【正文】 調(diào)任。計算小時數(shù)以《活動登記表》為主要依據(jù)。填寫完后由接受服務(wù)者或活動組織者予以確認(rèn)。第三十一條、會員有事請假，須提前向組長提出，同時找另一組組員填補空缺。會員無故缺席三次，視作自動退會處理。第三十二條、會員有退會自由，但需在退會前一個月向本協(xié)會辦公室提出書面申請，經(jīng)協(xié)會確認(rèn)后備案，到期后銷案并執(zhí)行退會決定。第七章 財務(wù)管理第三十三條、經(jīng)費來源：學(xué)校撥款上級主管部門撥款社會捐資、贊助。第三十五條、協(xié)會配備專門財會人員，財務(wù)人員應(yīng)履行以下職責(zé)：將資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應(yīng)的原始憑證。第三十六條、協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。⑵選拔程序：參選者提交一份申請表；根據(jù)確定的候選人名單進(jìn)行初試；初試通過者需進(jìn)行復(fù)試；復(fù)試合格且一個月的試用考核通過后方可錄用。有破壞會內(nèi)團結(jié)的人員，將予以勸退。第三十九條、評選制度：評選工作要做到公正、公平、公開；遵守黨的基本路線，熱愛祖國、勤奮務(wù)實、勇于實踐、努力創(chuàng)新；成員之間必須相互尊重，團結(jié)協(xié)作；本協(xié)會成員自進(jìn)入會內(nèi)開始就要嚴(yán)格服從會內(nèi)規(guī)定；工作態(tài)度認(rèn)真、端正。第四十條、例會制度：為了工作的順利開展，解決工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)會將定期和不定期召開會議。如遇特殊情況必須提前請假，不得代請和事后補假，不得無故缺席會議。做好筆記，開會時積極發(fā)表自己意見，嚴(yán)禁嬉戲打鬧。第四十一條、活動制度（程序）：在開展每個活動前，應(yīng)先寫好策劃書，并且要求活動計劃具體、詳細(xì)、周全、可行，經(jīng)會長審核后再交由老師審核，經(jīng)老師批準(zhǔn)之后，方可以開展相關(guān)活動；策劃書需交至分團委辦公室，做好前期宣傳工作；活動的前期宣傳工作，具體形式有：海報、宣傳欄、黑板報等；做好組織協(xié)調(diào)工作，使活動有序的進(jìn)行；做好活動場地的簽批及安排布置，活動所需的物品的采購等工作；做好工作總結(jié)，活動結(jié)束后一周內(nèi)將工作總結(jié)交至分團委辦公室及記者團，做好活動宣傳。第四十二條、日常管理制度：協(xié)會財產(chǎn)在使用期間應(yīng)履行節(jié)約避免浪費，珍惜愛護(hù)協(xié)會財產(chǎn)，每次使用后則應(yīng)加以整理并妥善保管。按要求定期于學(xué)生會辦公室值班，值班期間保管好辦公室財務(wù)，配合各項工作。第四十四條、本章程的解釋權(quán)屬于浙江樹人大學(xué)藝術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會理事會。浙江樹人大學(xué)藝術(shù)學(xué)院分團委青年志愿者協(xié)會2012年10月第二篇：大學(xué)青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度石油天然氣工程學(xué)院第四屆青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會議制度，事務(wù)記錄制度，財務(wù)制度和獎勵制度六大項：人員表現(xiàn)、全體成員本著為同學(xué)服務(wù)的原則，認(rèn)真，負(fù)責(zé)；、中心所有活動必須經(jīng)過主席團的商議，再請求上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可舉行；、所有成員不準(zhǔn)做有損學(xué)校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；、所有成員不得以中心得名義開辦個人事務(wù)；、尊重主席團和各部長，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動并提出好的建議，分配給個人的工作要按時保質(zhì)保量完成，不能無故推辭或拖延；考核制度、全體成員應(yīng)積極參加本中心組織的各項活動，每次例會要按時到位；、有事不能參加例會者應(yīng)提前向上一級請假，得到批準(zhǔn)后方可不到位。會議制度 、會議章程、中心負(fù)責(zé)人例會：主席團成員及各部長副部長每兩周一次例會，會議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會議；、部門內(nèi)部會議：各部門內(nèi)部每兩周開一次會議，會議時間地點各部門自定，由部長主持會議，并于負(fù)責(zé)人例會上向主席團匯報；、會議內(nèi)容、中心負(fù)責(zé)人例會，各部門總結(jié)前段時間的工作，并對后段時間工作作安排；、各部門內(nèi)部會議討論工作安排；、需報賬的成員周四晚上9：20后到三教100找辦公室報賬。、每次會議的時間要求不超過50分鐘，各部可視具體情況適當(dāng)加長或壓縮。記錄內(nèi)容包括：出勤記錄、會議紀(jì)錄、財務(wù)收支情況、中心日常事務(wù)、中心重大活動的情況、工作總結(jié)。 采編部：報紙的組稿排版，審核校對等工作的完成情況。另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；財務(wù)制度、財務(wù)管理制度中心財務(wù)由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財務(wù)的收支具體情況；、財務(wù)報銷制度、各部買任何東西需經(jīng)部長同意；、帳目小于五十元的由當(dāng)事人決定，大于五十元的報請部長批準(zhǔn)，大于一百元的需報請主席團審批；少于五元的集中達(dá)五元以上一次報銷；、報銷時需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報銷，報銷時由付錢的成員簽字；、財務(wù)實行公開化，中心任何成員對財務(wù)有知情權(quán)，如有疑義可詢問辦公室負(fù)責(zé)人；、外聯(lián)部財務(wù)分配制度外聯(lián)活動所得經(jīng)費分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動經(jīng)費；、學(xué)期末報銷辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負(fù)責(zé)人短信費20元/人；獎勵制度、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個人年終積分進(jìn)行獎勵；、個人積分形式、例會考勤無故缺席一次扣2分； 、參與活動情況、表現(xiàn)積極活躍，有突出表現(xiàn)者加3分； 、表現(xiàn)一般者加2分； 、活動參與者加1分；、優(yōu)秀部委：由各部分內(nèi)部評定，個人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質(zhì)獎勵。、部門獲得積分方式、活動的次數(shù)（一次加5分）； 、活動的影響（1－5分）；、活動的完成情況（1－5分）由主席團討論決定；另各成員向外聯(lián)部提供的外聯(lián)信息成功后可獲得部分獎勵，該獎勵歸外聯(lián)部所有的20﹪經(jīng)費中的提供40﹪。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠(yuǎn)傳遞下去！為了加強協(xié)會的管理，完善協(xié)會的建設(shè)，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強協(xié)會內(nèi)部干部及成員的紀(jì)律，提高各