【正文】 各項體制機制633項，群眾滿意度達98?！薄?008年，全市黨的基層組織建設工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農村基層組織建設先進縣委”榮譽稱號。全年共調整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職干部培訓班和一期新補充后備干部培訓班，共培訓410人次。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子采取“5 x”方式考核，對縣直部門領導班子采取“4 x”方式考核?！捌咭弧鼻跋?，縣委對26個實績突出的領導班子和109名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全（，轉載請注明）市人才工作總結會上做了經(jīng)驗介紹。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡上發(fā)表組工信息79條、調研文章30篇，組工干部的業(yè)務能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設工作進行考察學習。一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。一、全面實施基層組織建設年“六項工程”，基層組織建設得到進一步加強縣委把XX年確定為基層組織建設年，全面推行以領航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。在基層領導班子中廣泛開展了發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領導班子的整體合力明顯提升，領導科學發(fā)展能力進一步增強。XX年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干。選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設上實施“頭雁工程”。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調整力度的基礎上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。為提高村黨組織書記的素質和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓班，邀請了縣紀檢委、農委、新農辦等部門的領導對農村有關政策法規(guī)、實用技能等知識進行了集中培訓。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。按照“六位一體”的要求，,面積達到5665平方米。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺。結合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學習xx大、學習新黨章”知識競賽，“慶七一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了《七月贊歌》專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員進行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風采。增強社區(qū)全方位服務功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進文化、樹立社會新風的平臺。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農業(yè)生產專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。為提高機關事業(yè)單位服務農村經(jīng)濟發(fā)展、促進農民增收致富的能力和水平，在機關事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動?！叭铡奔捶罩行?、服務基層和服務群眾，做黨員群眾“貼心人”。同時，作為全市學習實踐科學發(fā)展觀活動唯 一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，建設美好新”這一主題，全縣基層領導班子和領導干部積極謀劃科學發(fā)展思路，創(chuàng)新科學發(fā)展措施，破解科學發(fā)展難題。副縣級以上黨員領導干部帶頭學習，帶頭調研，帶頭征求意見，集中學習7次40課時,每人記學習筆記1萬字以上，深入基層調查研究75次，撰寫心得體會和調研文章50多篇。形成《推進土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行》等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質的理解。全縣建立健全符合科學發(fā)展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達98。”。XX年，全市黨的基層組織建設工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農村基層組織建設先進縣委”榮譽稱號。全年共調整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職干部培訓班和一期新補充后備干部培訓班，共培訓410人次。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子采取“5 x”方式考核，對縣直部門領導班子采取“4 x”方式考核。“七一”前夕，縣委對26個實績突出的領導班子和109名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全市人才工作總結會上做了經(jīng)驗介紹。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡上發(fā)表組工信息79條、調研文章30篇，組工干部的業(yè)務能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設工作進行考察學習。一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。一、全面實施基層組織建設年“六項工程”，基層組織建設得到進一步加強穿越小說網(wǎng) 　縣委把2008年確定為基層組織建設年，全面推行以領航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。在基層領導班子中廣泛開展了發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領導班子的整體合力明顯提升，領導科學發(fā)展能力進一步增強。2008年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干。選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設上實施“頭雁工程”。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調整力度的基礎上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。為提高村黨組織書記的素質和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓班，邀請了縣紀檢委、農委