【正文】 素質(zhì)教育的全過程，又能就學(xué)生在學(xué)校與社會上的各種行為表現(xiàn)，思想動態(tài)等等，與家長及時交流溝通，取得家長對學(xué)校教育的深刻了解和對教師工作的理解與配合。因此，有計劃、有目的地搞好家訪工作，是因材施教全面搞好教學(xué)管理和班級工作的重要手段。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教師的工作積極性，進一步鞏固和完善“課外訪萬家”活動，讓我校的家校共建工作更加精彩。同時也讓我們心中產(chǎn)生了一股強大的內(nèi)驅(qū)力和強烈的責(zé)任感、緊迫感。我作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各班的班主任，固然全身心的投入到了活動中?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位學(xué)校成立了以校長黃美錦同志任組長，副校長秦基寶、李其文，政教主任鄭興平為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實抓緊抓好暑期家訪，確?；顒訉嵭В瑢W(xué)校制定了實施方案，落實責(zé)任，召開教職工大會，積極動員。督促指導(dǎo)教師制定家訪方案，同時抓好教師家訪過程中的安全工作，為教師開展家訪提供條件保障。學(xué)校針對家訪工作專門對教師進行了培訓(xùn)和動員，培訓(xùn)內(nèi)容主要是家訪活動的目的、意義、內(nèi)容、方法以及應(yīng)該達到的效果和注意事項等，對教師的儀表、作風(fēng)、態(tài)度、紀(jì)律和安全等方面提出嚴(yán)格細致的要求。制定計劃，認真?zhèn)湓L。要求班主任本學(xué)期對本班學(xué)生進行一次全員家訪家訪，并做好記錄。要求校長對所有教師進行全員家訪并盡可配合教師下到學(xué)生家進行家訪。結(jié)合實際，形式多樣家訪主要采取由兩名以上教師同行登門走訪的形式，對因特殊情況需要的，學(xué)校結(jié)合實際，采取了家校懇談會、家長報告會、家長經(jīng)驗交流會等靈活多樣的形式，對家在外地的學(xué)生采用電話、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代通訊工具或書信的形式進行了家訪。教師按照計劃，對家訪對象提前預(yù)約，合理安排時間。對貧困生、學(xué)困生等特殊學(xué)生家庭經(jīng)常家訪，及時排解學(xué)生思想負擔(dān)和心理壓力，幫助他們克服困難、積極上進、健康成長。每次家訪都是按照假期制定的方案進行家訪。教師對每個家訪對象做了詳細記錄，積極撰寫家訪手記，訪后認真進行分析。（3）反饋交流。同時，跟蹤了解學(xué)生在家訪后各方面的變化、反應(yīng)，并及時給予相應(yīng)教育。即：家訪不告狀；不指責(zé)家長和學(xué)生。向家長宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、取得的成績及未來的發(fā)展規(guī)劃，贏得了家長對學(xué)校工作的理解、信任和支持，同時，征求家長對學(xué)校及教育部門工作的意見和建議。了解學(xué)生的家庭情況（如經(jīng)濟狀況、文化教養(yǎng)、家庭對學(xué)生的影響）、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等。與家長一起分析原因，根據(jù)學(xué)生情況，積極向家長介紹相應(yīng)科學(xué)的教育方法，幫助家長樹立正確的教育觀念，共同尋找解決的辦法。這樣，家訪沒有了抵觸與推諉，避免了以往家長、學(xué)生一聽老師要來家訪就認為是來“告狀”的心態(tài)。教師們用自己的耐心、誠心、愛心換來了家長對教師、學(xué)校的誠心。俗話說孩子是家長的一面鏡子，好學(xué)生的家長綜合素質(zhì)一定不錯，有一定的教育知識，有科學(xué)的教子經(jīng)驗，有平等和諧的親子關(guān)系，有溫馨向上和書卷氣的家庭氛圍，通過家訪，教師與家長一起梳理總結(jié)家教經(jīng)驗，在班級或?qū)W校進行家教經(jīng)驗交流，推廣學(xué)習(xí)。三、成效顯著，體會深刻家訪教師發(fā)揚主人翁精神，以對工作高度負責(zé)的態(tài)度，克服各種困難，認真完成家訪工作任務(wù)。特殊情況的還幾次到家家訪。通過這次暑期家訪進一步推進了師德師風(fēng)建設(shè)，強化了教師服務(wù)意識，提高了教師育人水平，樹立了教育優(yōu)良形象。①家長期待家訪在信息技術(shù)發(fā)達的今天，電話一度成了老師和家長聯(lián)系的重要工具，家訪這一學(xué)校與家庭溝通的重要形式受到冷落，家長與老師面對面溝通較少，他們也希望與老師“真誠溝通，真情交流”，了解孩子在學(xué)校的方方面面，希望得到老師的指導(dǎo)，探求孩子的教育方法。因此，大部分學(xué)生特別是一部分平時在學(xué)校表現(xiàn)不好的學(xué)生更怕老師家訪。③老師需要家訪在家訪中，參與家訪的老師感到家長已意識老師利用休息時間冒酷暑來家訪，這是真正關(guān)心他的孩子，因而更支持、理解老師的工作。了解學(xué)生才能更好的教育學(xué)生，這樣老師就能“對癥下藥”，而不僅僅只是在孩子犯錯時才找家長。四、問題反思，再接再厲經(jīng)過認真反思和調(diào)研，我們認為當(dāng)前家訪過程中還存在如下問題：個別家長不夠配合，不愿意老師去家訪。原因是學(xué)生居住比較分散，遠的幾十公里，甚至更遠，給老師的家訪工作帶來較大難度。部分家長望子成龍心切，對孩子期望值過高，以分?jǐn)?shù)作為衡量孩子的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對《規(guī)范》的實施表示擔(dān)憂，對教育教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生懷疑，素質(zhì)教育的理念還沒有被廣大家長接受，加上家長自身的工作壓力較大，把孩子交與爺爺奶奶或姥姥姥爺管教，忽視了孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的培養(yǎng)，甚至溺愛、放縱，平時對孩子的物資需求有求必應(yīng)，與孩子溝通和交流的少，因而帶來的后果是部分孩子和家長的關(guān)系緊張，甚至產(chǎn)生厭學(xué)情緒。近年來，由于父母離異等原因造成的單親家庭呈上升趨勢，這樣家庭的學(xué)生常常會出現(xiàn)心理問題，性格內(nèi)向、孤僻，自我封閉，與老師和同學(xué)溝通少，學(xué)習(xí)積極性不足，缺乏上進心，需要家長、老師和同學(xué)更多關(guān)愛，是擺在老師和家長面前的一個新課題。加強宣傳。多渠道溝通家庭和學(xué)校。家訪工作常抓不懈。2011年12月28日第三篇：2013“課外訪萬家”工作總結(jié)2013“課外訪萬家”工作總結(jié)半月鎮(zhèn)中心小學(xué)為了提高教師教學(xué)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，努力打造一支德藝雙馨的教師隊伍，讓“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動常態(tài)化?，F(xiàn)將活動情況作簡要匯報。學(xué)校教育有著集體教育的優(yōu)勢，但同時也存在著明顯的不足——教師難以深入了解每個學(xué)生的個性特點，從而不便因材施教，不能針對學(xué)生的特點進行個性化的教育。到學(xué)生家中進行交流，是一個全面了解學(xué)生情況的便捷途徑，是一個難得的了解學(xué)生的機會。通過家訪，老師了解到，他在家里從來不幫家長做家務(wù)，怕臟怕累，這就是他從不參加班級衛(wèi)生清掃等活動的原因。目前，這名學(xué)生已經(jīng)有了非常明顯的進步。一些住宿生家長更關(guān)心的是孩子在校期間的吃住問題。還有些家長包括走讀生家長，無計劃、無節(jié)制地給孩子零花錢，只要孩子伸手就給錢，這使部分學(xué)生養(yǎng)成了大手大腳花錢的習(xí)慣。以家訪為平臺，以學(xué)生和家長為渠道，我們對學(xué)校進行全面宣傳，擴大了學(xué)校知名度和美譽度。我們充分利用這個機會，詳細、認真、熱情地向他們介紹學(xué)校各科課程設(shè)置、學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)情況、畢業(yè)后等相關(guān)信息。通過家訪，廣泛聽取社會對我校教育教學(xué)的意見和建議，并及時反饋。二、家訪中存在的問題現(xiàn)代家庭中父母外出打工，做生意的不乏少數(shù)，從而削弱了家庭教育的力量。類似的情況很多。家長望子成龍，只看重自己子女的學(xué)業(yè)成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀(jì)律教育，有些家長對素質(zhì)教育不理解、不支持，甚至對素質(zhì)教育提出質(zhì)疑，與其背道而馳，這使得學(xué)校教育工作開展很不順利。如果考試不理想，會覺得是老師的教學(xué)存在問題或者不夠關(guān)心孩子。當(dāng)我們在家訪中交談起這個問題時，家長意識到問題的嚴(yán)重性，一下子又進入另一個誤區(qū)，希望一下子能解決問題企圖一勞永逸。父母雙方教育觀念和方法不一致導(dǎo)致孩子有空子可鉆言行不一。通過家訪，我們得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作，為實現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量!2013年“課外訪萬家”統(tǒng)計表第四篇：課外訪萬家“課外訪萬家”活動小結(jié)曹榮菊本學(xué)期，結(jié)合湖北省教育廳開展的主題為“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”的主題活動，我校也切實開展了本次活動。二、努力實踐，多形式落實教師是教學(xué)的主體，是教學(xué)的靈魂，其素質(zhì)高低直接關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展，為此學(xué)校采取一系列措施加強教師隊伍建設(shè)。借選比訪先進個人的契機，全員參與，積極開展我?！罢n內(nèi)比教學(xué)”活動，努力形成“人人參與，互相切磋，取長補短，共同進步”的教育教學(xué)新局面，以教師隊伍建設(shè)年為契機，切實提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)。三、