【正文】 對在百萬畝現代農業(yè)產業(yè)基地建設中涌現出的農業(yè)生產專業(yè)合作社和各類產業(yè)協會，下發(fā)了《關于在農村合作組織、各類協會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農戶”、“支部 專業(yè)合作社 農戶”、“支部 產業(yè)協會 農戶”等方式組建黨組織。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經商的標桿、形象的窗口和溝通內外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發(fā)展現代農業(yè)的先進經驗。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉對全縣領導干部進行了科學發(fā)展觀專題輔導。大力弘揚時代主旋律，時時處處釋放正能量，帶領同志們向先進典型學、向革命先烈學、向專家學者學、向基層群眾學。自覺帶頭貫徹落實關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。四是完成2020考核有關工作?？偨Y近年來全市加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉的做法，形成了外派學習拓展、下派綜合鍛煉、系統(tǒng)雙向互派、服務群眾接訪、導師制傳幫帶等具有特色的年輕干部培養(yǎng)鍛煉“七大實戰(zhàn)平臺”。貫徹落實中央、省委有關組織人事紀律要求，全年提拔正縣級干部*名、副縣級干部**名，市管學校黨委書記**名；交流干部**名；接收軍轉干部**名、定向選調生**名、事業(yè)單位招聘**名、調入干部**名；考察試用期滿轉正干部**名。嚴守政治紀律、組織紀律，認真落實領導干部個人有關事項報告制度，扎實推進干部選拔任用和調整交流工作。據統(tǒng)計，全縣現有農業(yè)生產專業(yè)合作社、各類協會46個，已建立黨組織24個。增強社區(qū)全方位服務功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經形成。2008年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干。一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本?！捌咭弧鼻跋?，縣委對26個實績突出的領導班子和109名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。全年共調整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。形成《推進土地適度規(guī)模經營勢在必行》等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質的理解。為提高機關事業(yè)單位服務農村經濟發(fā)展、促進農民增收致富的能力和水平，在機關事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。按照“六位一體”的要求，,面積達到5665平方米。選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設上實施“頭雁工程”。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經常，調查研究次數不多等，都有待于今后加強和改正。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全（，轉載請注明）市人才工作總結會上做了經驗介紹。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。全縣建立健全符合科學發(fā)展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達98。“三服務”即服務中心、服務基層和服務群眾，做黨員群眾“貼心人”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組 建率達到100。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發(fā)展現代農業(yè)的先進經驗。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉對全縣領導干部進行了科學發(fā)展觀專題輔導。一、全面實施基層組織建設年“六項工程”，基層組織建設得到進一步加強縣委把2008年確定為基層組織建設年，全面推行以領航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調整力度的基礎上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經商返鄉(xiāng)人員、農村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓1830人次?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產業(yè)基地建設。征求梳理出涉及科學發(fā)展的意見建議310條，開展各類專題輔導和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。二、注重實績選人用人，基層領導班子和干部隊伍領導科學發(fā)展能力水平顯著提高2008年年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結合的辦法，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領導班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人選。對百萬畝現代農業(yè)產業(yè)基地建設、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經濟快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結果記入《重點工作考核臺帳》，真正實現“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求。2008年被市委組織部評為創(chuàng)新型組織部和部門自身建設先進集體。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉對全縣領導干部進行了科學發(fā)展觀專題輔導。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發(fā)展現代農業(yè)的先進經驗。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經商的標桿、形象的窗口和溝通內外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。對在百萬畝現代農業(yè)產業(yè)基地建設中涌現出的農業(yè)生產專業(yè)合作社和各類產業(yè)協會，下發(fā)了《關于在農村合作組織、各類協會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部 基地 農戶”、“支部 專業(yè)合作社 農戶”、“支部 產業(yè)協會 農戶”等方式組建黨組織?；顒悠陂g，搞集中教育培訓32次，培訓人員達4100多人次。全市學習實踐科學發(fā)展觀試點工作總結階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設百萬畝現代農業(yè)產業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調整考評重點。省委組織部專題調研組來我縣時指出，縣組織部門自身建設的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣（市）學習和借鑒。創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領導班子中實施“領航工程”。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。縣委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產黨員王貴連學習的號召。延伸工作觸角，在非公