優(yōu)秀工會(huì)工作者申報(bào)表-在線瀏覽
2024-10-30 17:00本頁(yè)面
【正文】 優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料陶小金同志作為武城村的工會(huì)主席，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，誠(chéng)懇聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)；能堅(jiān)持原則，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，敢于和善于為職工說(shuō)話、辦事、維護(hù)職工的合法權(quán)益；為進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)企業(yè)工會(huì)組織的建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用，更好地為職工服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。一、積極組建企業(yè)單獨(dú)工會(huì)。二、積極開(kāi)展職工工資簽訂協(xié)商制度，確保職工的權(quán)利。我村工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，在轄區(qū)企業(yè)中開(kāi)展職工工資協(xié)商簽訂制度。三、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。他通過(guò)與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案幫助解決實(shí)際困難。主要成績(jī)有：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)和理論水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。二、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會(huì)管理制度，使單位民主管理落到實(shí)處。如《運(yùn)管處民主管理制度》、《事務(wù)公開(kāi)制度》、《單位學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《運(yùn)管處人口與計(jì)劃生育管理制度》等等。2011至2012年，通過(guò)多次召開(kāi)職工代表會(huì)議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。并配合黨辦抓好運(yùn)管處處務(wù)公開(kāi)工作，根據(jù)處務(wù)公開(kāi)工作的要求，利用處內(nèi)網(wǎng)及LED顯示頻、宣傳展板為窗口將處機(jī)關(guān)的大事大策、最新動(dòng)態(tài)、改革創(chuàng)新等內(nèi)容及時(shí)傳遞給每位職工，保障職工的知情權(quán)
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