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優(yōu)秀醫(yī)院工會工作者事跡材料-在線瀏覽

2024-11-04 00:20本頁面
  

【正文】 因?yàn)樗龑@些活動的熱情參與,所以她的精神世界的財富是豐碩。范文二:xx同志,1954年參加工作就踏上了工商戰(zhàn)線,曾兼任局機(jī)關(guān)黨支部書記,20012011年兼任局機(jī)關(guān)工會主席和私營企業(yè)聯(lián)合會工會副主席,參加工作二十五年來,她廉潔自律,秉公執(zhí)法,勤奮敬業(yè),默默奉獻(xiàn),創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績,樹立了良好的工商行政管理執(zhí)法形象。2011年,在縣總工會的指導(dǎo)下、在局黨組帶領(lǐng)下,天山同志按照總工會的要求及時對工會工作做出安排、部署,積極發(fā)揮工會職能作用,開展豐富多彩的文體活動,及時了解會員疾苦,為會員辦實(shí)事好事,為促進(jìn)工會整體工作服務(wù)。及時調(diào)整工會班子成員,經(jīng)常召開會議討論工會工作,在單位工作任務(wù)非常繁重的情況下,使工會工作開展的有聲、有色,得到同事和企業(yè)的好評。通過強(qiáng)化培訓(xùn),提高會員素質(zhì)。三、抓教育,維穩(wěn)工作有實(shí)效。四、抓活動,切實(shí)為會員謀利益。在元旦、春節(jié)、三八、五一、七一、十一等重點(diǎn)節(jié)日,精心策劃組織了有特色的趣味比賽和健康的文體活動。五、抓幫扶,開展困難救助工作。2011年向縣婦聯(lián)、工會捐衣物5240件,收錄兩用機(jī)一臺。同時,開展了私營企業(yè)困難職工摸底調(diào)查工作。協(xié)會工作崗位對內(nèi)是工商局的一個部門,對外又是個獨(dú)立的群眾組織,干起工作來麻雀雖孝五臟俱全,作為中層干部,天山同志兼顧了內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),用多年養(yǎng)成的認(rèn)真、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,對自己嚴(yán)格要求,克服困難,大膽工作。作為有著16年黨齡的老黨員,天山同志能在工作生活中,自覺遵守國家法律法規(guī)和本局規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,自覺查找部門和個人的風(fēng)險點(diǎn),在收取會費(fèi)工作中,不超收、不漏收、不亂收,把維護(hù)單位榮譽(yù)放在首位,始終保持自身廉潔,公平公正對待工作、對待同事、對待會員和群眾。自參加工作以來,她一直與人相處很好,朋友很多。其次要寬以待人,熱心助人,在別人有困難時去拉一把。如科室的一名維族干部漢語水平不高,不能很快的適應(yīng)工作,她就逐字逐句、手把手的教這位干部,使其不僅盡快適應(yīng)了工作,而且日后還成長為了本局信息報道的骨干。對待思想懈怠的干部,她不怕得罪人,當(dāng)面指出不足,然后耐心細(xì)致地說服引導(dǎo),幫助其盡快整改。從事工會工作5年多來,能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦,刻苦鉆研工會工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),扎扎實(shí)實(shí)做好工會工作,能夠創(chuàng)造性地開展工作,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。為了勝任工會工作,她利用業(yè)余時間,刻苦鉆研新頒布的《工會法》,學(xué)習(xí)了解依法治會及維權(quán)等新內(nèi)容。該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉,從事工會工作多年,熱愛工會工作,有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。同志克服人手少,工作頭緒多的困難,每次發(fā)放福利,她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),搞好組織,又當(dāng)辦事員,親自參與落實(shí)的全過程,做到貨比三家,讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。由于活動場所較少,平時文體活動的開展受到一定限制。近年來,先后組織了運(yùn)動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動,開展了廣播操、健美操培訓(xùn),還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出,有效地提高了職工的身體素質(zhì),活躍了職工的工作氛圍,受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。能夠堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,黨性強(qiáng),作風(fēng)正,不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,也能和職工部廣泛接觸,傾聽他們對工會工作的意見,不計較個人得失,努力改進(jìn)工會的工作,在工會會員的心中樹立了較好的形象。先后擔(dān)任護(hù)士長、辦公室主任、院長助理、現(xiàn)任云門中心衛(wèi)生院副院長,作為助手和參謀,她是群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。一、帶頭學(xué)習(xí)提高,樹立良好形象她時刻牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。她具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,勤奮敬業(yè),埋頭苦干,在本職工作崗位上做出顯著成績,贏得群眾的好評。在兼任會計委派中心報帳員期間,她通過了會計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計從業(yè)資格考試。在她的影響下,全院職工掀起了學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)熱潮。二、帶頭爭創(chuàng)佳績,抓好黨建工作她結(jié)合醫(yī)院的具體情況,科學(xué)決策,扎實(shí)深入地組織開展醫(yī)院黨建工作。激發(fā)全體黨員干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,掀起比、學(xué)、趕、幫的競賽熱潮,使黨員干部在各自的崗位上、在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用,并帶動、影響職工群眾,較好地完成了我院全年綜合目標(biāo)任務(wù),提高了廣大職工的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、使廣大職工工作態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,醫(yī)療技術(shù)水平得到較大提升。根據(jù)衛(wèi)生局黨委文件精神,組織制定了醫(yī)院《云門中心衛(wèi)生院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》,組織全體黨員學(xué)習(xí)了《十七屆四中全會文件匯編》,并聘請了合川區(qū)三江文化研究所所長劉基燦為全院職工舉行了關(guān)于《加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展》的講座。積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。堅持學(xué)習(xí)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極組織落實(shí)“三會一課”制度,積極參加各項(xiàng)社會活動,按時完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。使全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定信心,有效提高了專業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題的,實(shí)行“二次投訴待崗”制度。組織開展創(chuàng)建“黨員示范科室”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨員服務(wù)標(biāo)兵”、“人民健康衛(wèi)士”活動,利用各種途徑鼓勵職工創(chuàng)先爭優(yōu),有效增強(qiáng)了醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮全院共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三、帶頭服務(wù)群眾,關(guān)心職工冷暖。她注重把關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為自己工作的前提,真誠傾聽職工呼聲,真實(shí)反映職工愿望,真情關(guān)心職工疾苦,為職工送上生日祝福短信及禮金,不論在職、退休職工只要他們有困難,她都會熱情相助,生病住院她都會前往慰問,逢年節(jié)她都親自上門慰問困難職工、退休老黨員,并帶去慰問品、慰問金;六一兒童節(jié)給全院職工子女(014歲)購買了紀(jì)念品。四、帶頭遵紀(jì)守法,注重廉潔勤政為了加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè),組織開展了一系列的廉政建設(shè)活動:一是認(rèn)真開展的《三項(xiàng)治理》、《三項(xiàng)活動》及《衛(wèi)生文化建設(shè)》,以開展《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動》為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)院的衛(wèi)生廉政文化建設(shè)。她積極支持沃爾瑪依法建立工會,是福州山姆店率先入會的職工。她熱愛工會工作,主動亮出身份,努力當(dāng)好職工“娘家人”。她積極搭建職工“筑夢”平臺,堅持開展“山姆第一”勞動技能競賽,推動“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計”活動常態(tài)化,共收到“金點(diǎn)子”500多條,為商店創(chuàng)造效益達(dá)500萬元,一線職工工資增長幅度超過同行業(yè)平均水平。她重視職工文化建設(shè),舉辦“山姆”好聲音、“山姆”舞林大會等活動,督促落實(shí)職工食堂、職工書屋、職工道德講壇、職工運(yùn)動室等職工活動場所。李 勇男,漢族,1961年7月出生,中共黨員,現(xiàn)任中國航天科技集團(tuán)公司第一研究院工會常務(wù)副主席。持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)工作,全院有4個班組榮獲“全國工人先鋒號”;“余夢倫班組”成為全國科研型班組、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型班組、奉獻(xiàn)型班組、成才型班組的典范。大力弘揚(yáng)勞模精神,評選出院級勞模39名,組織開展了“弘揚(yáng)勞模精神、建功二次創(chuàng)業(yè)”系列活動。不斷拓寬困難幫扶領(lǐng)域,建立困難職工幫扶基金及職工心理疏導(dǎo)機(jī)制。劉 良男,漢族,1957年8月出生,中共黨員,現(xiàn)任中國兵器內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委常委、監(jiān)事、工會主席。他認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和工會知識,五年來撰寫讀書筆記11萬字,學(xué)習(xí)心得百余篇,理論文章、調(diào)查報告共40余篇。他推動在職工中廣泛開展群眾性合理化建議活動,2012年合理化建議提案近3萬條,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益6000萬余元。他推動成立了困難職工幫扶中心,建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)管理體系,完善了管理辦法,把日常救助與臨時救助、節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來,確保每位困難職工的基本生活。陸建良男,漢族,1959年2月出生,中共黨員,現(xiàn)任浙江省嘉興市南湖區(qū)政協(xié)副主席、總工會主席。他深入基層調(diào)研掌握情況,協(xié)調(diào)對接相關(guān)部門,主導(dǎo)推行“窗口入會、動態(tài)管理、全程服務(wù)、合力推進(jìn)”源頭入會新模式, 至今已吸納3萬余名務(wù)工新居民。針對轄區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀,他試點(diǎn)了“片區(qū)化管理、家園式服務(wù)”的基層工會架構(gòu)新格局,選取特纖行業(yè)組織了行業(yè)工會聯(lián)盟新團(tuán)體,在聞泰集團(tuán)打造了“148”服務(wù)管理新模式。他本人獲得嘉興市優(yōu)秀組工干部等榮譽(yù)稱號。他緊緊圍繞全區(qū)中心工作,協(xié)助班子主要領(lǐng)導(dǎo)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”精神開展工作,為區(qū)總工會工作取得新的突破和跨越作出了積極努力,為推進(jìn)全區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。目前,會員38萬人,在全市名列前茅。在工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作中,他加強(qiáng)與地稅局溝通配合,建立了多項(xiàng)工作制度,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行繳費(fèi)申報和建會工作咨詢。他積極推動區(qū)工會制定出臺了《
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