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正文內(nèi)容

部門決算分析報(bào)告[小編整理](參考版)

2024-11-04 12:43本頁面
  

【正文】 資產(chǎn)總額100%此外,行政事業(yè)單位還可根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)則規(guī)定對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析。實(shí)際在編人數(shù) 4.資產(chǎn)負(fù)債率,衡量事業(yè)單位利用債權(quán)人提供資金開展業(yè)務(wù) 5 活動(dòng)的能力,以及反映債權(quán)人提供資金的安全保障程度。事業(yè)支出100% 3.人均基本支出,衡量事業(yè)單位按照實(shí)際在編人數(shù)平均的基本支出水平。計(jì)算公式為:人員支出比率=人員支出247。(年初預(yù)算數(shù)177。(年初預(yù)算數(shù)177。本期末公務(wù)用車實(shí)有數(shù):1二、行政單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)1.預(yù)算收入和支出完成率,衡量事業(yè)單位收入和支出總預(yù)算及分項(xiàng)預(yù)算完成的程度。本期末在職人員數(shù),衡量行政單位公務(wù)用車配備情況。本期支出總數(shù)100% 公用支出比率=本期公用支出數(shù)247。本期支出總數(shù)100% 5.人員支出、公用支出占總支出的比率,衡量行政單位的支出結(jié)構(gòu)。本期平均在職人員數(shù)100% 4.項(xiàng)目支出占總支出的比率,衡量行政單位的支出結(jié)構(gòu)。年中預(yù)算調(diào)整數(shù))100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余支出數(shù),衡量行政事業(yè)單位人均年消費(fèi)經(jīng)費(fèi)水平。上期支出總額1)100% 2.當(dāng)年預(yù)算支出完成率,衡量行政單位當(dāng)年支出總預(yù)算及分項(xiàng)預(yù)算完成的程度,計(jì)算公式為:當(dāng)年預(yù)算支出完成率=年中執(zhí)行數(shù)247。附:行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)一、行政單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)1.支出增長(zhǎng)率,衡量行政單位支出的增長(zhǎng)水平。(四)對(duì)加強(qiáng)部門決算數(shù)據(jù)分析利用工作的建議。(二)本部門(單位)決算公開工作、主管部門對(duì)所屬單位按規(guī)定批復(fù)決算工作開展情況。(二)資產(chǎn)負(fù)債對(duì)比分析計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率,可進(jìn)行連續(xù)的對(duì)比,分析部門(單位)資產(chǎn)負(fù)債管理中存在的問題,加強(qiáng)資產(chǎn)效益管理,避免潛在的資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。(四)當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中存在問題、原因及改進(jìn)措施 第三部分:資產(chǎn)負(fù)債情況分析年末部門(單位)資產(chǎn)、負(fù)債基本情況,與上對(duì)比情況,包括增減絕對(duì)值與幅度,增減變動(dòng)主要原因(可用柱形圖或折線圖)。分單位結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)情況。(4)其他對(duì)部門(單位)影響較大的支出情況。(2)會(huì)議費(fèi)支出情況:可進(jìn)行上下年對(duì)比、預(yù)決算對(duì)比,人均支出情況分析(可做表、柱圖、折線圖)。(2)收入支出按部門所屬單位分布情況(可列表)。差異較大的應(yīng)分析到具體收入支出功能科目和具體單位。收入支出與預(yù)算對(duì)比分析(1)預(yù)、決算差異情況,可分收入、支出功能科目、分單位、分收入支出具體項(xiàng)目逐項(xiàng)對(duì)比(可列表)。第二部分:收入支出預(yù)算執(zhí)行情況分析(一)收入支出預(yù)算安排情況包括部門(單位)收入、支出年初預(yù)算安排情況,與上年對(duì)比情況及增減變動(dòng)原因,執(zhí)行中調(diào)整情況,調(diào)整原因說明。人員情況,包括當(dāng)年變動(dòng)情況及原因。xx縣舊城鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 20xx年9月25日第五篇:部門決算分析報(bào)告提綱附件3:部門決算分析報(bào)告提綱第一部分:部門(單位情況)(一)基本情況 1.主要職能。在2014年的財(cái)務(wù)工作中我校認(rèn)真管好帳、理好財(cái),我們將在教育局、財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)下,在財(cái)政局的財(cái)務(wù)監(jiān)督下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。我校遵循公開、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則,以提高公共服務(wù)水平、效率和公眾滿意度為目標(biāo),積極貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度,切實(shí)提高了機(jī)關(guān)行政效率,進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加大監(jiān)管力度,節(jié)約,勤儉辦一切事業(yè),堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,真正把錢用在刀刃上,切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效益,促使我校經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。五、我單位2014年將做好以下幾方面工作:(一)狠抓增收節(jié)支,堅(jiān)持勤儉節(jié)約。二是部分財(cái)政專項(xiàng)資金的使用效益不高。主要表現(xiàn)在:一是預(yù)算執(zhí)行不夠均衡。四、決算編制中存在的問題及改進(jìn)建議。繼續(xù)深化國庫集中支付改革,優(yōu)化支付流程,加強(qiáng)支付管理,規(guī)范支付行為,不斷增強(qiáng)財(cái)政資金使用的透明度。強(qiáng)化政府采購的全程管理,將政府采購全面納入部門預(yù)算。(四)著力深化財(cái)政改革,公共財(cái)政體制不斷健全改革是財(cái)政發(fā)展的不竭動(dòng)力,學(xué)校抓住以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新機(jī)制,不斷推動(dòng)財(cái)政改革向縱深發(fā)展。積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)行為和提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,為適應(yīng)國家的會(huì)計(jì)制度改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。圍繞社會(huì)發(fā)展和財(cái)政工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,按照上級(jí)統(tǒng)一部署,開展財(cái)政監(jiān)督管理活動(dòng),以加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為切入點(diǎn),樹立“財(cái)務(wù)監(jiān)督”理念,實(shí)施對(duì)財(cái)政資金事前、事中和事后的全程監(jiān)督,加大監(jiān)督力度,規(guī)范財(cái)政行為。加強(qiáng)督導(dǎo)達(dá)到財(cái)政收入均衡入庫,確保完成財(cái)政收入預(yù)算,為完成財(cái)政支出提供資金保證。建立財(cái)政支出動(dòng)態(tài)管理,成立學(xué)校理財(cái)小組,審核監(jiān)督財(cái)務(wù)收支管理,集中時(shí)間對(duì)財(cái)政資金的使用進(jìn)行全過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)向上級(jí)財(cái)政主管部門請(qǐng)教,使各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作能順利地在我單位得以順利實(shí)施。四是通過每月的財(cái)政收支執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)影響預(yù)算平衡的問題及時(shí)向教育局、財(cái)政局匯報(bào),力求短期內(nèi)解決。二是緊緊圍繞財(cái)政局批準(zhǔn)的預(yù)算,搞好同財(cái)政部門的協(xié)調(diào)配合,為圓滿完成財(cái)政收入打牢基礎(chǔ)。(一)強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算,為財(cái)政收支平衡打牢基礎(chǔ)。財(cái)政收支都取得了明顯的成效。資產(chǎn)總額比上年增加的原因主要是學(xué)校購置了一批辦公用品,用于改善辦學(xué)條件。2013收支相抵,(營養(yǎng)餐結(jié)余+應(yīng)收款+教育費(fèi)附加+社會(huì)保障和就業(yè))。%。%。二、部門預(yù)算執(zhí)行情況分析(1)各項(xiàng)收入占總收入比重,各項(xiàng)支出占總支出比重。其中:在職教職工78人,退休人員7人。屬于全額撥款事業(yè)單位,我校認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”
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