4某年月組織部長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圍繞縣委中心任務(wù)開(kāi)展目標(biāo)考評(píng)工作，創(chuàng)新采取 “ 常規(guī)工作 +” 的考評(píng)辦法，把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評(píng)體系，既保證了縣委工作部署的有效落實(shí)，又促進(jìn)了考評(píng)工作的客觀全面。為實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了 12 名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書(shū)記或第一書(shū)記，為他們提供 5 萬(wàn)元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助，并參照科級(jí)干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)步伐。 三是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作全面提高。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督 制度，自覺(jué)抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂(lè)于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴(lài)作為修身立業(yè)之本，時(shí)刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直 12 個(gè)部門(mén) XX 縣區(qū)直 84 個(gè)部門(mén)分別與我縣 12 個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。 二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的原則，編制完成了《縣 2024 年人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了 6 類(lèi)人才電子檔案庫(kù)，提高了人才工作的整體水平。深入開(kāi)展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型 “ 五型 ” 好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì) 1
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