【正文】 工會(huì)還以此為載體，先后開展了“憂患意識(shí)教育”、“首問責(zé)任制”活動(dòng)等，進(jìn)一步喚起了職工的責(zé)任感，使全公司電信服務(wù)的用戶滿意率始終處于全省先進(jìn)行列。工會(huì)只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，狠抓精神文明建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，才能全力協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，凝聚廣大員工“樂業(yè)愛家”，同心同德共謀發(fā)展。工會(huì)與人力資源部門每年都組織員工對(duì)公司部門干部的德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果將記入個(gè)人檔案。如今員工們都說：“百色電信沒有不可公開的事項(xiàng)，沒有脫離監(jiān)督的暗箱操作。李天云同志把職代會(huì)作為組織員工參與民主決策的主要途徑，堅(jiān)持將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革方案、計(jì)劃目標(biāo)、營(yíng)銷戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題以及員工福利分配方案、補(bǔ)充保險(xiǎn)等與員工切身利益相關(guān)的重要事項(xiàng)，提請(qǐng)職代會(huì)討論、審議或決定；工會(huì)積極配合，主動(dòng)組織職工代表加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，特別是參與民主決策能力，正確行使職工代表的權(quán)力，并在工作中帶頭貫徹職代會(huì)的決議、決定。他認(rèn)為，讓員工參與企業(yè)的管理和決策，員工會(huì)自覺而主動(dòng)關(guān)心企業(yè)的命運(yùn)和前途。這位員工拿著帶有體溫的慰問金，感動(dòng)得話都說不出來了。公司有3名女工子女身患惡疾，給她們的工作和生活帶來了很大的困難。凡是涉及員工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。只有把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標(biāo)準(zhǔn)定在調(diào)動(dòng)職工積極性上，職工就會(huì)主動(dòng)找你反映問題、解決問題。按期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查總結(jié)，將集體合同履行情況報(bào)百色市總工會(huì)和百色市社會(huì)保障局，去年底公司通過了百色市組織的對(duì)集體合同履行情況檢查，公司被評(píng)為履行集體合同先進(jìn)單位。作為工會(huì)主席，李天云同志相當(dāng)重視工會(huì)監(jiān)督職能的發(fā)揮?！惫竟?huì)以勞動(dòng)競(jìng)賽開路，動(dòng)員組織職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，組織員工銷售業(yè)務(wù)，激發(fā)員工當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。他認(rèn)為做工會(huì)工作必須是個(gè)有心人，要樂于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)，要做工會(huì)工作，就必須琢磨出一些符合工會(huì)特點(diǎn)的道道來，這樣才可能干好工會(huì)工作；要做好職工的貼心人，就必須把職工的事情當(dāng)作自己的事情來辦，這樣才能真正為職工辦好事情。現(xiàn)將其事跡簡(jiǎn)介如下:s0100一、提高自身綜合素質(zhì)，提升工會(huì)工作水平。他本人在全省工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核中連年獲得優(yōu)秀等次，在市直部門綜合考評(píng)中連年名列前茅，被市委、市政府記三等功一次。他以強(qiáng)烈的事業(yè)心，帶領(lǐng)一班人勇于創(chuàng)新，建立起創(chuàng)新智庫，打造出20多項(xiàng)在全國(guó)、全省有影響的工作品牌。他積極探索建立職工醫(yī)療互助保障工作機(jī)制，采取行政資助點(diǎn)、工會(huì)拿一點(diǎn)、個(gè)人出一點(diǎn)的方法，共籌集互助金107萬元，為每名職工辦理了職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，從根本上解決了職工后顧之憂。他注重發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑒?chuàng)辦了職工周末“大講堂”，組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)，努力打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。他本人獲得全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)。他不斷完善職工大病醫(yī)療互助機(jī)制，拓展重鋼職工享受國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)之外的第三條幫扶通道。潘向宇男，漢族，1955年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任重慶鋼鐵（集團(tuán)）公司黨委副書記、工會(huì)主席，教授級(jí)高級(jí)政工師，歷任中華全國(guó)總工會(huì)第十三、十四、十五屆執(zhí)行委員。她安排工作人員根據(jù)入戶調(diào)查掌握困難職工資料，對(duì)幫扶系統(tǒng)內(nèi)的困難職工按照民族比例、單親人數(shù)、“4050”安置人數(shù)等18個(gè)方面進(jìn)行了分類、統(tǒng)計(jì)、匯總，制作了電子檔案和困難職工分布圖，按照“醫(yī)療救助”、“創(chuàng)業(yè)幫扶”、“金秋助學(xué)”、“愛心糧油”等四項(xiàng)內(nèi)容對(duì)困難職工進(jìn)行督查式幫扶。何巧鳳女，回族，1958年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任新疆維吾爾自治區(qū)伊寧縣人大黨組副書記、總工會(huì)主席。20多年來，他先后收養(yǎng)了19個(gè)孤苦無助的孩子，資助過上百名學(xué)生。他認(rèn)為，工會(huì)工作的基點(diǎn)就是關(guān)注企業(yè)與職工的共同發(fā)展，企業(yè)發(fā)展得快，職工的腰包就鼓得快，日子就過得越幸福，這就是工會(huì)對(duì)職工最大的貢獻(xiàn)。自2006年當(dāng)選工會(huì)主席以來，他將全部精力和熱情投入到職工身上，無論職工群眾遇到什么困 難，他總是有求必應(yīng)，從不耽擱。他積極推動(dòng)區(qū)工會(huì)制定出臺(tái)了《關(guān)于深入開展困難職工項(xiàng)目制幫扶工作的實(shí)施方案》、《朝陽區(qū)工會(huì)會(huì)員應(yīng)急救助實(shí)施辦法》等一系列文件，將職工幫扶工作進(jìn)行了全面梳理，初步形成了困難職工幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系及流程。目前，會(huì)員38萬人，在全市名列前茅。他本人獲得嘉興市優(yōu)秀組工干部等榮譽(yù)稱號(hào)。他深入基層調(diào)研掌握情況，協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)部門，主導(dǎo)推行“窗口入會(huì)、動(dòng)態(tài)管理、全程服務(wù)、合力推進(jìn)”源頭入會(huì)新模式, 至今已吸納3萬余名務(wù)工新居民。他推動(dòng)成立了困難職工幫扶中心，建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)管理體系，完善了管理辦法，把日常救助與臨時(shí)救助、節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來，確保每位困難職工的基本生活。他認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和工會(huì)知識(shí)，五年來撰寫讀書筆記11萬字，學(xué)習(xí)心得百余篇，理論文章、調(diào)查報(bào)告共40余篇。不斷拓寬困難幫扶領(lǐng)域，建立困難職工幫扶基金及職工心理疏導(dǎo)機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)工作，全院有4個(gè)班組榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”；“余夢(mèng)倫班組”成為全國(guó)科研型班組、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型班組、奉獻(xiàn)型班組、成才型班組的典范。她重視職工文化建設(shè)，舉辦“山姆”好聲音、“山姆”舞林大會(huì)等活動(dòng)，督促落實(shí)職工食堂、職工書屋、職工道德講壇、職工運(yùn)動(dòng)室等職工活動(dòng)場(chǎng)所。她熱愛工會(huì)工作，主動(dòng)亮出身份，努力當(dāng)好職工“娘家人”。四、帶頭遵紀(jì)守法，注重廉潔勤政為了加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，組織開展了一系列的廉政建設(shè)活動(dòng)：一是認(rèn)真開展的《三項(xiàng)治理》、《三項(xiàng)活動(dòng)》及《衛(wèi)生文化建設(shè)》，以開展《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》、《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動(dòng)》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)院的衛(wèi)生廉政文化建設(shè)。三、帶頭服務(wù)群眾，關(guān)心職工冷暖。組織開展創(chuàng)建“黨員示范科室”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨員服務(wù)標(biāo)兵”、“人民健康衛(wèi)士”活動(dòng)，利用各種途徑鼓勵(lì)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，有效增強(qiáng)了醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè)。使全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，有效提高了專業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)衛(wèi)生局黨委文件精神，組織制定了醫(yī)院《云門中心衛(wèi)生院開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案》，組織全體黨員學(xué)習(xí)了《十七屆四中全會(huì)文件匯編》，并聘請(qǐng)了合川區(qū)三江文化研究所所長(zhǎng)劉基燦為全院職工舉行了關(guān)于《加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展》的講座。二、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，抓好黨建工作她結(jié)合醫(yī)院的具體情況，科學(xué)決策，扎實(shí)深入地組織開展醫(yī)院黨建工作。在兼任會(huì)計(jì)委派中心報(bào)帳員期間，她通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試。一、帶頭學(xué)習(xí)提高，樹立良好形象她時(shí)刻牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì)的工作，在工會(huì)會(huì)員的心中樹立了較好的形象。由于活動(dòng)場(chǎng)所較少，平時(shí)文體活動(dòng)的開展受到一定限制。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。為了勝任工會(huì)工作，她利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)了解依法治會(huì)及維權(quán)等新內(nèi)容。對(duì)待思想懈怠的干部，她不怕得罪人，當(dāng)面指出不足，然后耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，幫助其盡快整改。其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把。作為有著16年黨齡的老黨員，天山同志能在工作生活中，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和本局規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，自覺查找部門和個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在收取會(huì)費(fèi)工作中，不超收、不漏收、不亂收，把維護(hù)單位榮譽(yù)放在首位，始終保持自身廉潔，公平公正對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待會(huì)員和群眾。同時(shí)，開展了私營(yíng)企業(yè)困難職工摸底調(diào)查工作。五、抓幫扶，開展困難救助工作。四、抓活動(dòng)，切實(shí)為會(huì)員謀利益。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，提高會(huì)員素質(zhì)。2011年，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下、在局黨組帶領(lǐng)下，天山同志按照總工會(huì)的要求及時(shí)對(duì)工會(huì)工作做出安排、部署，積極發(fā)揮工會(huì)職能作用，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，及時(shí)了解會(huì)員疾苦，為會(huì)員辦實(shí)事好事，為促進(jìn)工會(huì)整體工作服務(wù)。因?yàn)樗龑?duì)這些活動(dòng)的熱情參與，所以她的精神世界的財(cái)富是豐碩。當(dāng)獲悉鹽城市教育工會(huì)圍繞幸福校園開展的彩云媽媽行動(dòng)，她便積極報(bào)名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。重陽節(jié)她和工會(huì)成員一起對(duì)退休老同志進(jìn)行了節(jié)日的慰問，對(duì)遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進(jìn)行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會(huì)工作者的素質(zhì)，同時(shí)也讓大家感受到工會(huì)大家庭的溫暖。amp。為增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，她