【正文】 部門的正常運作。負(fù)責(zé)整理保管協(xié)會各類文件公告和通知的發(fā)送工作做到上傳下達(dá)。協(xié)會組織一些大型活動時協(xié)調(diào)配合各部門做好前期準(zhǔn)備工作。辦公室每周由辦公室主任召集部門例會一次，有特殊情況時可加開。所有部門提交的請假條必須妥善保管。部門負(fù)責(zé)制作活動簽到表。財務(wù)管理：對志愿者中心的財務(wù)進(jìn)行妥善保管，對物品的借還、損壞、遺失進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)財務(wù)的支出和報銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。三、量化考核辦法請假、缺席都應(yīng)如實記錄在案，作為評優(yōu)的參考依據(jù)。凡是積極參與協(xié)會組織活動、積極參與完成會長團(tuán)布置任務(wù)的干事在評選先進(jìn)時優(yōu)先考慮。鼓勵部門干部干事對部門工作踴躍提出意見和建議，以便更好的完善部門工作。，熱愛人民，熱愛同學(xué)，一切以集體利益為重?！胺瞰I(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神。腳踏實地，認(rèn)真工作。二 目的，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的志愿者精神，提高大家的服務(wù)意識。，提高大家的組織能力和團(tuán)隊意識。三 基本任務(wù)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極投身社會實踐，服務(wù)社會，奉獻(xiàn)愛心，成為熱愛祖國，建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。、豐富多彩的活動，推進(jìn)校園文明建設(shè)，營造富有校園特色的文化氛圍。，增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼，共同進(jìn)步。二 會員權(quán)利、被選舉權(quán)和表決權(quán)。批評和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。，有吃苦耐勞的精神，工作認(rèn)真，能夠用心做好協(xié)會所分配的任務(wù)。四 會員入會程序 、面試 ，正式注冊為本協(xié)會的志愿者，結(jié)業(yè)時，根據(jù)會員表現(xiàn)情況，可領(lǐng)取全國注冊的【青年志愿者服務(wù)】資格證。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會機(jī)構(gòu)建設(shè)的目標(biāo)是構(gòu)建一個職能完善、制度健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、勤奮高效的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、研究型組織。，對下一屆干事進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；。以協(xié)助協(xié)會日常事務(wù)為工作重心，協(xié)調(diào)各部門工作，搞好團(tuán)結(jié)，促進(jìn)協(xié)會各項工作的順利開展。三、辦公室、通知以及記錄；（團(tuán)隊）相關(guān)資料收集整理、各服務(wù)隊（團(tuán)隊）的評分考核等；、做好財產(chǎn)的保管，辦公室的布置工作，對文字材料進(jìn)行管理；，督促各部門的工作，統(tǒng)計黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各成員的信息，明確人員流向。四、組織部（團(tuán)隊）之間、良好溝通與合作； ，活動策劃書需活動舉辦前一周遞交； ，組織各部門（團(tuán)隊）的人員調(diào)用； 。，與校外企業(yè)建立固定聯(lián)系。七、各個團(tuán)隊 本屆各個團(tuán)隊擁有較大的自主權(quán)，需要詳細(xì)介紹團(tuán)隊的規(guī)章制度，見【附件一】。會長團(tuán)設(shè)會長1名、團(tuán)支部書記1名、副會長1名；助理團(tuán)設(shè)助理若干；各職能部門設(shè)部長1名、副部長若干、干事若干。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熱心奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、作風(fēng)優(yōu)良、工作勤奮、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀志愿者干部隊伍。（三）助理職責(zé)、書記、副會長管理協(xié)會，并做好本職工作；、書記、副會長調(diào)配會員，傳達(dá)通知，撰寫文件； 、會議的通知、記錄，協(xié)調(diào)各部門開展工作。（五）副部長職責(zé)；； 。第四章 會議制度、各成員的關(guān)系，提高開會效率，促進(jìn)青年志愿者協(xié)會（以下簡稱青協(xié)）工作的展開，特制定本會議制度。每周四上交會議記錄。，無故不參加青協(xié)例會三次者，將取消青協(xié)成員資格。，應(yīng)將手機(jī)調(diào)為震動或靜音，以保證會議正常進(jìn)行。第五章 財務(wù)管理制度:協(xié)會成員交納的會費及其他合法正當(dāng)?shù)氖杖?，堅持?jié)約、合理使用，杜絕鋪張浪費。第六章 活動制度一 活動之前、會長團(tuán)的指示做好相應(yīng)的活動策劃。，各司其職，帶動全體成員，認(rèn)真高效的看站工作。若發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向協(xié)會負(fù)責(zé)人報告，以求妥善處理。為后期宣傳做好準(zhǔn)備 三 活動之后，統(tǒng)一離開，秩序良好。第七章 獎懲制度1．協(xié)會成員必須按時參加團(tuán)組織、志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項服務(wù)工作，無故三次遲到或一次不到者，應(yīng)寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消評優(yōu)資格；無故九次遲到或三次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。3．青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會可取消其志愿者資格。5．各部門負(fù)責(zé)人必須對自己所管轄部門進(jìn)行活動總結(jié)。及時向協(xié)會負(fù)責(zé)人匯報本部門工作思想和狀況。6．每次協(xié)會活動結(jié)束后，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動總結(jié)交辦公室。大型活動必須宣傳，保證以展板形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。（2）協(xié)助協(xié)會額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。（4）取得評優(yōu)資格者，給予一定獎勵和表揚。，各種印章的使用必須按照規(guī)定使用 ，辦公結(jié)束后入庫保管附則：、環(huán)保團(tuán)隊、星火團(tuán)隊、蒲公英團(tuán)隊為主要實踐部門，并和辦公室、組織部、宣傳部、實踐外聯(lián)部同時接受黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會會長團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，并接受其他部門（團(tuán)隊）及青協(xié)所有成員的監(jiān)督。青年志愿者協(xié)會 2015年6月29日附件一：各團(tuán)隊規(guī)章制度第一章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊日常辦公機(jī)構(gòu)由隊長（包括隊長和副隊長）、辦公組、組織組、宣傳組、實踐外聯(lián)組組成。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊日常辦公機(jī)構(gòu)各職能組職能如下：一、隊長，決定黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊工作的重大事項；； ；； 、落實各組職能的工作情況；；。四、宣傳組；；； 、美化；，審核新聞；五、實踐外聯(lián)組，加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊同政府、企事業(yè)單位等社會組織的聯(lián)系交流。第二章 干部配置與職責(zé)黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊干部由隊長、副隊長、組長、副組長和干事組成。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊干部人人平等，只有職責(zé)分工不同，沒有高低等級之別，大家相互合作、相互監(jiān)督、共同完成黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊的各項工作任務(wù)。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊干部職責(zé)如下：（一）隊長職責(zé)，主持黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊的全面工作；，完成各項工作任務(wù)；、獎懲和任免工作；。（三）組長職責(zé)，負(fù)責(zé)所在職能組的全面工作； ，做好骨干團(tuán)交辦及本職能組自主開展的各項工作；；。（五）干事職責(zé)，積極主動、認(rèn)真高效地完成各項工作任務(wù)；； 。制度建設(shè)是一個組織管理水平的基礎(chǔ)性工作，自本以來，江蘇科技大學(xué)青年志愿者協(xié)會著重對協(xié)會的制度進(jìn)行了制定和修改，對以前工作中形成的規(guī)章制度進(jìn)行了整理和歸納，并制定了一些新的制度。為了進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)會制度化、規(guī)范化、和科學(xué)化的進(jìn)程，為實現(xiàn)建設(shè)高水平的志愿服務(wù)隊伍提供制度保障，現(xiàn)將青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度進(jìn)行書面化整理，用以指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)會的各項日常工作，便于對協(xié)會進(jìn)行有效的管理。本匯編力求詳細(xì)明了、體現(xiàn)思想，其間閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并廣泛聽取了一些干部和干事的意見。由于編寫時間有限以及參與人員有限，匯編內(nèi)容難免存在疏漏或不妥當(dāng)之處，望不吝批評指正。會員應(yīng)承認(rèn)青年志愿者協(xié)會章程，自覺維護(hù)志愿者形象。會員應(yīng)立足本校，從自身優(yōu)勢出發(fā)，團(tuán)結(jié)廣大青年志愿者參與廣泛的社會服務(wù)活動，提高自身素質(zhì)，推動社會主義精神文明建設(shè)。要求能正確處理好學(xué)習(xí)和本協(xié)會工作的關(guān)系，在