【摘要】1.ThestatutoryframeworkwithinwhichallrecruitmentandselectionatAGBellLtdmusttakeplaceasthefollowingacts:a.TheEqualPayAct(EPA)1975b.NationalMinimumWageAct1998
2025-02-28 23:34
【摘要】第二篇人力資源管理一、工作分析與工作設(shè)計(jì)二、人員招聘三、人力資源的配置四、人力資源的考評(píng)五、薪酬管理六、人力資源保護(hù)第四章工作分析與工作設(shè)計(jì)第一節(jié)工作分析的概念對(duì)組織中各項(xiàng)工作的內(nèi)容、責(zé)仸、性質(zhì)以及從亊該項(xiàng)工作的人員所應(yīng)具備的基本條件,包括知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、
2025-03-27 14:57
【摘要】人力資源管理實(shí)務(wù)講座本課程安排1、學(xué)習(xí)目的:本課程旨在使學(xué)生獲得關(guān)于人力資源管理操作流程的一般知識(shí);掌握基本的操作方法;學(xué)會(huì)人力資源管理實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)的一般方法。2、授課:課堂講授、討論、實(shí)訓(xùn)3、考試:筆試4、成績(jī):平時(shí)40%(含實(shí)訓(xùn))+期末60%人力資源與企業(yè)效能(1)?什么是企業(yè)?企業(yè)就是在市場(chǎng)競(jìng)
2025-02-22 18:26
【摘要】461/466目錄叢書序 1前言 3第一部分人力資源管理咨詢總論 5第一章 人力資源管理咨詢的目的和意義 5第一節(jié)人力資源管理咨詢絕對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 5第二節(jié)人力資源管理咨詢的作用 11第二章 中小企業(yè)人力資源管理咨詢 21第一節(jié)中小企業(yè)人力資源管理特點(diǎn) 21第二節(jié)中小企業(yè)人力資源管理的典型問題 24第三節(jié)中小企業(yè)人力資源
2025-06-06 01:43
【摘要】目錄叢書序 1前言 3第一部分人力資源管理咨詢總論 5第一章 人力資源管理咨詢的目的和意義 5第一節(jié)人力資源管理咨詢絕對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 5第二節(jié)人力資源管理咨詢的作用 11第二章 中小企業(yè)人力資源管理咨詢 21第一節(jié)中小企業(yè)人力資源管理特點(diǎn) 21第二節(jié)中小企業(yè)人力資源管理的典型問題 24第三節(jié)中小企業(yè)人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn) 35第三
2025-06-06 01:44
【摘要】人力資源管理咨詢實(shí)務(wù)目錄第十三章人力資源管理診斷報(bào)告.....................................................................................................2第三節(jié)培訓(xùn)與發(fā)展診斷.................................
2025-03-04 19:23
【摘要】窗體頂端第1題()是部門中的首要因素??A技術(shù)??B領(lǐng)導(dǎo)√√C人??D利潤(rùn)第2題()是構(gòu)成社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與發(fā)展的根本前提??A資本資源??B物質(zhì)資源??C信息資源√√D人力資源
2025-05-27 07:21
【摘要】第一篇:人力資源管理實(shí)務(wù)案例分析 人力資源管理實(shí)務(wù)案例分析 1、小王是名牌大學(xué)畢業(yè)的,學(xué)歷高能力強(qiáng),進(jìn)公司兩年多來(lái),領(lǐng)導(dǎo)也很器重他,經(jīng)常會(huì)給他創(chuàng)造一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)。最近單位拿出了一份協(xié)議叫他簽字,說公...
2024-11-04 00:03
【摘要】第一篇:人力資源管理的課程 三、入學(xué)方式 學(xué)員免試入學(xué),通過學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格,畢業(yè)發(fā)“西南大學(xué)研究生課程班證書”。期間,按在職人員申請(qǐng)碩士學(xué)位的有關(guān)規(guī)定,分別安排每年5月的同力申碩和10月或1月專...
2024-11-09 13:55
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-02-21 11:05
【摘要】課程設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)類型:《人力資源管理》課程實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)時(shí)間:2013年12月2日至2013年12月8日指導(dǎo)教師:張卉所在院(系):商學(xué)院工商管理系班級(jí):11級(jí)工商管理班
2024-09-13 08:55
【摘要】南京工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計(jì)課程名稱人力資源管理理論與實(shí)務(wù)題目名稱三全食品人力資源文件專業(yè)班級(jí)人力資源管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師二〇一一年六月二十日54目錄一工作計(jì)劃·····
2024-08-08 11:05
【摘要】1南京工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計(jì)課程名稱人力資源管理理論與實(shí)務(wù)題目名稱三全食品人力資源文件專業(yè)班級(jí)人力資源管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師二〇一一年六月二十日2目錄
2024-11-03 20:44
2024-10-11 13:46
【摘要】第一章人力資源管理導(dǎo)論一、教學(xué)目的通過本章的學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠理解人力資源與人力資源的基本概念及其演變過程與發(fā)展趨勢(shì)。二、教學(xué)要求1.了解人力資源的概念與特征,人力資源與人力資本的區(qū)別與聯(lián)系2.掌握人力資源管理的概念、目標(biāo)和任務(wù)3.了解人力資源管理的演變過程4.了解美國(guó)、日本等國(guó)的人力資源管理模式的特點(diǎn)與變化5.掌握人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)三、參
2024-09-13 08:48