【正文】 理部門和負有安全生立監(jiān)管職責的有關(guān)部門逐級上報事故情況。 B．事故發(fā)生時間C．事故所有責任人 D．估計的事故直接經(jīng)濟損失 E．估計的事故間接經(jīng)濟損失安全生產(chǎn)事故案例分析試卷 第2頁(共7頁)二、2007年7月15曰，某亞麻廠正在生產(chǎn)的梳麻車間、前紡車間和準備車間的聯(lián)合廠房實然發(fā)生亞麻粉塵爆炸起火。經(jīng)及時搶救，多數(shù)職工脫離了危險區(qū)。事故導致整個除塵系統(tǒng)遭受嚴重破壞，部分廠房側(cè)塌，地溝蓋扳和原麻地下庫被炸開，車間內(nèi)的大部分機器和電氣設備損壞，企業(yè)停產(chǎn)。根據(jù)以上場景，回答下列問題(共8題，每題2分，其中1～4題為單選題，5～8題為多選題)：1．按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，該起事故屬于（）。A．瓦斯爆炸B．火藥爆炸C．其他爆炸D．容器爆炸E．鍋爐爆炸3，該起事故中爆炸起火的粉塵屬于（）。A．10萬元以上20萬元以下B．20萬元以上50萬元以下C．50萬元以上200萬元以下D．200萬元以上500萬元以下E．500萬元以上1000萬元以下5．該起爆炸事故的起始原因可能有（）。A．降低粉塵濃度B．穿防靜電工作服C．生產(chǎn)裝置接地D．嚴格執(zhí)行規(guī)章制度E．采用防爆廠房7．下列關(guān)于亞麻粉塵的爆炸危害和后果的說法，正確的有（）。A．事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生經(jīng)過及救援情況B．事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)C．恢復生產(chǎn)的要求D．事故責任的認定，對事故責任者的處理建議及事故防范措施E．事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失安全生產(chǎn)事故案例分析試卷 第4頁(共7頁)三、 MPa、額定蒸發(fā)量670t/h的電站鍋爐。為發(fā)電機冷卻，建有制氫站。鍋爐燃用煤粉由磨煤機加工后，經(jīng)輸粉管道直接進入爐膛。改造工程包括：拆除部分距離地面6m高的破損輸粉管道，更換新管道。拆除舊管道時，使用乙炔進行氣割。拆除的舊管道和其他舊設備使用叉車運走。根據(jù)以上場景，回答下列問題(共22分)：1．該施工現(xiàn)場有哪些特種設備?哪些作業(yè)屬于特種作業(yè)?2．根據(jù)“關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》的規(guī)定，指出該企業(yè)應申報的重大危險源。4．簡述該施工現(xiàn)場應采取的安全措施。其主要產(chǎn)品勾羧基丁苯膠乳。生產(chǎn)過程中存在多種有毒、易燃易爆物質(zhì)。廠長將該任務指派給安全科．安全科成立了以科長為組長，科員甲，乙、丙、丁為成員的五人廠應急救援預案編制小組。此后，編制小組根據(jù)廠長的審閱意見，修改完善后形成了應急救援預案的最終版本，經(jīng)廠長批準簽字后下發(fā)至全廠有關(guān)部門。2．該廠可采用哪些方法進行應急救援預棠的演練? 3．該廠應針對哪些重大事故風險編制應急救援預案? 4．簡要說明該廠在編制應急救援預案時，危險分析應提供的結(jié)果。為減輕職業(yè)危害的影?。髽I(yè)為職工配備了防水膠靴、耳塞等勞動保護用品。7月22日．新到崗的洗瓶機操作女工乙在沒有接受崗前安全培訓的情況下就開始操作。由于乙未按規(guī)定配戴工作帽，所以倒立時頭發(fā)自然下垂，被旋轉(zhuǎn)的長軸緊緊纏繞，導致乙頭部嚴重受傷而當場死亡。根據(jù)以上場景．回答下列問題(共26分)：。安全生產(chǎn)事故案例分析試卷 第7頁(共7頁)第四篇：安全生產(chǎn)事故案例分析安全生產(chǎn)事故案例分析某廠進行職工安全教育，由主管安全生產(chǎn)的廠長甲為大家系統(tǒng)講解了我國安全管理方針以及安全生產(chǎn)管理的原理與原則、事故致因理論、事故預防原理與基本原則等。甲進一步說，所謂能量意外釋放理論，是“人受傷害的原因只能是某種能量的轉(zhuǎn)移”，能量逆流作用于人體造成傷害可分為兩類：第一類傷害是由于施加了超過局部或全身性損傷閾值的能量引起的；第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的。根據(jù)上述情況，回答下列問題。A我國安全生產(chǎn)管理方針是：“安全第一，預防為主，以人為本。所謂“安全第一”，就是在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的人身安全 C所謂“預防為主”，就是預防事故的擴大，盡量減少事故所造成的損失 D所謂“以人為本”，就是按照個人的意志開展生產(chǎn)活動，保證生產(chǎn)過程的安全 多項選擇題1．按照甲對系統(tǒng)的解釋，下列說法正確的有(A、C)。A．中毒屬于第一類傷害 B．中毒屬于第二類傷害C．在其他條件不變時，能量作用于人體的時間越長，對人體的傷害越嚴重 D．在其他條件不變時，能量作用于人體的時間越短，對人體的傷害越嚴重甲鞋廠是以手工作坊為主的生產(chǎn)皮鞋的小廠，生產(chǎn)方式是外購橡膠模壓鞋底、鞋用皮革、襯里用布、縫線、高強度防水膠等，手工下樣，并用高強度防水膠將內(nèi)襯、內(nèi)墊分別與鞋底、鞋面黏合，用縫制機器將鞋底與鞋面绱（上音）好后，再在接縫處涂高強度防水膠以加強縫合牢度并防水。工廠是一幢獨立的平房，有一扇通往室外的大門。進門西邊是制作車間，主要作業(yè)均在此車間內(nèi)，下樣、縫制、黏合分三條工藝線，一字排開。制作車間南、北有窗戶，工人往往根據(jù)氣溫、風、雨等氣象因素開窗或緊閉門窗。A．粉塵類B．化學物質(zhì)類 D放射類 多項選擇題有毒物質(zhì)苯可能在該廠的(C、D)工藝過程中散發(fā)出來。商廈共6層，其中地下2層、地上4層，耐火等級為二級，占地面積3200 m2，建筑面積7900m2。家具商場主要經(jīng)營紅木家具、沙發(fā)、席夢思床墊、辦公桌椅等。地上1層主要經(jīng)營小五金、小家電、文體用品、服裝、日用品等；2層主要經(jīng)營服裝；3層僅有一些貨架攤位；4層東側(cè)和南側(cè)為辦公區(qū)，北側(cè)有一間會議室，西側(cè)為某歌舞廳KTV包間，中部為某歌舞廳大廳。2000年12月25日20時許，員工王某在地下l層中部進行焊接操作時，電焊火花順著鋼板上的孔洞掉落到地下2層中部，引起樓梯上的沙發(fā)塑料泡沫等物品起火。21時35分甲市公安消防支隊接到報警后，相繼調(diào)集31輛消防車、200多名消防人員趕赴火場，隨后又請調(diào)公安、武警等單位協(xié)同作戰(zhàn)?；馂陌l(fā)生后，該商廈有關(guān)人員盲目采取了全樓斷電措施，樓內(nèi)又未設置消防應急照明燈，致使全樓漆黑一片，給撲救火災和人員營救帶來了極大的困難。22時50分將火控制，26日0時37分將火徹底撲滅。1．利用建筑物內(nèi)已有的設施進行逃生的正確做法是(A、B、C、E)。A進入高層建筑后應注意通道、警鈴、滅火器位置，一旦火災發(fā)生，要立即按警鈴或打電話。高樓起火后容易斷電．這時候乘普通電梯就有“卡殼”的可能，使逃生失敗一日，某縣燃料公司蜂窩煤生產(chǎn)車間，王某和曾某操作攪拌機，另有3人負責撿蜂窩煤。8時50分，王某見攪拌機不能正常將煤料送上運輸皮帶，便站在攪拌機有旋轉(zhuǎn)齒輪的一側(cè)，用鐵鍬將機內(nèi)煤料鏟到出口處。而離他僅7 m遠的3個撿煤工人，竟無一人看見。據(jù)調(diào)查，該公司攪拌機投入運行10多年來，其齒輪一直沒有安裝防護罩。事故發(fā)生后，公司領導立即派人安裝了防護罩。在機械傳動裝置中的各零件所造成的傷害事故中，齒輪所造成的傷害占很大比例。本案例中，工人王某的衣袖就是被齒輪嚙合處咬住，導致右肘以下粉碎。(2)操作人員忽視安全，憑以往經(jīng)驗做事。(2)工人缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識。1996年11月20日，丙市發(fā)生特大火災傷亡事故。歌舞廳在1996年6月重新裝修時，使用了大量的易燃裝飾材料，裝修完畢后沒有向文化、消防部門申請驗收便開始營業(yè)。1996年l 1月20日13時20分左右，該歌舞廳3號雅間內(nèi)，吳某(市化工技校學生)給李某(市玻璃制品廠工人)等人散發(fā)香煙，李某坐在轉(zhuǎn)角沙發(fā)頂部，用卷著的報紙燃火點煙，隨手將未熄滅的報紙扔進所坐沙發(fā)的破損洞里，致使沙發(fā)起火。進而火勢蔓延，火焰躥出了3號雅間，將歌舞廳墻壁懸掛的裝飾布點燃，火勢迅速擴大。在舞廳的304人中(包括工作人員5名)，只有71人逃生成功，其余233人不同程度一氧化碳中毒，無力逃離火場，有的被燒死，有的窒息而亡。造成這起火災事故的直接原因：李某在3號雅間點煙時，將沙發(fā)引燃．并未能及時將火撲滅。歌舞廳由王某個人承包，經(jīng)丙市某區(qū)公安分局核準定員140人，而火災發(fā)生時，場內(nèi)人員達299人(不包括工作人員5名)，嚴重超員。歌舞廳在1996年6月重新裝修時，使用了大量的易燃裝飾材料。此后雖經(jīng)文化、公安部門檢查督促，經(jīng)營者仍未整改，消除隱患。2．通過該事故，請分析在火災初期階段，應采取哪些有效的疏散措施可以減少人員密集場所火災中的傷亡。在人員集中的場所發(fā)生火災，必須有組織地進行疏散。在人員多、疏散條件差、火勢發(fā)展比較緩慢的情況下，首先通知出口附近或最不利區(qū)域內(nèi)的人員先疏散出去，然后視情況公開通報其他人員疏散。(3)疏散引導。如果火勢較大，直接威脅人員安全，影響疏散時，工作人員可利用各種滅火器材，全力堵截火勢，掩護被困人員疏散。(4)制止脫險者重返火場。第五篇：安全生產(chǎn)典型事故案例分析安全生產(chǎn)典型事故案例分析通過對一些典型事故進行分析深化對事故發(fā)生發(fā)展規(guī)律的認識，從而有效地預防事故和控制事故發(fā)生。一班班長寇某某在班后會上布置了協(xié)助直氰維修班架設管道任務，并指定氰化崗位操作工王某某去氰化鈉大庫至直氰化鈉小庫之間的空中橋架上協(xié)助吊裝氰化鈉輸送管道。后送市中醫(yī)院救治，經(jīng)醫(yī)院診斷，王某某腰椎受傷。（二）、事故發(fā)生的間接原因運轉(zhuǎn)一班班長寇某某在高空作業(yè)前沒有按照制度辦理高空作業(yè)票證，沒有制訂相應安全防范預案；分廠安全員屈某某對本單位高空作業(yè)票證監(jiān)督不到位；分廠未落實票證管理制度對高空作業(yè)疏于管理。（1）x分廠立即組織學習安環(huán)科下發(fā)的201x年第xx號通知內(nèi)容，并將組織學習情況于x月x日前上報安環(huán)科；（2）x分廠立即組織召開安全專題會議，本著安全事故“四不放過”的原則，通報事故案例提出防范措施，并將會議情況于x月x日前上報安環(huán)科。（4）分廠應加強對職工進行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓。供應科科長郭某某、祖某某上班發(fā)現(xiàn)此問題后督促供貨商立即采取措施進行處理。（一）事故原因供貨單位在供應科相關(guān)人員指出存在問題后，仍未采取措施穿行廠區(qū)道路是造成這次事故的直接原因；供應科對供貨單位已發(fā)生大量糊狀電石渣滴落的情況雖進行了口頭勸阻但采取措施不力是造成這次事故的間接原因。供應科要加強供貨單位管理，要求供貨單位嚴格按照相關(guān)要求，采取有效措施，防止電石渣撒落造成路面污染；供應科、保衛(wèi)科要加強對電石渣運輸車輛和廠區(qū)道路日常巡查，以及時處理相關(guān)問題；汛期降雨較多，電石渣供貨單位及運輸車輛要做好防雨措施，防止因下雨造成電石渣撒落污染環(huán)境。（1）成立事故調(diào)查組（2）事故現(xiàn)場處理（3）物證搜集（4）事故事實材料的收集（5）證人材料收集（6）現(xiàn)場攝影（7）事故圖繪制（8）事故原因分析（9）編寫事故調(diào)查報告案例三 物體打擊事故201x年x月x日17時左右，xx分廠安排維修工朱某某、王某某、劉某某維修石灰上料鏟車鏟斗。事故發(fā)生后，分廠立即組織人員將其送往醫(yī)院救治。（二）、事故發(fā)生的間接原因維修工在操作前，維修班長范某某對作業(yè)期間的安全隱患和危險源辨識不到位，作業(yè)人員之間未能實施有效溝通，是造成事故的另一原因。（三）、事故的性質(zhì)經(jīng)事故調(diào)查認定，該起事故類別為因違章作業(yè)、未按要求穿戴勞保用品引發(fā)的安全責任事故。（2）分廠督促維修班依據(jù)生產(chǎn)實際情況修訂完善安全操作規(guī)程，做到防微杜漸警鐘長鳴。問答題 ？答案：該起事故類別為因違章作業(yè)、未按要求穿戴勞保用品引發(fā)的安全責任事故。二．事故發(fā)生的原因和性質(zhì)（一）、事故發(fā)生的直接原因值班主操電工唐某某安全意識淡薄，在帶電作業(yè)過程中思想不集中且無專業(yè)人員監(jiān)護的情況下，冒險違章作業(yè)是造成本次事故的直接原因。分廠對夜間值班電工管理不到位，是造成本次事故的次要原因。三．事故防范和整改措施（1）分廠立即組織召開安全專題會議，并開展一次安全隱患自查自糾活動，以書面形式于xx月xx日前上報安環(huán)科。選擇題（ABDE）因素會增大現(xiàn)場觸電的危險性。二：事故調(diào)查事后，安環(huán)科、保衛(wèi)科、質(zhì)檢科聯(lián)合對事故進行調(diào)查，初步認定： 通風櫥內(nèi)長期用酸分析樣品，造成可燃性氣體聚集，是誘發(fā)火災的主要原因。崗位操作工未能了解操作前先通風后開電爐子程序，是誘發(fā)火災的次要原因。了解探討設備運行規(guī)律，制定切實可行崗位操作程序，加強職工業(yè)務培訓，杜絕可防性安全事故發(fā)生。（ABCE） 、普通樓梯、封閉樓梯進行逃生 、通廊、避難層和室內(nèi)設置的緩降器、救生袋、安全繩等進行逃生 案例六 高空墜落事故一、事故經(jīng)過201x年x月x日下午16:40分x分廠制酸二段爐前干燥管道壓力指示失真，爐前副操焦某某在檢查壓力管道結(jié)束后，在電霧三樓煙氣管道支架返回二樓平臺途中，造成右手腕骨折，頭皮擦傷，被副操趙某某發(fā)現(xiàn)報分廠廠長后立即送往市醫(yī)院進行