【正文】 人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（含中央駐桂單位和自治區(qū)以下垂直管理單位）都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。自治區(qū)成立隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由自治區(qū)常務(wù)副主席擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管民政工作的副主席、廣西軍區(qū)1名副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由自治區(qū)教育廳、公安廳、民政廳、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生委、國(guó)資委、地稅局、工商局、編辦和廣西軍區(qū)政治部等單位負(fù)責(zé)人組成。辦公室主任由自治區(qū)人民政府1名副秘書長(zhǎng)兼任，副主任由廣西軍區(qū)政治部1名部領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳1名廳領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作所需經(jīng)費(fèi)列入自治區(qū)財(cái)政預(yù)算。第六條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門是隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作的主管部門。組織、教育、公安、民政、財(cái)政、衛(wèi)生、國(guó)資委、工商、稅務(wù)、金融、編辦等職能部門按照各自職責(zé)，協(xié)助落實(shí)本辦法。用人單位不得以接收隨軍家屬為由收取政策規(guī)定外的任何費(fèi)用（責(zé)任單位：各接收安置任務(wù)單位）。第九條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，飛行員、榮立二等功以上或在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作15年和團(tuán)職（含技術(shù)9級(jí)）以上軍官的隨軍家屬，在就業(yè)安置時(shí)予以重點(diǎn)照顧和優(yōu)先安排。各接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)，并報(bào)各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。各對(duì)接單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)，并報(bào)各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。隨軍家屬參加事業(yè)單位非定向招聘崗位的公開招聘，同等條件下優(yōu)先聘用。各級(jí)垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)安置隨軍家屬任務(wù)，跟進(jìn)單位編制情況和用人需求，積極協(xié)調(diào)、報(bào)送上級(jí)主管部門審批安置和接收。我區(qū)國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按每年不低于招用新職工總量的5%進(jìn)行安置。在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，每年按照不低于新增崗位總量2%的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。（責(zé)任單位：各國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)）第十六條 對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的隨軍家屬，同等條件下優(yōu)先考慮在各級(jí)人民政府開發(fā)的公益性崗位中予以安置。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門）第十七條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)，應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過開辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和家屬工廠等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。對(duì)在部隊(duì)營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、家屬工廠就業(yè)的隨軍家屬，營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、家屬工廠應(yīng)當(dāng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為隨軍家屬辦理就業(yè)登記手續(xù)。落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)出臺(tái)的有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)為安置隨軍家屬就業(yè)新開辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在企業(yè)或個(gè)人享受免稅期間，應(yīng)按現(xiàn)行有關(guān)稅收規(guī)定進(jìn)行審查，凡不符合條件的，應(yīng)立即取消其所享受免稅政策。（責(zé)任單位：各級(jí)稅務(wù)部門，各駐桂部隊(duì)）第十九條 鼓勵(lì)和支持隨軍家屬自主擇業(yè)。被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的隨軍家屬，通過靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，到當(dāng)?shù)毓卜?wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)等級(jí)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。（責(zé)任單位：各級(jí)工商部門，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門）第二十一條 對(duì)符合現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款借款人條件的隨軍家屬，其自主創(chuàng)業(yè)或組織起來就業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)以及創(chuàng)辦勞動(dòng)密集型小企業(yè)的，可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，貸款額度、期限及財(cái)政貼息等按《廣西小額擔(dān)保貸款實(shí)施管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。自治區(qū)按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)，全額發(fā)放給個(gè)人。每年3月底前，自治區(qū)財(cái)政根據(jù)各市相關(guān)部門與駐軍部隊(duì)政治機(jī)關(guān)核準(zhǔn)上報(bào)的隨軍未就業(yè)家屬情況，將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)劃撥到各市，由各設(shè)區(qū)市相關(guān)部門及時(shí)發(fā)放到駐軍部隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門，各駐桂部隊(duì)）。未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬未就業(yè)期間，軍隊(duì)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門應(yīng)按規(guī)定為其建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，并記錄其在部隊(duì)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。第二十五條 對(duì)安排到實(shí)行勞動(dòng)合同制、聘用制的企業(yè)、事業(yè)單位的隨軍家屬，因客觀原因不能立即適應(yīng)工作的，隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作的主管部門和組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好協(xié)調(diào)工作，由相關(guān)的企業(yè)和事業(yè)單位給予1至2年的適應(yīng)期。辦理失業(yè)登記后，其失業(yè)登記檔案由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保管，并減免各項(xiàng)管理費(fèi)用。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，各駐桂部隊(duì)）。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，各駐桂部隊(duì)）。有用工需求更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227 的企業(yè)招聘人員時(shí)，在同等條件下，優(yōu)先錄用隨軍家屬。隨軍家屬因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因失業(yè)的，當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)至少提供1次免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和3次免費(fèi)職業(yè)介紹。用人單位招用隨軍家屬和與隨軍家屬終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，并辦理相關(guān)登記手續(xù)。用人單位與隨軍家屬終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)辦理登記手續(xù)。（責(zé)任單位：各用人單位）第三十二條 有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，不得隨意裁減隨軍家屬。企業(yè)需重新招收人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減的隨軍家屬。（責(zé)任單位：各用人單位）第三十四條 對(duì)符合相關(guān)救助資格條件的隨軍家屬，由安置地人民政府民政部門按照有關(guān)政策規(guī)定給予相關(guān)救助。隨軍家屬參照我區(qū)對(duì)四類人員的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼程序、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法進(jìn)行補(bǔ)貼。隨軍家屬參加職業(yè)技能鑒定合格的，由人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)相應(yīng)的《國(guó)家職業(yè)資格證書》。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，各級(jí)駐桂部隊(duì)）第三十六條 隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)并符合補(bǔ)貼條件的，按規(guī)定每人每年可以享受1次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼的條件、類別、標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)辦法、程序等參照自治區(qū)財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳《廣西就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼管理辦法》執(zhí)行，所需資金由隨軍家屬所在地財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。各級(jí)相關(guān)職能部門要抽調(diào)人員成立督察組，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把做好隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作作為政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。年中進(jìn)行1次檢查督導(dǎo)，查找整改問題。（責(zé)任單位：各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）第三十九條 各市每年上報(bào)1次隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作情況。對(duì)依法負(fù)有接收安置隨軍家屬就業(yè)義務(wù)的單位不履行接收安置義務(wù)、經(jīng)督促仍不改正的，由同級(jí)政府追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（責(zé)任單位：各級(jí)人民政府，廣西軍區(qū)政治部）第四十條 隨軍家屬接到有關(guān)部門工作安置通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定的部門辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不服從安置的，有關(guān)部門3年內(nèi)不再負(fù)責(zé)安置。（責(zé)任單位：廣西軍區(qū)政治部，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門）第四十二條 各市（縣）可依據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定具體的實(shí)施辦法。第四十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行，以往我區(qū)有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。近年來，各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹中央、省、市隨軍家屬就業(yè)安置政策，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下做好隨軍家屬就業(yè)安置