【正文】 一是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)要求，對(duì)待工作親自部署、親自落實(shí)并狠抓成效。五、個(gè)人廉潔自律情況一年來(lái)，我嚴(yán)格依照上級(jí)要求，時(shí)刻對(duì)照、審視自己，在工作和生活中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)、不違法，嚴(yán)格約束自己的一言一行，從未插手工程建設(shè)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家中沒(méi)有任何婚喪喜慶事項(xiàng)。全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)物業(yè)管理工作，依托xx個(gè)社區(qū)分別建立物業(yè)分公司，選聘“紅色能人”，全面接管了城內(nèi)的xx棟無(wú)主樓，新打造典型示范物業(yè)小區(qū)xx個(gè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“兩委”成員與物業(yè)公司交叉任職xx人，已累計(jì)為居民提供各類服務(wù)xx件（次）。在農(nóng)村黨建方面，精準(zhǔn)落實(shí)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，xx個(gè)“較差村”全部晉檔升級(jí)，xx個(gè)晉升為優(yōu)秀村，調(diào)整不勝任“第一書(shū)記”xx人，落實(shí)主題教育專項(xiàng)整治任務(wù)，及時(shí)部署，全面排查，執(zhí)行“四個(gè)一”措施，對(duì)xx個(gè)軟弱渙散村黨組織和社區(qū)、國(guó)企、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織，按照“一村一策”的原則，堅(jiān)持分類整頓，截至目前，全縣xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織已全部整頓結(jié)束。三、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)（一）扎實(shí)開(kāi)展主題教育工作。堅(jiān)持對(duì)新提拔重用干部任職滿一年的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核。針對(duì)“走流程”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建議相關(guān)單位要正確找準(zhǔn)自身問(wèn)題，解決問(wèn)題，在政務(wù)服務(wù)上切實(shí)做到“部門(mén)進(jìn)來(lái)，事也進(jìn)來(lái)”，進(jìn)一步提升辦事效率，將窗口進(jìn)行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”，在政務(wù)服務(wù)上，我們還要探索新模式，擴(kuò)建完善政務(wù)大廳，真正實(shí)現(xiàn)政務(wù)大廳“多門(mén)”變“一門(mén)”和“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次”。xx、意識(shí)形態(tài)落實(shí)情況。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門(mén)類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長(zhǎng)分別為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。組織人員拍攝完成了三部電教片《＊＊》、《情系＊＊》和《春風(fēng)送暖沐萬(wàn)家》，如今這些片子已經(jīng)＊＊＊＊電視臺(tái)展播，并已報(bào)送新＊＊電視臺(tái)和中央電視臺(tái)進(jìn)行評(píng)選和展播。上半年，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，對(duì)在同一職位任職較長(zhǎng)的科級(jí)干部實(shí)行了輪崗交流，并對(duì)那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干而不事張揚(yáng)的部分優(yōu)秀年輕干部向縣委推薦進(jìn)行了提拔重用，這既為那些能干事、想干事的干部提供了舞臺(tái)，又對(duì)一些綜合素質(zhì)較高，在一個(gè)職位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的干部進(jìn)行多崗位的培養(yǎng)和鍛煉。今年9月20日開(kāi)始的全縣干部考察工作，我們就安排了這些兼職考察員按照實(shí)績(jī)考核辦法進(jìn)行了屆中考察，效果很好。一年來(lái)，我們?nèi)鎸?shí)施了考察預(yù)告制、任前公示制、差額考察制、考察反饋制等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》《干部考察失察責(zé)任追究制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《個(gè)人向組織推薦干部責(zé)任追究制》、《干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度》、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假制度等配套措施的貫徹落實(shí)；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)系會(huì)議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)16個(gè)單位及個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)。多年來(lái)，縣委黨校由于硬件設(shè)施跟不上，黨校教育的主陣地作用一直未能很好地發(fā)揮。按照這個(gè)總體思路，今年主要做了以下工作：（一）著力于盡快提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，開(kāi)展了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好參謀助手作用。一年來(lái)，我不僅通過(guò)一些文字材料了解各方面工作，更主要的是堅(jiān)持深入一線，深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)不定期聽(tīng)取班子和干部工作匯報(bào)，走訪干部群眾，查看實(shí)際工作情況，全面準(zhǔn)確地掌握班子和干部隊(duì)伍的狀況。組織部長(zhǎng)是在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作分工，主持組織部工作，組織部長(zhǎng)的職責(zé)與組織部門(mén)的職責(zé)、組織工作的內(nèi)容密不可分，具有鮮明的政治性、嚴(yán)肅的政策性、高度的綜合性和較強(qiáng)的實(shí)踐性。今年，我除了積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)以外，能夠努力減少不必要的應(yīng)酬，擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)以及自治區(qū)黨委六屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在十六屆四中全會(huì)召開(kāi)以后，我能夠結(jié)合＊＊實(shí)際、組織工作的實(shí)際對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)進(jìn)行深入思考，特別是注意通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、前瞻性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步明確組織工作的方向。同時(shí)，切實(shí)抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新黨建工作。繼續(xù)鞏固“百日集中組建”的成果，全面推廣選派黨建指導(dǎo)員的做法，進(jìn)一步提高組建率。進(jìn)一步完善了 “月報(bào)、季評(píng)、年考”、限期整改、責(zé)任追究等黨建督查和預(yù)警機(jī)制及黨務(wù)公開(kāi)督查考核和責(zé)任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。柔性引進(jìn)各類亟需人才156人。進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核形式，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來(lái)，選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。（一）以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2007年的組織工作取得了一定的創(chuàng)新成果，雖在南通各縣市區(qū)中處于前列，但由于份量、深度以及總結(jié)提煉的層次等方面原因，在全省叫得響的創(chuàng)新成果“精品”并不多。3．以身作則，樹(shù)立好公道正派形象。此外，我部的信息調(diào)研工作也取得了較好的成績(jī)，5條信息被中組部錄用，11條信息被省委組織部錄用，處于全省縣級(jí)市前列。今年以來(lái)，我們始終將組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為增強(qiáng)黨性、提高能力、永葆先進(jìn)本色的重要環(huán)節(jié)狠抓不懈，利用每周一下午組織全體組工干部集中學(xué)習(xí)，先后開(kāi)展了“省市黨代會(huì)精神”、“黨章”、“組工業(yè)務(wù)”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年以來(lái)，我們堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，取得了較為明顯的成效。在農(nóng)村黨員干部中推行任期目標(biāo)承諾制，不斷完善績(jī)效管理。在完善發(fā)展黨員公示制、測(cè)評(píng)制、考學(xué)制、責(zé)任追究制的基礎(chǔ)上，逐步推行發(fā)展黨員答辯制、“三推三考”確定入黨積極分子，全市的入黨積極分子隊(duì)伍規(guī)模達(dá)到了5850人，今年以來(lái)發(fā)展黨員425名。同時(shí)，大力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。圍繞建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新農(nóng)村主題，不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙學(xué)”、“雙創(chuàng)”和“雙帶”等活動(dòng)，培育了一批南通市級(jí)“雙學(xué)”和“雙創(chuàng)”典型。全面實(shí)施“中小企業(yè)科技人才需求對(duì)接工程”，實(shí)現(xiàn)全市中小企業(yè)科技含量的整體提升，科技型企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量均顯著提升。創(chuàng)新監(jiān)督方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。先后在公安局4個(gè)副科職崗位、交通局總工程師等重點(diǎn)崗位中實(shí)施了差額推薦、差額考察、差額上會(huì)、差額票決，受到了干部群眾的普遍好評(píng)。二是適應(yīng)時(shí)代需求培訓(xùn)干部。同部機(jī)關(guān)同志一起認(rèn)真分析當(dāng)前工作面臨的新情況、新矛盾、新任務(wù)，共同探索推進(jìn)工作創(chuàng)新的新方法、新途徑，及時(shí)歸納、總結(jié)、提煉，有7篇調(diào)研文章發(fā)表于《群眾》、《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》、《中國(guó)人事報(bào)》《黨的生活》等省級(jí)以上報(bào)刊。在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，科學(xué)謀劃、主動(dòng)服從和服務(wù)市委的工作大局。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真撰寫(xiě)中心組學(xué)習(xí)各個(gè)專題的學(xué)習(xí)體會(huì)文章，多篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章在省、市報(bào)刊發(fā)表和獲獎(jiǎng)。二、注重探索與實(shí)踐，不斷增強(qiáng)組織工作的活力和實(shí)力 今年以來(lái)，緊緊圍繞市委工作大局，突出提高執(zhí)政能力和保持黨的 1先進(jìn)性這個(gè)重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)，高起點(diǎn)謀劃，高強(qiáng)度推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)，竭盡全力為實(shí)現(xiàn)市委提出的“率先全面達(dá)小康、構(gòu)建和諧新海門(mén)”提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，加大干部分類培訓(xùn)力度，舉辦了10多個(gè)主體班次。同時(shí)，對(duì)12名新提拔干部進(jìn)行了任后考察回訪鑒評(píng)，相關(guān)信息被省委組織部刊用。制訂出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督“五卡制”的實(shí)施意見(jiàn)》，采取點(diǎn)題專項(xiàng)說(shuō)明、監(jiān)督進(jìn)社區(qū)等措施延伸監(jiān)督，讓公共權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。全力推進(jìn)“科技興農(nóng)富民工程”，開(kāi)展農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村科普活動(dòng)，加快農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化和適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。組織開(kāi)展了向曹玉峰同志學(xué)習(xí)的系列活動(dòng)，造就了一批帶頭致富、帶民致富的優(yōu)秀村干部群體。在建筑企業(yè)中組織開(kāi)展“腳手架上黨旗揚(yáng)”主題活動(dòng)，并培育了一批先進(jìn)典型。二是搭建工作載體，黨員教育的活動(dòng)不斷深化。以《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的換證工作為契機(jī)，村鎮(zhèn)市逐級(jí)建立流動(dòng)黨員信息管理庫(kù)。采取部門(mén)聯(lián)動(dòng)，共謀遠(yuǎn)教，嚴(yán)格程序，慎用資金，整合資源，拓展功能等途徑，全市共建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)310個(gè)，其中擴(kuò)展型接收站點(diǎn)74個(gè)，增強(qiáng)型接收點(diǎn)236個(gè)，基本形成了覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、海門(mén)工業(yè)園區(qū)）和行政村（社區(qū)）的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。不斷豐富學(xué)習(xí)方式，通過(guò)定期開(kāi)展理論研討、舉辦學(xué)習(xí)沙龍、組織心得交流等多種方式，培養(yǎng)組工干部孜孜以求的學(xué)習(xí)精神，切實(shí)提高了全體組工干部的能力素質(zhì)。三、注重嚴(yán)以自律，自覺(jué)樹(shù)立公正與清廉形象1．敬業(yè)盡職，樹(shù)立好勤政高效形象。能堅(jiān)持原則，不循私情，堅(jiān)持正確意見(jiàn)，公道合理地看待和處理問(wèn)題，嚴(yán)格按照制度和程序辦事。因此，決心在2008年，下更多的功夫，邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊提高，力爭(zhēng)使我市組織工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果實(shí)現(xiàn)新突破。以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。進(jìn)一步健全了“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。截止目前，全縣兩新黨組織121個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“五好”站點(diǎn)3個(gè)，基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá)100％，農(nóng)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。一年來(lái)，工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足，比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。在前不久的11月下旬，＊＊黨委召開(kāi)了七屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，我雖然沒(méi)有直接參加這次重要會(huì)議，但能夠及時(shí)收集會(huì)議資料，學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別是精讀了＊＊＊＊同志的工作報(bào)告，不管是從思想認(rèn)識(shí)上還是理清思路上都有很大的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作、服務(wù)人民群眾的使命感和責(zé)任感，提高了組織路線為政治路線服務(wù)，最終為經(jīng)濟(jì)路線服務(wù)的認(rèn)識(shí)。自上任以來(lái)，我始終牢記組織工作職責(zé)，努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促檢查，努力做到求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效。組織部長(zhǎng)既是縣委班子成員，又因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，應(yīng)該在聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)四大班子關(guān)系中發(fā)揮重要作用。結(jié)