【正文】 六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會議 精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《 2021 關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。 今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時傳達(dá)了有關(guān)會議、文件精神，使全 體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實(shí)做 到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。 積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績，注重公論，實(shí)行 動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 1： 1比例；四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 共 2 頁 ,當(dāng)前第 1 頁 12 范文網(wǎng)【 】 第四篇：組織部長述職述廉報告 2 組織部長述職述廉報告 在市委和上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，自覺實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上積極進(jìn)取，工作上銳意創(chuàng)新，作風(fēng)上務(wù)實(shí)求真，生活上從嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)既定任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)組織工作在高平臺上繼續(xù)保持南通領(lǐng)先水平作出了應(yīng)盡的努力。堅持深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和關(guān)于建設(shè)和諧社會的一系列論述。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真撰寫中心組學(xué)習(xí)各個專題的學(xué)習(xí)體會文章，多篇學(xué)習(xí)體會文章在省、市報刊發(fā)表和獲獎。對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制的要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論著作，堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，濃郁宗旨意識，切實(shí)提高自身政治敏銳性和政治鑒別力，并以此促進(jìn)和推動本職工作。為了更好地應(yīng)對新時期組織部工作遇到的新情況、新問題，我十分注重業(yè)務(wù)知識的鉆研，善于發(fā)現(xiàn)和把握工作程序和內(nèi)在規(guī)律，注重學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合 本地實(shí)際加以消化、吸收和運(yùn)用，工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不斷增強(qiáng)。把加強(qiáng)調(diào)查研究作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，堅持深入一線、深入基層、深入群眾，走訪了解民意實(shí)情。 二、注重探索與實(shí)踐，不斷增強(qiáng)組織工作的活力和實(shí)力今年以來，緊緊圍繞市委工作大局，突出提高執(zhí)政能力和保持黨的 1 先進(jìn)性這個重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，高起點(diǎn)謀劃，高強(qiáng)度推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)，竭盡全力為實(shí)現(xiàn)市委提出的“率先全面達(dá)小康、構(gòu)建和諧新海門”提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。 一是按照科學(xué)發(fā)展觀要求選拔干部。 2021 年，共調(diào)整副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 321 人，其中提拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部 86 人， 改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)58 人，交流換崗 67 人。同時，高質(zhì)量地完成了人大、政府、政協(xié)換屆工作。實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，加大干部分類培訓(xùn)力度，舉辦了 10 多個主體班次。與東南大學(xué)合作舉辦了我市首屆公共管理專業(yè)研究生班，積極培養(yǎng)高層次管理人才。組織開展了“百名青年下基層，駐點(diǎn)共建新農(nóng)村”活動，從全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派了 155 名優(yōu)秀年輕干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行為期一至兩年的掛職鍛煉，為全市“達(dá)小康、促和諧”提供人才支持。按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、差額票決、決定任用等程序，公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部 9 名。同時，對 12 名新提拔干部進(jìn)行了任后考察回訪鑒評，相 關(guān)信息被省委組織部刊用。從項(xiàng)目投入、財政運(yùn)轉(zhuǎn)、新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)情況等方面合理設(shè)臵考評指標(biāo)，形成發(fā)展績效評估意見，并結(jié)合民 意調(diào)查、實(shí)地下訪等到方式多方印證，使對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的考核評價工作更加客觀全面。 五是堅持群眾認(rèn)可監(jiān)督干部。在做好人大常委會組織人大代表對政府部門“一把手”進(jìn)行述職評議的同時，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。制訂出臺了《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān) 督“五卡制”的實(shí)施意見》，采取點(diǎn)題專項(xiàng)說明、監(jiān)督進(jìn)社區(qū)等措施延伸監(jiān)督，讓公共權(quán)力在陽光下運(yùn)行。 一是強(qiáng)化能力建設(shè)，壯大人才隊伍。注重了高層次人才的培養(yǎng)、選拔和管理工作，先后選拔、培養(yǎng)了省“ 333 工程”和南通市“ 226 工程”的 25 名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和 50 名科學(xué)技術(shù)帶頭人。 二是強(qiáng)化載體建設(shè)，發(fā)揮人才作用。全力推進(jìn)“科技興農(nóng)富民工程”，開展農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村科普活動，加快農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化和適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。 三是強(qiáng)化規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。按照“一把手抓第一資源”的要求，大力推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門目標(biāo)管理考核內(nèi)容中，營造“人才強(qiáng)市、聚才興業(yè) ”的濃厚氛圍。 一是圍繞“新農(nóng)村、新黨建”加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。組織開展了向曹玉峰同志學(xué)習(xí)的系列活動，造就了一批帶頭致富、帶民致富的優(yōu)秀村干部群體。全市 238 個行政村的社區(qū)公共服務(wù)中心都已建成，全面達(dá)標(biāo)。認(rèn)真抓好規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織工作。規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)到 100%。在建筑企業(yè)中組織開展“腳手架上黨旗揚(yáng)”主題活動，并培育了一批先進(jìn)典型。主動適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，把黨建工作滲透到城市建設(shè)的各個環(huán)節(jié)之中。 （四）以踐行先進(jìn)性為重點(diǎn)，注重提高素質(zhì)，黨員隊伍建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化。狠抓發(fā)展源頭和機(jī)制建設(shè)，注重在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)的熱潮中吸收各領(lǐng)域、各階層的先進(jìn)分子，不斷為黨的組織凝聚新的力量。 二是搭建工作載體，黨員教育的活動不斷深化。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員中開展“效能創(chuàng)優(yōu)我先行”主題 活動，在農(nóng)村黨員中開展“自主創(chuàng)業(yè)我先行”主題活動，在企業(yè)黨員中開展“技能創(chuàng)新我先行”主題活動，在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)創(chuàng)建我先行”主題活動。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法被《江蘇省農(nóng)村黨員基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作簡報》作了重點(diǎn)推介。積極探索黨員分類管理的新途徑，著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)健全、覆蓋面廣的黨員管理體系，完善黨員目標(biāo)管理制度，提高黨組織黨員管理執(zhí)行力。以《流動黨員活動證》的換證工作為契機(jī)，村鎮(zhèn)市逐級建立流動黨員信息管理庫。以規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織集中組建為契機(jī)，在企業(yè)黨員中深入開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建動員、項(xiàng)目實(shí)施、競賽評比、成果展示 等措施，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識，全市非公企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益和潛在效益不斷提升。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)工作的通知》，對各基層黨委（黨組）提出了“抓基礎(chǔ)、抓難點(diǎn)、抓根本”的要求。 五是堅持高點(diǎn)定位，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作扎實(shí)推進(jìn)。采取部門聯(lián)動，共謀遠(yuǎn)教，嚴(yán)格程序，慎用資金，整合資源，拓展功能等途徑，全市共建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn) 310 個，其中擴(kuò)展型接收站點(diǎn) 74 個，增強(qiáng)型接收點(diǎn) 236 個，基本形成了覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、海門工業(yè)園區(qū)）和行政村（社區(qū)）的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。開辦了南通市首個直播雙向互動欄目 《東洲大講壇》。成功地承辦了南通市首屆農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作現(xiàn)場會，我市的遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)驗(yàn)受到了與會人員的一致好評。 一是以學(xué)習(xí)教育為動力，全面提高組工隊伍素質(zhì)。不斷豐富學(xué)習(xí)方式，通過定期開展理論研討、舉辦學(xué)習(xí)沙龍、組織 心得交流等多種方式，培養(yǎng)組工干部孜孜以求的學(xué)習(xí)精神，切實(shí)提高了全體組工干部的能力素質(zhì)。我們從加