【正文】 聘期內(nèi)受聘人員必須切實履行崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)任期目標(biāo)，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，在此基礎(chǔ)上，享受所聘崗位的工資待遇（委派會計主管享受機構(gòu)副主任待遇）。（二）受聘員工有下列情形之一的，聘任人有權(quán)解除聘約：違反國務(wù)院頒布的?企業(yè)職工獎懲條例?較為嚴(yán)重又達不到除名開除的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響正常工作秩序的；無正當(dāng)理由不服從工作安排或工作不認真負責(zé)，長期不能完成工作任務(wù)的；違反操作規(guī)程、制度、紀(jì)律造成直接經(jīng)濟損失或給農(nóng)行信譽帶來損失的；其他情況按 ?中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法?處理。（三）聘用期滿需連續(xù)聘用的，應(yīng)重新簽定聘約。八、待聘、落聘的規(guī)定要求（一）待聘。不報名參聘、未被聘用或被解除聘約的員工為待聘人員，待聘人員由辦公室組織進行培訓(xùn)，提高認識、爭取受聘。待聘期間，從待崗之月起，停發(fā)工效、績效工資。經(jīng)待崗學(xué)習(xí)，在三個月內(nèi)仍未受聘上崗的為落聘人員。（二）落聘。按“農(nóng)銀云發(fā)?2000?73號?關(guān)于印發(fā)?中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行勞動合同制度管理實施細則?的通 知?”第32條的規(guī)定執(zhí)行。落聘人員按地方政府最低生活保障發(fā)給每月生活費360元，不服從安排，不認真學(xué)習(xí)反思，不遵守勞動紀(jì)律的，停發(fā)生活費。落聘最長不超過一年，超期還未受聘的，按分流人員交再就業(yè)中心辦理相關(guān)手續(xù)。附件： 二○○六年十二月六日威信支行公開競聘中層干部報名表演講賦分標(biāo)準(zhǔn)員工自薦競聘報崗表中國農(nóng)業(yè)銀行威信縣支行員工聘約第二篇：三定方案XX鄉(xiāng)機構(gòu)改革“三定”方案根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，特制定XX鄉(xiāng)機構(gòu)改革“三定”方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢，按照執(zhí)政為民、以人為本和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，遵循權(quán)責(zé)一致、統(tǒng)籌兼顧、政事分開、重在轉(zhuǎn)變職能和因地制宜的原則，理順管理體制和運行機制，明確職能，科學(xué)設(shè)置機構(gòu)，合理配備人員，健全保障制度，調(diào)動各類人員的積極性，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。二、鄉(xiāng)黨委、政府的主要職能鄉(xiāng)黨委、政府通過組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾，切實履行促進經(jīng)濟發(fā)展、加強社會管理、提供公共服務(wù)、維護社會穩(wěn)定的職能，努力把工作重點從直接抓招商引資、生產(chǎn)經(jīng)營、催種催收等具體事務(wù)轉(zhuǎn)到對農(nóng)戶和各類經(jīng)濟主體進行示范引導(dǎo)、提供政策服務(wù)以及營造發(fā)展環(huán)境上來。（一）宣傳法律政策，促進村民自治。貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，落實黨和國家的方針、政策，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持依法行政，推進民主政治發(fā)展，加強基層黨組織和政權(quán)建設(shè)。（二）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。組織指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè)；健全農(nóng)業(yè)社會化服 務(wù)體系，完善農(nóng)業(yè)支持和保護體系，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；支持保護農(nóng)民興辦各種經(jīng)濟組織，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，不斷提高人民生活水平。（三）加強社會管理，創(chuàng)造良好環(huán)境。規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟管理，推進政務(wù)、村務(wù)公開；抓好人口和計劃生育工作，保障婦女兒童合法權(quán)益；加強安全生產(chǎn)，組織搶險救災(zāi)，實施優(yōu)撫救助，及時上報和處置重大社情、疫情、險情，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。（四）發(fā)展公益事業(yè)，提供公共服務(wù)。搞好鄉(xiāng)村公共設(shè)施建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)，發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；開展社會保障服務(wù)，提供經(jīng)濟發(fā)展和社會進步信息，促進精神文明建設(shè)。（五）加強綜合治理，維護社會穩(wěn)定。保護轄區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟組織的合法權(quán)益和財產(chǎn)安全，調(diào)解民事糾紛，化解社會矛盾，接待上訪群眾，處理群體性突發(fā)事件，保障公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其它權(quán)利，保證社會公正，維護社會穩(wěn)定。（六）上級黨委、政府交辦的其它工作。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定鄉(xiāng)機關(guān)行政編制27名，司法專項編制1名，人武部4名，財政所3名。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名，實行交叉任職（黨委書記1名，人大主席1名，人大副主席1名，黨委副書記兼鄉(xiāng)長1名，黨委副書記2名，紀(jì)委書記1名，副鄉(xiāng)長3名，武裝部長1名）。四、機構(gòu)設(shè)置及其職能鄉(xiāng)機關(guān)設(shè)以下機構(gòu)：（一）黨政綜合辦公室（加掛人民群眾來信來訪辦公室和社會治安綜合治理委員會辦公室牌子）：主要承擔(dān)黨委、人大、政府以及群團組織的各項日常工作，負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、宣傳、武裝、統(tǒng)計、信訪、工會、共青團、婦女、科協(xié)等工作，組織協(xié)調(diào)各項中心工作。黨政綜合辦公室核定編制17名，設(shè)辦公室主任1名、組織、人事、宣傳干事各1名，共青團、文秘干事1名，統(tǒng)計、婦聯(lián)、科技干事1名。（二）經(jīng)濟發(fā)展辦公室：主要承擔(dān)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防汛抗旱救災(zāi)、安全生產(chǎn)等工作，協(xié)調(diào)與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。經(jīng)濟發(fā)展辦公室核定編制3名，設(shè)經(jīng)管、扶貧、安全生產(chǎn)1名。（三）社會管理辦公室：主要承擔(dān)人口和計劃生育、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、民政事務(wù)、民族宗教、殘聯(lián)、勞動和社會保障、教科文衛(wèi)體、移民、環(huán)境保護等工作，協(xié)調(diào)與社會事務(wù)相關(guān)工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。社會管理辦公室核定編制7名，設(shè)人口與計劃生育、村鎮(zhèn)規(guī)劃、國土資源、科教文衛(wèi)、勞動保障、民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各 1名。（四）財政所：主要承擔(dān)鎮(zhèn)政府預(yù)決算編制，預(yù)算內(nèi)外資金收支及由鎮(zhèn)實施的專項資金管理，各項農(nóng)民補貼核定，農(nóng)村社會保障資金及村級集體資金的專戶存儲核拔和監(jiān)督管理，鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理、基金會和國債性資金回收清欠管理，耕地占用稅、契稅征收，會計核算，國有資產(chǎn)管理等職責(zé)。財政所核定編制3名，設(shè)所長兼專項資金管理員1名，預(yù)算會計1名，國有資產(chǎn)管理員1名。（五）司法所：主要承擔(dān)本鎮(zhèn)普法教育工作，推進依法行政，做好基層調(diào)解組織的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；參與社會治安綜合治理工作；開展法律咨詢、民事調(diào)解、法律援助等各項服務(wù)活動。完成上級司法行政機關(guān)和鎮(zhèn)政府交辦的維護社會穩(wěn)定工作。司法所核定編制1名，設(shè)所長1名。（六）人武部：主要承擔(dān)民兵征