【正文】 由其檔案存放的人才中心（服務(wù)局）或?qū)俚厝肆Y源和社會保障部門負責(zé)申報。民辦學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作亦按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級代理部門應(yīng)對申報材料嚴格審核，并出具相應(yīng)手續(xù)。從2006年起要求各學(xué)校、各級教育行政部門層層簽訂責(zé)任書和承諾書，對提高評審材料的質(zhì)量及防止弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生起到一定的作用。根據(jù)省人社廳和省教育廳文件規(guī)定：對侵占他人勞動成果、抄襲剽竊、署名不實等申報教師任職資格者，利用假學(xué)歷、假文憑、假論文、假著作等申報教師任職資格者，一經(jīng)查實將取消當年參評資格，已經(jīng)評審?fù)ㄟ^者，將取消任職資格。四、工作步驟及時間安排根據(jù)省人事廳、省教育廳的工作安排，今年全市中小學(xué)教師職務(wù)評聘工作從8月上旬開始啟動，十一月中旬結(jié)束。8月中旬市教育局審核“評審計劃”。9月23至28日接收中小學(xué)高級材料。10月11日向省教育廳報送中小學(xué)高級材料。10月下旬組織中級評審。11月初直屬學(xué)校初級備案。五、工作要求1．各縣（市）區(qū)、各學(xué)校要加強對教師職務(wù)評聘工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，建立教師職務(wù)評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，建立崗位責(zé)任制，制定科學(xué)合理的工作計劃；加強工作指導(dǎo)，嚴明評聘紀律，保證評聘工作的順利進行。各縣（市）區(qū)、各學(xué)校要對本年度教師職務(wù)評聘工作的有關(guān)政策、基本條件、各級教師職務(wù)崗位數(shù)額及推薦數(shù)額和被推薦人員名單及推薦對象的基本情況等內(nèi)容，在上報前公示一周，接受廣大群眾的監(jiān)督。為確保教師職務(wù)評審工作的權(quán)威性和社會信譽，對弄虛作假行為將按省人社廳規(guī)定嚴肅處理。要本著對本地區(qū)、本單位教師高度負責(zé)的態(tài)度做好此項工作。二〇一一年八月八日主題詞：教師 職務(wù)評聘 通知 齊齊哈爾市教育局辦公室 2011年8月8日印發(fā)共印45份第二篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作通知江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院揚江院[2012]6號江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于開展2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知各系（部）、處（室）：按照江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組蘇職稱[2009]15號文件和省教育廳蘇教師[2012]9號文件精神，結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)將2012年我院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作有關(guān)事項通知如下：一、評聘系列教師、實驗技術(shù)、學(xué)生思想政治教育、教育管理研究任職資格；（中級職務(wù)我院評審，高級職務(wù)報送江蘇省教育廳評審）其他系列高、中級職務(wù)任職資格。實驗技術(shù)系列及其他系列評審條件詳見《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高等學(xué)校教授資格條件（試行）〉等138個條件的通知》（蘇職稱[2003]2號）。四、評審日程安排3月1日—3月5日 各單位傳達職務(wù)評審有關(guān)文件，個人對照條件申報，并將申報材料報系（部）；3月6日—3月12日 各系（部）、教務(wù)處對申報材料進行審查；3月13日—3月17日 各單位將個人申報材料送人事處；3月18日—3月26日 各學(xué)科評議組組織評議（含正副高級申請論文論著同行專家鑒定）；3月27日—4月14日 院教師資格評審委員會評審；4月下旬 評審材料上報省教育廳評審、審批委員會審批；五、相關(guān)政策嚴格執(zhí)行按崗申報、按崗評聘原則。（2）具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含思想政治教育教師），因工作需要，現(xiàn)聘用在管理崗位或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗位，并一直承擔(dān)部分教學(xué)科研工作的人員，在首次聘用期內(nèi)仍可申報高一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但其崗位仍為管理崗位或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗位。關(guān)于同級轉(zhuǎn)評（1）對于聘用在教師崗位、具有非教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，須同級轉(zhuǎn)評為教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可申報本崗位高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（2）具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗，可直接按現(xiàn)聘崗位申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗，須同級轉(zhuǎn)評成與現(xiàn)聘崗位同系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可申報現(xiàn)崗位高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有學(xué)生思想政治教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗位，可直接申報教育管理研究高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有教育管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在專職輔導(dǎo)員崗，可直接申報學(xué)生思想政治教育高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各高等職業(yè)院校須將申報人任現(xiàn)職以來至申報上一年底公開發(fā)表或正式出版的論文、論著代表作3篇（部）送3名具有正高級職務(wù)的在職同行專家鑒定，其中至少2人為校外專家。申報人的親屬、直接指導(dǎo)教師和論文、論著、科研成果的合作者均不得參加鑒定。（2）已取得學(xué)生思想政治教育、教育管理研究基礎(chǔ)理論課程考試合格證書的人員，因轉(zhuǎn)崗分別申報教育管理研究、學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)，不需再參加相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程考試。其他（1）凡申報高校教師（含學(xué)生思想政治教育教師）高、中級職務(wù)任職資格的人員必須持有高校教師資格證書。（3）教師任現(xiàn)職以來參加培訓(xùn)進修、在職攻讀學(xué)位的，任現(xiàn)職期間年均教學(xué)工作量不得少于規(guī)定教學(xué)工作量的70%。六、個人申報材料要求《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審表》（16K大小，高級職務(wù)一式4份、中級職務(wù)一式2份）。職稱計算機信息技術(shù)應(yīng)用能力考核合格證書或免考證明材料（原件、復(fù)印件）。申報高校教師（含學(xué)生思想政治教育教師）高、中級職務(wù)任職資格的人員均須報高等學(xué)校教師資格證書（復(fù)印件）。學(xué)歷學(xué)位證書（復(fù)印件）。任現(xiàn)職以來進修證明材料。1在中國期刊網(wǎng)上查詢的任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文清單。1任現(xiàn)職以來論文、論著代表作（原件，在目錄中標出本人撰寫論文的題目，正高級不超過10種，副高級不超過8種）。1任現(xiàn)職以來研究項目的結(jié)題報告和項目鑒定證明材料。1高職院校教師專業(yè)實踐情況證明材料（原件）。二○一二年二月二十五日主題詞：技術(shù)職務(wù) 評聘 通知江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室2012年2月25日印發(fā)第三篇：關(guān)于做好2012全省高等學(xué)校教師職務(wù)評聘工作的通知黑龍江省教育廳文件 黑教師?2012?133號關(guān)于做好2012全省高等學(xué)校教師職務(wù)評聘工作的通知各高等學(xué)校，廳直屬單位：根據(jù)?黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2012全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知?（黑人社發(fā)?2012?47號）（以下簡稱?通知?）要求，為做好2012全省高等學(xué)校教師職務(wù)評聘工作，現(xiàn)就?通知?落實及有關(guān)問題通知如下：一、關(guān)于落實?通知?精神，準確把握?標準?問題 ?黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2012全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知?近期已經(jīng)下發(fā)，?通知?是做好今年全省職稱評審工作的主要依據(jù)，今年的工作十分緊迫，各學(xué)校要抓緊組織學(xué)習(xí)?通知?，研究制定本校的工作方案，科學(xué)開展工作。新?標準?更符合當前專業(yè)技術(shù)人員隊伍的實際，是評審專業(yè)技術(shù)人員任職資格的主要政策依據(jù)。二、關(guān)于知識更新培訓(xùn)問題為提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論水平，省人社廳組織了專業(yè)技術(shù)人員知識更新培訓(xùn)。三、關(guān)于參加水平能力測試問題開展教育教學(xué)水平能力測試工作是教師職務(wù)評審的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是申報高、中級教師職務(wù)任職資格的必備條件之一，測試成績當年有效，未參加測試或測試成績不合格者，不搞二次測試，當年不得申報教師職務(wù)任職資格。四、關(guān)于加強直聘工作管理問題實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任的高等學(xué)校，要根據(jù)省人社廳和省教育廳的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范直聘工作程序，認真開展直聘工作，—２—不得隨意更改直聘辦法和規(guī)定，嚴格掌握聘任標準，評審條件不能低于全省標準，更不能因人而異。實行直聘的高校聘任人數(shù)不能突破崗位數(shù)，要堅決杜絕評審相應(yīng)職務(wù)“任職資格”人員。對于嚴格執(zhí)行省里有關(guān)規(guī)定，認真開展直聘工作，專業(yè)技術(shù)人員反映良好的高等學(xué)校，省里要予以表彰；對未按省里有關(guān)要求，違規(guī)操作，問題突出的高等學(xué)校，省里不予備案，不予兌現(xiàn)工資，不辦理聘任手續(xù)，直至取消直聘資格，并在全省通報批評。五、關(guān)于合理確定參評人數(shù)問題各高校要在上級主管部門已經(jīng)核定的結(jié)構(gòu)比例和崗位限額內(nèi)，按學(xué)科、專業(yè)搞好設(shè)崗，制定設(shè)崗方案；已經(jīng)制定了設(shè)崗方案的，應(yīng)按照變化的情況做進一步完善；各高校要在搞好科學(xué)合理設(shè)崗的前提下，開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。按崗合理確定參評人數(shù)。采取多種途徑加強對評審委員會的管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，對評審委員會和專家隊伍進行必要的充實和調(diào)整，把業(yè)務(wù)能力強、公正無私具備條件的優(yōu)秀人員吸收到專家隊伍中來。七、關(guān)于嚴懲學(xué)術(shù)腐敗問題1．嚴肅申報資格審查制度。對申報者的學(xué)歷、學(xué)位、任職年限、外語和計算機成績、論文、著作、教學(xué)、科研成果等及其佐證材料，均要進行認真地檢查核實。各高校在推薦時，要建立舉報信箱和舉報電話；省級評委會評審結(jié)束后，其評審結(jié)果在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）上公示一周，并及時將未通過原因通知所在學(xué)校人事部門。對于經(jīng)調(diào)查核實確屬為弄虛作假者，要按省人社廳有關(guān)文件規(guī)定進行嚴肅處理。任職時間從2012年9月1日算起。，12月15日前上報直聘工作總結(jié)和直聘結(jié)果。、同級改職等審批工作，將于9月10日前辦理結(jié)束。其他有關(guān)政策按省人社廳?通知?執(zhí)行，具體問題另行通知。接收中學(xué)高級評審材料的時間：市直屬學(xué)校、社會力量辦中小學(xué)為9月20日至9月28日；區(qū)、縣（市）為10月8日至12日。中級教師職務(wù)的評審時間為11月12日至11月22日（時間地點另行通知）。審批通過人員的任職時間從2007年9月1日算起。確定各學(xué)校今年至未來三年每年的申報人數(shù)，并由區(qū)、縣（市）人事局、教育局提出2007年申報數(shù)額計劃報市教育局、市人事局履行備案程序。各基層學(xué)校要認真填報《哈爾濱市中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例及崗位數(shù)額分學(xué)科統(tǒng)計表》（已下發(fā)）。四、關(guān)于評審范圍和對象教育部門和企事業(yè)單位舉辦的普通中學(xué)、成人中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和普通小學(xué)、成人初等學(xué)校、幼兒園從事教育教學(xué)工作的教師；縣（區(qū)）教師進修學(xué)校中從事教育教學(xué)培訓(xùn)和研究工作的教師；中小學(xué)校外教育機構(gòu)（青少年宮、青少年之家、兒少中心、中小學(xué)保健所（室）、中小學(xué)電教館）中直接從事青少年教育教學(xué)工作的教師；民辦、私立學(xué)校中從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的教師。拔尖評聘教師職務(wù)繼續(xù)享受不占學(xué)校崗位數(shù)額政策。為了向農(nóng)村傾斜，各區(qū)、縣（市）在推薦申報時，應(yīng)關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)以下學(xué)校教師。答辯內(nèi)容分為三個方面：①教育理論方面：根據(jù)省教育廳職改辦設(shè)立的題庫，答辯者抽取兩題，選擇1題回答；②教育、教學(xué)工作方面：由評委根據(jù)申報人教育、教學(xué)工作提出1道問題，請答辯者回答；③關(guān)于申報人論文、著作解答：由評委根據(jù)申報人論文、著作內(nèi)容提出1道問題請答辯者回答。符合拔尖晉升人員申報條件并同時符合正常申報條件者，只能