【正文】 ，按有關(guān)規(guī)定辦理。（七）員工聘用。支行黨總支不干預(yù)員工的聘用工作，但各部（室）、機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持以下原則：各部（室）、機(jī)構(gòu)在保證全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況下，可以少聘，但不能多聘，支行將按各部（室）、機(jī)構(gòu)核定編制人數(shù)下發(fā)全部績效工資；保證男女員工比例適當(dāng)搭配，各機(jī)構(gòu)對(duì)外專柜每班必須有1名女員工上班。確定聘用人員后，將擬聘用結(jié)果于14日11時(shí)30分前報(bào)送支行辦公室，待支行領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后通知各部（室）、機(jī)構(gòu)與員工簽定聘約，聘任結(jié)束。整個(gè)工作用10天左右時(shí)間完成，在“三定兩聘”工作開展中，各部（室）、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，各崗位人員仍要認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不能影響正常工作，防止出現(xiàn)工作失職、失誤的情況發(fā)生，一旦造成經(jīng)濟(jì)損失或有客戶舉報(bào)，支行將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)懲責(zé)任人。對(duì)不按期交清手續(xù)或不按時(shí)到崗的，部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可對(duì)其進(jìn)行解聘，作為待聘人員處理。七、上崗后的管理及待遇（一）通過競聘上崗的員工，一律實(shí)行聘任聘用制，中層干部聘期兩年，一般員工聘期一年。（二）受聘員工有下列情形之一的，聘任人有權(quán)解除聘約：違反國務(wù)院頒布的?企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例?較為嚴(yán)重又達(dá)不到除名開除的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響正常工作秩序的；無正當(dāng)理由不服從工作安排或工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，長期不能完成工作任務(wù)的；違反操作規(guī)程、制度、紀(jì)律造成直接經(jīng)濟(jì)損失或給農(nóng)行信譽(yù)帶來損失的；其他情況按 ?中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法?處理。八、待聘、落聘的規(guī)定要求（一）待聘。待聘期間，從待崗之月起，停發(fā)工效、績效工資。（二）落聘。落聘人員按地方政府最低生活保障發(fā)給每月生活費(fèi)360元，不服從安排，不認(rèn)真學(xué)習(xí)反思，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的，停發(fā)生活費(fèi)。附件： 二○○六年十二月六日威信支行公開競聘中層干部報(bào)名表演講賦分標(biāo)準(zhǔn)員工自薦競聘報(bào)崗表中國農(nóng)業(yè)銀行威信縣支行員工聘約第二篇：三定方案XX鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際，特制定XX鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新形勢，按照?qǐng)?zhí)政為民、以人為本和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，遵循權(quán)責(zé)一致、統(tǒng)籌兼顧、政事分開、重在轉(zhuǎn)變職能和因地制宜的原則，理順管理體制和運(yùn)行機(jī)制，明確職能，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，合理配備人員，健全保障制度，調(diào)動(dòng)各類人員的積極性，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。（一）宣傳法律政策，促進(jìn)村民自治。（二）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。（三）加強(qiáng)社會(huì)管理，創(chuàng)造良好環(huán)境。（四）發(fā)展公益事業(yè)，提供公共服務(wù)。（五）加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（六）上級(jí)黨委、政府交辦的其它工作。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名，實(shí)行交叉任職（黨委書記1名，人大主席1名，人大副主席1名，黨委副書記兼鄉(xiāng)長1名，黨委副書記2名，紀(jì)委書記1名，副鄉(xiāng)長3名，武裝部長1名）。黨政綜合辦公室核定編制17名，設(shè)辦公室主任1名、組織、人事、宣傳干事各1名，共青團(tuán)、文秘干事1名，統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)、科技干事1名。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防汛抗旱救災(zāi)、安全生產(chǎn)等工作，協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室核定編制3名，設(shè)經(jīng)管、扶貧、安全生產(chǎn)1名。完成黨委、政府交辦的其它工作。（四）財(cái)政所：主要承擔(dān)鎮(zhèn)政府預(yù)決算編制，預(yù)算內(nèi)外資金收支及由鎮(zhèn)實(shí)施的專項(xiàng)資金管理，各項(xiàng)農(nóng)民補(bǔ)貼核定，農(nóng)村社會(huì)保障資金及村級(jí)集體資金的專戶存儲(chǔ)核拔和監(jiān)督管理，鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理、基金會(huì)和國債性資金回收清欠管理，耕地占用稅、契稅征收，會(huì)計(jì)核算，國有資產(chǎn)管理等職責(zé)。（五）司法所：主要承擔(dān)本鎮(zhèn)普法教育工作，推進(jìn)依法行政，做好基層調(diào)解組織的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；參與社會(huì)治安綜合治理工作；開展法律咨詢、民事調(diào)解、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。司法所核定編制1名，設(shè)所長1名。人武部核定編制4名，設(shè)部長一名，人武干事3名。五、鄉(xiāng)屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能按照公益性職能與經(jīng)營性職能分開，保證公益性、放開經(jīng)營性的原則，對(duì)鄉(xiāng)事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)整重組，統(tǒng)一設(shè)置農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、計(jì)劃生育服務(wù)站、文化綜合服務(wù)站、衛(wèi)生院、林業(yè)站等五個(gè)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款，由鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和管理，縣業(yè)務(wù)主管部 門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、發(fā)展規(guī)劃和專項(xiàng)事業(yè)費(fèi)的統(tǒng)籌安排。經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。完成黨委、政府交辦的其它工作。經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。完成黨委、政府交辦的其它工作。經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。完成黨委、政府交辦的其它工作。經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。（五）衛(wèi)生院：事業(yè)編制18名，其中設(shè)院長1名(專業(yè)技術(shù)人員兼職)，副院長2名(專業(yè)技術(shù)人員兼職)，專業(yè)技術(shù)人員18名。主要職責(zé)：承擔(dān)本鎮(zhèn)居民常見病多發(fā)病的護(hù)理、預(yù)防保健、衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)、初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃實(shí)施、合作醫(yī)療組織與管理、衛(wèi)生監(jiān)督與衛(wèi)生信息管理。一、職能調(diào)整（一）劃入的職能依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(國辦發(fā)[1998]50號(hào))的規(guī)定，以及國務(wù)院關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一管理的要求，以下職能由勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心承擔(dān)：1．原勞動(dòng)部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局承擔(dān)的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)方面的具體事務(wù)管理職能。3．民政部原農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心承擔(dān)的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及具體事務(wù)管理職能。5．原勞動(dòng)部就業(yè)司承擔(dān)的企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳的統(tǒng)計(jì)工作職能。(二)劃出的職能。2．由原勞動(dòng)部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局承擔(dān)的擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)制度、建立并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)及受理投訴舉報(bào)的職能，交由勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督司承擔(dān)。1．對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金及事務(wù)的統(tǒng)一管理，協(xié)調(diào)運(yùn)作。3．對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)化管理服務(wù)的組織、指導(dǎo)。(二)擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、檔案和個(gè)人帳戶的業(yè)務(wù)工作規(guī)范并組織實(shí)施。(四)擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌與調(diào)劑的具體辦法，指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)