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正文內(nèi)容

跨行業(yè)求職簡歷制作三要點-在線瀏覽

2024-11-04 12:40本頁面
  

【正文】 語言、X數(shù)據(jù)庫曾獨立完成XX管理系統(tǒng)”,面試官詢問這一系統(tǒng)的詳細(xì)功能模塊或是設(shè)計方法,想不起來,回答說“我忘記了”。這是我在模擬招聘會上看到的真實場面,而且不止一個。四、無關(guān)的內(nèi)容不寫既然是求職簡歷,目的就是求職,與這個目的無關(guān)的信息不必要寫。點評:面試者當(dāng)然會考察你的個人基本品質(zhì),但是更看重你的學(xué)習(xí)能力工作能力,至于你詳細(xì)的個人喜好問題應(yīng)該不會有太大的興趣,因為時間真的有限,還不定錄用你,何必了解。點評:有的同學(xué)只會套用網(wǎng)上模板,列出某項自己沒有的內(nèi)容,再寫上個“無”字。情況三:在簡歷里寫上“真實姓名:XXX”。所以請認(rèn)真審視你的簡歷是否合適。點評:除非用人單位有明確要求要這些信息才去寫明。五、不作“奢侈”簡歷有的同學(xué)為了表現(xiàn)自己應(yīng)聘的誠懇之心,花重金彩印自己的簡歷,有可能會讓用人單位覺得過分浪費,反而造成不好的印象。第三篇:求職簡歷制作三大忌一份只有十頁的簡歷,卻用了三四頁介紹畢業(yè)學(xué)校和專業(yè);自薦信似乎適用于每個求職者;個人照片很不美觀;簡歷里的英文材料比中文材料多……以上的情況是否也出現(xiàn)在你的求職簡歷中呢?請注意,這些可能都會導(dǎo)致你的簡歷在最短時間里被招聘者拋到一邊。比如說,有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計算機(jī)二級”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上,這樣招聘者看簡歷一目了然,一下就把這份簡歷挑出來了。另一位招聘負(fù)責(zé)人建議,寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽?!胺降谖屙摬耪业轿覀兿肟吹臇|西。這位負(fù)責(zé)人還說,有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實習(xí)作品放在簡歷里,其實沒有必要。他還表示,成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊,這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點要有力得多。劉女士表示,其實只有外企才會比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá);應(yīng)聘國企則無需通篇英文。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡歷里附了一首詩,內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光,同時廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實的作風(fēng)。相反的,有的學(xué)生主動找上門來想求職,嘴里說對貴企業(yè)很仰慕,但一問卻對企業(yè)一無所知,這樣給人的感覺就很不可靠,僅僅是在找一個飯碗而已。今天寫寫幫文庫小編要與大家分享的是:個人求職簡歷制作要點;具體內(nèi)容如下,希望能幫助到大家!以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭鳌M怀瞿愕募寄芎统煽?,強化支持?biāo)題。強調(diào)動作,避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。用詞應(yīng)簡單明確,觀點鮮明,引人入勝。在保證真實性的前提下,盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡練。不要只針對工作本身,業(yè)績和成果更為重要。避免使用人稱代詞。你將有
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