【正文】 理條例》（國務(wù)院令第344號），危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理。庫存危險化學(xué)品應(yīng)當定期檢查。儲存單位應(yīng)當將儲存氰化物的數(shù)量、地點以及管理人員的情況，報當?shù)毓膊块T和負責危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。危險化學(xué)品專用倉庫的儲存設(shè)備和安全設(shè)施應(yīng)當定期檢測。如果將安全技術(shù)對策措施比做計算機系統(tǒng)內(nèi)的硬件設(shè)施，那么安全管理對策措施則是保證硬件正常發(fā)揮作用的軟件。（一）建立安全管理制度《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四條“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。企業(yè)依據(jù)的自身特點，制定《安全生產(chǎn)責任制》，明確各級人員的安全生產(chǎn)崗位責任制，對日常安全管理工作，應(yīng)建立相應(yīng)的《安全檢查制度》、《安全生產(chǎn)巡視制度》、《安全生產(chǎn)交接班制 09注冊安全工程師安監(jiān)總局培訓(xùn)視頻和教材專賣：度》、《安全監(jiān)督制度》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《有毒有害作業(yè)管理制度》、《勞保用品管理制度》、《廠內(nèi)交通運輸安全管理條例》等管理制度；《職業(yè)病報告處理制度》、《特種設(shè)備管理責任制度》、《危險設(shè)備管理制度》等。明確各級第一負責人為安全生產(chǎn)第一責任人。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。中、小型生產(chǎn)經(jīng)營單位可根據(jù)上述兩條規(guī)定的精神，結(jié)合本單位的特點確定安全管理機構(gòu)的設(shè)置和人員配置模式。各級人員安全職責包括單位負責人及其副手、總工程師(或技術(shù)總負責人)、車間主任(或部門負責人)、工段長、班組長、車間(或部門)安全員、班組安全員、作業(yè)工人的安全職責。《安全生產(chǎn)法》第十八條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需 09注冊安全工程師安監(jiān)總局培訓(xùn)視頻和教材專賣：。安全設(shè)施投資應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。(1)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)教育。(2)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育在于了解安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。加強對新職工的安全教育、專業(yè)培訓(xùn)和考核，新職工必須經(jīng)過嚴格的3級安全教育和專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。 主講:王貴生 本講無在線作業(yè),此案便僅供參考,、事故案例分析：案例分析某集團公司“1某集團有限責任公司是以重油為原料制合成氨、硝銨的中型化肥廠。該廠硝銨的原料是氣氨和稀硝酸，其工藝流程：常壓中和，一段蒸發(fā)、造粒。【事故經(jīng)過】：1月6日，Ⅱ期硝銨三班，自16：50接班至21：00，整個工藝平穩(wěn)，生產(chǎn)正常。班長商某于2l：30左右用電話通知在家的車間代生產(chǎn)主任周某某：崗位氣氨波動，原因查不清。張某某接崗位電話后，即將П期硝銨氣氨波動情況電話通知正在廠中心控制室進行正常工藝巡檢的值班調(diào)度長楊建黨。班長商某讓石某(該同志剛從中心化驗室調(diào)度不久)去廠中心化驗室催化驗員做中和液化驗。根據(jù)徐某的證言，她接班后，按規(guī)定在19：00剛已對中和濃度做過一次化驗，一切正常。約在22：00之前已到達生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)度長楊某某在聽完崗位匯報(造粒已停車，中和氣氨波動)之后安排班長商某排集油罐油，排氣氨管線上的導(dǎo)淋，讓已在現(xiàn)場的儀表工排儀表導(dǎo)淋。楊讓商某停中和再檢查工藝，同時將氣氨帶液、中和停車電話通知生產(chǎn)調(diào)度張某某，讓張通知合成和硝酸檢查工藝，約22 ：30回到總調(diào)度室。在接到楊某某停中和電話之前，約22：00左右，張某某曾先后接到П期硝銨造粒崗位工造粒已停車的電話和П期硝銨包裝庫管員請示出現(xiàn)不合格往哪放的電話，張即通知煤鍋爐崗位注意調(diào)節(jié)蒸汽壓力，并答復(fù)庫管員：不合格品另放。約在22：00左右，周進П期硝銨車間一樓發(fā)現(xiàn)溶液槽曾冒過槽，溶液槽外壁留有硝銨痕跡，仍殘留在地面上的溶液呈土黃色，空 09注冊安全工程師安監(jiān)總局培訓(xùn)視頻和教材專賣：氣彌漫大量蒸汽，并聞到油味。經(jīng)檢查集油罐內(nèi)沒有東西，打開集油罐入口閥(即氨蒸發(fā)器排污閥)也無東西流出。楊某某在總調(diào)度室與周見面后，因造氣崗位報告有問題就讓張某某與石某坐臺值班，自己去造氣處理問題。在楊某某和周某某在崗位處理問題時，同時在車間的還有當天車間值班人王某某。因他不懂生產(chǎn)，只看見楊調(diào)度長與周代主任在崗位與工人們說話，工人們也都像平常一樣，在生產(chǎn)現(xiàn)場沒有給他留下工人們緊張異常的印象，在他約22：40離開車間時，看到一樓溶液槽周圍地面是干凈的，只是在溶液槽外壁上能看見有硝銨流出的痕跡。這次爆炸事故使該公司Ⅱ期硝銨的中和崗位被夷綜上所述，調(diào)查組認為這次爆炸事故可以排除生產(chǎn)過程中的責任問題，是一次意外的爆炸事故。6”特別重大爆炸事故造成人員和財產(chǎn)的巨大損失，教訓(xùn)是深刻的。為了吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生，特提出以下安全防范措施： “安全第一、預(yù)防為主”的方針，進一步提高硝銨生產(chǎn)過程中安全工作重要性的認識，對硝銨生產(chǎn)原安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行相應(yīng)的修改，健全硝銨生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)操作規(guī)章制度?！叭环胚^”的原則，加強對全公司職工的安全教育和培訓(xùn)，進步提高職工的安全素質(zhì)，增強自我保護和處理緊急情況以及一般事故救護的能力，預(yù)防事故的發(fā)生。防止今后一旦再發(fā)生冒槽時，硝銨殘留在槽壁上。以前人們對氯離子在硝銨生產(chǎn)中的危險性認識不足，一般除在水處理站使用電導(dǎo)儀監(jiān)測水中的總氯離子外，沒有另外對氯離子進行監(jiān)控。，進一步降低氣氨帶油的可能性；建議設(shè)計部門在硝酸吸收塔氯富集區(qū)另設(shè)一個受污槽，避免原定期排污仍將含氯的硝酸排進硝酸槽的情況，使硝酸貯槽不再接受含氯硝酸。09注冊安全工程師安監(jiān)總局培訓(xùn)視頻和教材專賣：聲明：本資料由 考試吧（）收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出自服務(wù)：面向校園，提供計算機等級考試，計算機軟件水平考試,英語四六級，研究生考試 等校園相關(guān)考試信息。資料豐富，更新快！考試交流論壇：考試吧()第一個極力推崇人性化服務(wù)的綜合考試網(wǎng)站！服務(wù)：面向較高學(xué)歷人群，提供計算機類，外語類，學(xué)歷類，資格類，：極力推崇人性化服務(wù)！讓您最便捷的在最短時間內(nèi)得到對您最有價值考試信息！堅持每日更新！!第二篇：事故案例分析筆記注冊安全工程師交流與考試資料 大家論壇 事故案例分析筆記一、參照事故類別進行分類按《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根 據(jù)導(dǎo)致事故的原因、致傷物和傷害方式等將危險 因素分為20類： 物車機起觸淹灼、火高坍冒透 放火、瓦鍋容其中窒其。三、選擇預(yù)防對策原則：針對性、可操作性和經(jīng) 濟合理性。五、控制危險、危害因素的對策： １、改進工藝過程、機械化、自動化； ２、設(shè)臵安全裝臵； ３、預(yù)防性的機械強度試驗； ４、電氣安全對策；５、機械設(shè)備的維護保養(yǎng)和計劃檢修； ６、工作地點的布臵與整治； ７、個人防護用品。硬件系統(tǒng)：查生產(chǎn)設(shè)備；查輔助設(shè)施；查安全設(shè)施；查作業(yè)環(huán)境。其依據(jù)：（1）有關(guān)標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定；（2）事故案例及有關(guān)經(jīng)驗；（3）危險部位及防范措施；（4）新知識、新成果、新方法、新技術(shù)、新法 規(guī)和標準。(四）安全生產(chǎn)檢查工作程序（6 步）檢查準備：編制計劃和檢查表、組織人員、了解被檢查對象及相關(guān)規(guī)定等；實施檢查：通過訪談、查閱、觀察、檢測等 方式獲取信息；分析判斷：分析、判斷，得出結(jié)論；結(jié)果處理（對策）：下達整改通知整改落實：問題整改及追蹤，實現(xiàn)安全檢查 工作的閉環(huán)。（五）安全檢查方案的編制安全檢查種類 注冊安全工程師交流與考試資料 大家論壇 ①日常性檢查 ②專業(yè)檢 ③季節(jié)檢查④節(jié) 假日前后檢查 ⑤不定期檢查 ⑥定 期檢查檢查對象檢查時間參檢人員檢查內(nèi)容：一般根據(jù)不同的檢查有不同 的內(nèi)容，但綜合性的檢查一般內(nèi)容為：查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施。（二）重大事故隱患治理方案應(yīng)包括以下內(nèi)容治理的目標和任務(wù)；采取的方法和措施；經(jīng)費和物資的落實；負責治理的機構(gòu)和人員；治理的時限和要求；安全措施和應(yīng)急預(yù)案。安全監(jiān)管監(jiān)察部 門接到事故隱患報告后，應(yīng)當按照職責分工立即 組織核實并予以查處；發(fā)現(xiàn)所報告事故隱患應(yīng)當 由其他有關(guān)部門處理的，應(yīng)當立即移送有關(guān)部門 并記錄備查。對排查出的事故隱患，應(yīng)按照事故的 等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照 職責分工實施監(jiān)控治理；應(yīng)當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度。在事故隱患治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)的安 全防范措施，防止事故發(fā)生?！?職業(yè)危害評價（一）分類（按照目的和性質(zhì)分）分為經(jīng)常性（日常）職業(yè)危害因素與評價和建設(shè) 項目危害評價。（二）評價方法檢 查 表、類 比 法、定 量 法（三）職業(yè)危害控制技術(shù)措施、個體防護措施、組織管理措施 安全評價的基本程序（內(nèi)容：前令加目的、評價 依據(jù)、概況等）（一）評價準備：明確被評價對象，收集各種信（二）辨識與分析危險危害因素：存在的部位、方式、事故發(fā)生途徑及變化規(guī)律 ；（三）劃分評價單元 ： 在辨識和分析危險有 害因素的基礎(chǔ) 上，劃分單元（四）定性、定量評價 ：定性、定量的評價工 程、系統(tǒng)發(fā)生事故的可能性和嚴重度；（五）安全對策措施意見 ：根據(jù)評價結(jié)果，提 出消除或減弱危險的安全對策措施；（六）安全評價結(jié)論 ：列出評價結(jié)果，指出應(yīng) 重點防范的危險因素，明確應(yīng)重視的安全措施；（七）、編制報告 ：依據(jù)安全評價結(jié)果編制安全 評價報告。消除危害后果，做好現(xiàn)場恢復(fù)。事故應(yīng)急救援的特點：不確定性和突發(fā)性；應(yīng)急活動的復(fù)雜性；后果、影響易猝變、激化和放大。事故應(yīng)急救援響應(yīng)程序：接警→相應(yīng)級別確定→應(yīng)急啟動→救援行動→ 事態(tài)控制→應(yīng)急恢復(fù)→應(yīng)急結(jié)束。五、綜合應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容１、總則 包括 編制目的、編制依據(jù)、適用 范圍、應(yīng)急預(yù)案體系、應(yīng)急工作原則 ２、生產(chǎn)經(jīng)營單位的危險性分析（生位概況，危險源與風(fēng)分析）３、組織機構(gòu)及職責（組織體系，機構(gòu)和職責）４、預(yù)防與預(yù)警（包括 、 信息報告與處臵５、應(yīng)急響應(yīng)（分級響應(yīng)，響應(yīng)程序，響應(yīng)結(jié) 束）６、信息發(fā)布７、后期處臵（污染物處理、事故后果影響消 除、生產(chǎn)秩序恢復(fù)、善后賠償、搶險過程 和應(yīng)急救援能力評估及應(yīng)急預(yù)案的修訂 等內(nèi)容）８、保障措施（包括通信與信息保障、應(yīng)急隊 伍保障、應(yīng)急物資裝備保障、經(jīng)費保障、其他保障 ９、培訓(xùn)與演練 １０、獎懲１１、附則（包括 術(shù)語和定義 應(yīng)急 預(yù)案備案 維護和更新 制定與 應(yīng)急預(yù)案實施）五、專項應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容 事故類型和危害程度分析 應(yīng)急處臵基本原則 組織機構(gòu)及職責 預(yù)防與預(yù)警 信息報告程序 應(yīng)急處臵 應(yīng)急物資與裝備保障六、現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容（比如?；穼ｍ椣?編制的某重大危險源的應(yīng)急預(yù)案） 事故特征 主要包括：a）危險性分析，可能發(fā)生的事故類型； b）事故發(fā)生的區(qū)域、地點或裝臵的名稱； c）事故可能發(fā)生的季節(jié)和造成的危害程度； d）事故前可能出現(xiàn)的征兆。 應(yīng)急處臵 主要包括以下內(nèi)容：a）事故應(yīng)急處臵程序。b）現(xiàn)場應(yīng)急處臵措施。大家論壇注冊安全工程師交流與考試資料 大家論壇 c）報警電話及上級管理部門、相關(guān)應(yīng)急救援單 位聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)系人員，事故報告的基本要求和 內(nèi)容。8 附件六、應(yīng)急演練的組織與實施（演練方案的編寫，見后面）包括計劃、準備、實施、評估總結(jié)和改進等五個 階段：計劃階段的主要任務(wù)：明確演練需求，提出 演練的基本構(gòu)想和初步安排；準備階段：完成演練策劃，編制演練總體方 案及其附件，進行必要的培訓(xùn)和預(yù)演，做好各項 保障工作安排；實施階段的主要任務(wù)：按照演練總體方案完 成各項演練活動，為演練評估總結(jié)收集信息；評估階段的主要任務(wù)：評估總結(jié)演練參與單 位在應(yīng)急準備方面的問題和不足，明確改進的重 點，提出改進計劃；改進階段的主要任務(wù)：按照改進計劃，由相 關(guān)單位實施落實，并對改進效果進行監(jiān)督檢查。六、報告事故的內(nèi)容：√ １、事故發(fā)生單位概況；２、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情 況；３、事故的簡要經(jīng)過；４、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況（教材）；事故 已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括 下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟 損失（調(diào)查處理條例）； ５、已經(jīng)采取的措施； ６、其他應(yīng)當報告的情況。七、事故調(diào)查的程序： １、成立事故調(diào)查組； ２、事故現(xiàn)場搶救、處理；３、事故有關(guān)物證的搜集； ４、事故事實材料搜集； ５、事故人證材料的搜集； ６、事故現(xiàn)場攝影、錄像； ７、事故現(xiàn)場圖的繪制； ８、事故原因分析； ９、編寫事故調(diào)查處理報告； １０、事故調(diào)查處理結(jié)案歸檔。間接經(jīng)濟損失：導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞 等受事故影響而造成的其他經(jīng)濟損失的價值是間 接經(jīng)濟損失。(2)善后處理費用 處理事故的事務(wù)性費用；現(xiàn) 場搶救費用；清理現(xiàn)場費用；事故罰款和賠償費 用。2．間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍 ①停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值 ②工作損失價值 ③資源損失價值 ④處理環(huán)境污染的費用 ⑤補充新職工的培訓(xùn)費用 ⑥其他損失費用其中“工作損失價值”計算公式為 Vw=D1M/SD Vw——工作損失價值，萬元；D1——一起事故的總損失工作日數(shù)，死亡一名職 工按 6000個工作日計算，受傷職工視傷害情 況按GB 6441——86《企業(yè)職工傷亡事故分類標 準》的附表確定，日；M——企業(yè)上年稅利(稅金加利潤)，萬元； S——企業(yè)上年平均職工人數(shù)； D——企業(yè)上年法定工作日，日。間接原因：１、技術(shù)和設(shè)計上有缺陷； ２、教育培訓(xùn)不夠； ３、勞動組織不合理；４、對現(xiàn)場工作缺乏檢查和指導(dǎo)錯誤； ５、沒有安全操作規(guī)程或不健全；６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故 隱患整改不力；７、其它。九、事故教訓(xùn)：是否貫徹落實了有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī) 和技術(shù)標準；是否制定了完善的安全管理制度；是否制定了合理的安全技術(shù)措施；安全管