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部門決算分析報(bào)告[小編整理]-在線瀏覽

2024-11-04 12:43本頁面
  

【正文】 表。凈資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與增減變動(dòng)情況分析填列兩張報(bào)表(見附件),分別為表十四凈資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與增減變動(dòng)情況表、表 十五一般基金余額分析表。(二)生均支出及運(yùn)行績效分析填列兩張報(bào)表(見附件),分別為表十六生均支出明細(xì)情況表、表十七財(cái)務(wù)運(yùn)行績效指標(biāo)情況表。四、教育資金使用效益情況分析(一)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)效益分析(要求要有量化指標(biāo),并與上年的量化指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,對(duì)其增減變動(dòng)情況進(jìn)行文字分析)教學(xué)類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析教學(xué)類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析,要求按照具體包括的教學(xué)項(xiàng)目類別分別進(jìn)行說明??蒲蓄愴?xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析科研類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析,要求按照具體包括的科研項(xiàng)目類別分別進(jìn)行說明。人才強(qiáng)教類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析人才強(qiáng)教類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析,要求按照具體包括的人才強(qiáng)教項(xiàng)目類別分別進(jìn)行說明。圖書館建設(shè)類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析信息化建設(shè)類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析基礎(chǔ)設(shè)施改造類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析設(shè)備購置類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益分析市教委委托類項(xiàng)目的效益分析留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金類項(xiàng)目的效益分析(二)其他資金對(duì)教育投入的效益分析五、財(cái)務(wù)工作取得的主要成績(一)本單位進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理改革或改進(jìn)等情況(二)本單位取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和主要成績六、預(yù)決算編制或財(cái)務(wù)管理中存在的問題及建議(一)預(yù)決算編制或財(cái)務(wù)管理中存在的問題(二)解決對(duì)策及措施七、下一年財(cái)務(wù)工作思路第二篇:部門決算分析報(bào)告部門決算分析報(bào)告撰寫提綱一、部門(單位)情況(一)基本情況 1.主要職能。2.機(jī)構(gòu)人員情況。(二)當(dāng)年取得的主要事業(yè)成效今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入貫徹黨的群眾路線活動(dòng),走基層,大下訪,體民情,入民心。二、收入支出預(yù)算執(zhí)行情況分析(一)收入支出預(yù)算安排情況我鎮(zhèn)XX年年初預(yù)算初始金額為XX元,執(zhí)行中因XX等原因調(diào)整金額XX元,實(shí)際預(yù)算金額為XX元。、原因及改進(jìn)措施(三)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況 、資金性質(zhì)結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)情況,特別是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況。(一)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)情況對(duì)資產(chǎn)負(fù)債具體構(gòu)成進(jìn)行分析,可從占比、上下年變動(dòng)等方面進(jìn)行分析(可用餅圖、柱圖或折線圖),重點(diǎn)說明主要資產(chǎn)、負(fù)債基本情況、變動(dòng)情況及原因。四、本部門決算等財(cái)務(wù)工作開展情況(一)本部門(單位)財(cái)務(wù)管理、決算組織、編報(bào)、審核情況。(三)對(duì)部門(單位)決算管理及報(bào)表設(shè)計(jì)的意見建議。行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)一、行政單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo),衡量行政單位支出的增長水平。上期支出總額1)100% ,衡量行政單位當(dāng)年支出總預(yù)算及分項(xiàng)預(yù)算完成的程度。(年初預(yù)算數(shù)177。,衡量行政單位人均年消耗經(jīng)費(fèi)水平。本期平均在職人員數(shù)100% ,衡量行政單位的支出結(jié)構(gòu)。本期支出總數(shù)100% 、公用支出占總支出的比率,衡量行政單位的支出結(jié)構(gòu)。本期支出總數(shù)100% 公用支出比率=本期公用支出數(shù)247。計(jì)算公式為:人均辦公使用面積=本期末單位辦公用房使用面積247。計(jì)算公式為:人車比例=本期末在職人員數(shù)247。計(jì)算公式為:預(yù)算收入完成率=年終執(zhí)行數(shù)247。年中預(yù)算調(diào)整數(shù))100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余收入數(shù)預(yù)算支出完成率=年終執(zhí)行數(shù)247。年中預(yù)算調(diào)整數(shù))100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余支出數(shù)、公用支出占事業(yè)支出的比率,衡量事業(yè)單位事業(yè)支出結(jié)構(gòu)。事業(yè)支出100% 公用支出比率=公用支出247。計(jì)算公式為:人均基本支出=(基本支出離退休人員支出)247。計(jì)算公式為:資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額247。第三篇:2005部門決算分析報(bào)告縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦2005部門決算分析報(bào)告一、基本情況本辦主要職能為貫徹執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策和法規(guī),負(fù)責(zé)擬定全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策措施和項(xiàng)目管理辦法等,制定全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目的安排、評(píng)估論證、計(jì)劃編制、申報(bào)立項(xiàng)等工作,負(fù)責(zé)研究部署、綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督促檢查和驗(yàn)收農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,配合財(cái)政等部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目資金的監(jiān)督使用和專項(xiàng)審計(jì)等工作。二、本辦預(yù)算執(zhí)行情況分析2005年1月至12月我辦收入總計(jì)為265966元,收入主要來源于三方面:一是財(cái)政補(bǔ)助收入211326元,其中150000元用于車輛購置補(bǔ)助,其余61326為在職人員工資、經(jīng)費(fèi)等補(bǔ)助;二是上級(jí)(市開發(fā)辦)補(bǔ)助購置工作用車收入10000元;三是其他收入44640元,此收入主要為2005年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水利工程招投標(biāo)報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)等收入。收入支出與預(yù)算對(duì)比分析:2005我辦收入支出與年初預(yù)算略有差距,差距原因?yàn)楸巨k工作人員1人因提拔使用調(diào)離本單位,致使財(cái)政調(diào)少撥入本辦收入1萬元。年未收支節(jié)余情況分析。結(jié)余原因?yàn)楸巨k一年來本著量入為出,勤儉節(jié)約原則使用有限資金,財(cái)務(wù)運(yùn)行正常。其他資產(chǎn)負(fù)債與2004年無較大變化。且單位能在財(cái)政安排資金緊張的情況下,量入為出,勤儉節(jié)約,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),2005獲市開發(fā)辦目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)進(jìn)步單位獎(jiǎng)。,為縣本級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。(二)。如根據(jù)國家規(guī)定的基本工資和津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等安排的人員經(jīng)費(fèi)支出、按興安縣統(tǒng)一規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)安排的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)支出以及用于統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)檢查、各項(xiàng)大型普查、“四大工程”和信息化建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)改革等方面的項(xiàng)目支出。其中:。四、一般公共預(yù)算安排的“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明(一)。包括:因公
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