沒有執(zhí)行力就沒有競爭力-在線瀏覽
2024-11-04 12:08本頁面
【正文】 潛力是逼出來的。隨便找借口，成功沒入口。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。取是能力，舍是境界。細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。先計(jì)劃再行動，先策劃再溝通。1差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。1選擇重于努力，成敗在于選擇之間。1速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。1不看錯不錯，只求好不好。1員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。沒有想法，就沒有結(jié)果。2人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。2不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。2不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。匯報(bào)工作不要評論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。2敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。第三篇：沒有執(zhí)行力就沒有競爭力沒有執(zhí)行力就沒有競爭力觀《贏在執(zhí)行》有感沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力！觀《贏在執(zhí)行》有感近日，隨著局機(jī)關(guān)組織全體工作人員對《贏在執(zhí)行》光盤講座的學(xué)習(xí)，全局圍繞執(zhí)行力展開了討論，我科也結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考。執(zhí)行力是一種態(tài)度。在工作中或許都會遇到一些沒有預(yù)想到的困難，有些人會產(chǎn)生“事不關(guān)己，高高掛起”的想法；有些人會輕描淡寫，敷衍了事；還有些人畏首畏尾，不敢去做，想的更多的不是如何克服困難，而是做不好會怎么樣。通過這次學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到：在工作中只有端正態(tài)度，才能盡職盡責(zé)地做好每一件事情，才能更加高效、主動的工作，才能以飽滿的工作熱情、嫻熟的業(yè)務(wù)水平為百姓提供一流的服務(wù)。很多情況下，我們會認(rèn)為工作做得好壞，是否偏離標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)的難點(diǎn)問題與我們沒有直接責(zé)任，我們可以找到很多理由、很多客觀條件來進(jìn)行辯解，有些人把工作目的看作是一個過程，而實(shí)際上工作目的應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，過程只不過是通過努力來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式而已。而正是這種努力，使我感覺到工作的成功與快樂，這種責(zé)任感使我對工作產(chǎn)生了更大的熱情和堅(jiān)定的信心。作為一名民政戰(zhàn)線上的工作人員，時刻把群眾是否滿意作為衡量自己的工作目標(biāo)。執(zhí)行力是一種團(tuán)隊(duì)文化，是能夠指導(dǎo)我們共同實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略目標(biāo)的行為規(guī)范。執(zhí)行力就象是一條主線，為達(dá)到同一目標(biāo)把我們緊緊聯(lián)系在了一起。因此，我們每一個人都要把執(zhí)行力貫穿到本職工作中。作為一名民政人，一名民間組織管理工作者，我將以親民、為民、利民為工作主線，保質(zhì)保量完成每一項(xiàng)工作，從每一細(xì)節(jié)每一環(huán)節(jié)做起，做好民間組織的管理與服務(wù)工作，努力做到“三個一”，一是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作都要一次回報(bào)，及時聽取意見，防止出現(xiàn)偏差。三是團(tuán)結(jié)一心，從我做起，共同打造團(tuán)結(jié)向上的好風(fēng)氣，提高我們團(tuán)隊(duì)的核心競
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