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五年級(jí)一班班級(jí)情況優(yōu)秀范文五篇-在線瀏覽

2024-11-03 23:34本頁(yè)面
  

【正文】 作意味著更多的奉獻(xiàn),更多的付出,物質(zhì)方面的回報(bào)非常少。根據(jù)這一學(xué)期共工作,作一簡(jiǎn)要的總結(jié),概括:一、培養(yǎng)建立一支有責(zé)任心的班干部,工作實(shí)行精細(xì)化責(zé)任制。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時(shí)間,研究備課,研究課堂,有更多的時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)困生 本人經(jīng)過多年的實(shí)踐,認(rèn)為,作為班主任一定要充分相信學(xué)生,許多工作放手讓學(xué)生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生的能力,又使自己從繁雜的班級(jí)事務(wù)中解放出來。如班長(zhǎng)的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學(xué)習(xí)委員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動(dòng)安排檢查;小組長(zhǎng)的帶頭作用等。并由責(zé)任人自己制定出檢查標(biāo)準(zhǔn),班委會(huì)通過執(zhí)行。班主任每周至少開一次班委會(huì),對(duì)每周的情況進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié),多鼓勵(lì),多指導(dǎo)。還注意做到,每學(xué)年都進(jìn)行班干部輪換,至少換三分之一。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調(diào)動(dòng)他們的積極性,在班里實(shí)行紅藍(lán)兩隊(duì),輪換下來的班干部作為藍(lán)隊(duì),負(fù)責(zé)監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時(shí)間,讓藍(lán)隊(duì)的干部工作,調(diào)動(dòng)起雙方的積極性。對(duì)于學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績(jī)。1除了正常的教學(xué)和其他一些班級(jí)事務(wù)外,重要的工作就是組織,指導(dǎo)開展各種活動(dòng)。平時(shí)多多注意學(xué)生的特長(zhǎng)愛好,多多注意各方面的培訓(xùn)信息,與家長(zhǎng)溝通好,做好家長(zhǎng),學(xué)生的思想工作,讓他們積極的參加培訓(xùn)。如在全鎮(zhèn)的五年級(jí)語文競(jìng)賽中,班中有吳超群等四個(gè)同學(xué)分別獲得了二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);在全校的安全知識(shí)手抄報(bào)比賽中史裕來等四個(gè)同學(xué)獲得了一等獎(jiǎng),另外兩個(gè)同學(xué)分別獲得了二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。2注重學(xué)生的示范帶頭作用的發(fā)揮。達(dá)到相互借鑒,相互學(xué)習(xí),相互提高的目的。我就發(fā)動(dòng)這些小棋手們各自尋找?guī)讉€(gè)得意門生,進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)的訓(xùn)練。三、做好家校工作做好班主任工作離不開家長(zhǎng)的支持,離不開課任教師的幫助支持。學(xué)生的家訪工作非常重要,與家長(zhǎng)溝通好,班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),各項(xiàng)工作就會(huì)得到家長(zhǎng)的支持,出現(xiàn)問題也容易解決。面對(duì)面交談效果非常好,但由于學(xué)生多,居住也比較分散,全體學(xué)生都家訪,需要占大量時(shí)間。家訪工作我堅(jiān)決做到:困難學(xué)生(學(xué)習(xí),生活)必訪,問題學(xué)生必訪,出現(xiàn)波動(dòng)的學(xué)生必訪,有特長(zhǎng)的學(xué)生必訪,新轉(zhuǎn)來的學(xué)生必訪,家庭出現(xiàn)裂痕的學(xué)生必訪,學(xué)生生病必訪等??偠灾?,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對(duì)班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。第三篇:五年級(jí)一班班級(jí)管理“讓學(xué)生積極主動(dòng)參與到班級(jí)管理中來。讓學(xué)生真正自主地處理班級(jí)日常事務(wù),在其過程中吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)能力,從道德品質(zhì)和能力培養(yǎng)角度出發(fā),對(duì)小學(xué)生的成長(zhǎng)是具有重要意義的。有3個(gè)小班長(zhǎng),由這4個(gè)小組中的某一個(gè)小組長(zhǎng)兼任。每小組的人平得分是小組長(zhǎng)的得分,每個(gè)小組長(zhǎng)的人平得分是小班長(zhǎng)的得分。小組長(zhǎng)得分和小組得分是相同的,目的是激發(fā)小組長(zhǎng)的責(zé)任心。小紅旗得的最多的小組為年終進(jìn)步獎(jiǎng)候選人。組員表現(xiàn)優(yōu)秀(四周評(píng)選一次)組內(nèi)得分最高者升任為該組小組長(zhǎng),原小組長(zhǎng)降為組員。上課積極舉手回答問題,,小組展示合作完成很好的,給小組加2分。不設(shè)最高分,學(xué)生得到多少就是多少分。2上課遲到、早退、。4打掃本班教室及清潔區(qū)衛(wèi)生不積極、不徹底。被值周教師點(diǎn)名者扣1
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