3關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)干部工作安置的探討_-在線瀏覽
2024-08-26 16:04本頁面
【正文】 到心中有數(shù)；特別是要參加考試考核的，要主動問清考試時間、內(nèi)容范圍、條件要求等，積極做好應(yīng)考準備。用人單位都十分注重轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作經(jīng)歷和業(yè)績，轉(zhuǎn)業(yè)干部本人一定要精心制作個人簡歷，在雙向見面會上向自己感興趣的用人單位投送，并及時與用人單位溝通協(xié)調(diào)，注意意見反饋。三要認真對待考試考核。 適時決斷，按時報到。在分配單位階段，在接收單位滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部有意的情況下，要及時簽訂安置協(xié)議，不要這山望著那山高 。對于未簽訂安置協(xié)議的轉(zhuǎn)業(yè)干部，并不意味著沒有理想的接收單位。要積極與組織聯(lián)系，將個人想法與組織溝通，充分利用包底分配這個安置平臺，選擇自己中意的單位。包底分配結(jié)束后，軍轉(zhuǎn)部門就開始發(fā)放報到通知。在組織力所能及給予解決后，要及時按照通知要求，持部隊介紹信盡快報到。武警部隊移交安置地武警總隊。在軍轉(zhuǎn)安置會議上將檔案移交省直、省會城市各地縣。 ，對不符合留各安置地的檔案進行調(diào)換。 。提供有關(guān)凡列入計劃分配并且符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部文字材料與接受單位協(xié)調(diào)。 。 。接收單位在轉(zhuǎn)業(yè)干部報到后，按照統(tǒng)一格式，開具《報到證明》和《自然情況證 明》，交轉(zhuǎn)業(yè)干部本人留存?zhèn)溆?。由各級軍培中心組織。 。轉(zhuǎn)業(yè)干部持轉(zhuǎn)業(yè)證、接收單位出具的《報到證明》、《自然情況證明》和擬落戶口簿等有關(guān)材料（需新立戶或報集體戶口的，接收單位要在《自然情況證明》中注明其派出所名稱），按照規(guī)定的時間和地點，辦理落戶手續(xù)。 XX省情況更為獨特，是兵源大省，也是安置大省， “ 十一五 ” 期間，山東共安置軍轉(zhuǎn)干部 26803 人，占全國總數(shù)的十分之一，為全國安置的重點區(qū)域。其中，由于傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的影響，自主擇業(yè)的只占到總量的十分之一都不到， 90%以上的軍轉(zhuǎn)干部都需要政府安置。軍轉(zhuǎn)辦已多次催辦，要求我局辦理干部檔案接受。 我處的意見，按省政府計劃，予以接收。 附件：國家軍轉(zhuǎn)工作相關(guān)政策摘要 人事處 二〇一一年十月二十六日 中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā) 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法（摘要） （中發(fā)〔 2024〕 3 號） 第三條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干 部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。 第四條軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。 計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè) 事業(yè)單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。 第 7 頁 共 14 頁 ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。 第二十七條國家下達的機關(guān)、團體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應(yīng)當首先用于安置 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。 第三十四條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六十六條凡違反本辦法規(guī)定，對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴重影響的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。黨政機關(guān)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部計劃分配數(shù)的25％增加行政編制。各級黨政機關(guān)在制定年度人事安排計劃時，要充分考慮接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部
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