4某年月組織部長個人述職述廉報告-免費閱讀
【正文】 三、堅持推行組工文化建設(shè)，組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示 在 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型 “ 五型 ” 組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào) 研工作 第 5 頁 共 5 頁 力度，積極開展組工干部下基層、獻(xiàn)愛心、增才干等各項活動，與遼寧 XX 縣區(qū)委組織部建立了 “ 友好合作部門 ” ，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。 一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。堅持把干部教育培養(yǎng)與促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，選調(diào) 5 名工作經(jīng)驗豐富、熟悉經(jīng)濟工作的科級干部參與招商引資和項目建設(shè)工作 。在全省組織工作滿意度測評中，獲得全省第七、全市第一。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級干部等 3 個崗位進(jìn)行了公推公選，有7 名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風(fēng)清氣正
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