【正文】 ① 企業(yè)、事業(yè)單位必須建立員工健康檔案② 對員工從業(yè)前必須對體格檢查，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌不得從事所禁忌的工作。④企業(yè)單位檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者應(yīng)及時向主管部門和當(dāng)?shù)貏趧有l(wèi)生部工會組織報告，由主管部門組織召開職業(yè)危害事故分析會，落實治理職業(yè)危害等有效措施。班組事故應(yīng)急預(yù)案的作用事故應(yīng)急預(yù)案能夠增加職工的安全常識，提高職工自我防范互相保護的技能，事故預(yù)案是針對人的不安全行為采取相應(yīng)的預(yù)防措施及事故應(yīng)急處理的管理方法，它要求職工根據(jù)各自的具體情況把班組事故預(yù)案經(jīng)過大家討論學(xué)習(xí)以最簡單，最直接的形式，將生產(chǎn)崗位可能發(fā)生的事故預(yù)防措施等內(nèi)容反應(yīng)出來，做到重點突出通俗易懂，便于掌握運用方便，同時通過自身的參與使職工充分發(fā)揮主觀能動性，變要我安全為我要安全，自覺遵守安全操作規(guī)程，從而達(dá)到增強職工安全的意識，提高職工自?；ケＤ芰Φ哪康?。推廣運用事故應(yīng)急預(yù)案是落實安全生產(chǎn)方針的具體措施。盡管多數(shù)班組所從事的工作和使用的工具等相對固定，但由于生產(chǎn)的需要班組的工作也會作相應(yīng)的調(diào)整，因此預(yù)案的內(nèi)容也是班組近期的一項工作內(nèi)容。事故應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)，政府安全監(jiān)督管理人員也應(yīng)作為觀察員，找出不足和缺點。危險是永存的安全則是相對的，事故是可以預(yù)防和控制的，我們只要加強對危險源的辨識和安全監(jiān)控，加強人的安全教育培訓(xùn)提高意識和安全操作技能，加強安全管理發(fā)現(xiàn)隱患立即治理人禍?zhǔn)峭耆梢灶A(yù)防和避免的。建立健全安全法規(guī)制度就要求企業(yè)安全管理要圍繞著行業(yè)的安全特點和需要在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)管理的條例工作程序，生產(chǎn)規(guī)則以及生產(chǎn)責(zé)任制度方面進(jìn)行全面的建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)專業(yè)管理的目標(biāo)（二）職業(yè)安全健康法規(guī)體系我國安全法規(guī)體系具有五個層次：，如憲法、刑法、民法通則、如安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、礦山安全法、消防法、化學(xué)危險品安全管理條例、道路交通管理條例、地方法規(guī)，如建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程，爆炸危險場所安全規(guī)定，壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定，?。ㄊ校雌髽I(yè)針對安全生產(chǎn)的特點，自行制定的安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度（三）安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域一部綜合性、基礎(chǔ)性的大法共有七章97條具有豐富的內(nèi)涵，一是關(guān)系人權(quán)性質(zhì)的問題，二是社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略性質(zhì)的問題，安全生產(chǎn)法的頒布實施體現(xiàn)三個代表的重要思想，體現(xiàn)了憲法中關(guān)于改善勞動條件加強勞動保護的基本要求和我國的社會主義本質(zhì)，安全生產(chǎn)法立法成功既標(biāo)志了我國改革獲得的安全生產(chǎn)法制建設(shè)的成果也是社會進(jìn)步歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物，既標(biāo)志廣大人民群眾呼聲和期盼得以實現(xiàn)，又體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷，既標(biāo)志了我國安全生產(chǎn)工作者長期總結(jié)事故預(yù)防和經(jīng)驗教訓(xùn)的結(jié)果，又是借鑒了國外科學(xué)預(yù)防事故做法的體現(xiàn)，既標(biāo)志著我國社會主義市場經(jīng)濟條件下依法監(jiān)管生產(chǎn)的進(jìn)步，隨著安全生產(chǎn)法頒布與實施這將有利于加強我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)建設(shè)，有利于改變我國人權(quán)狀況，有利于依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)，有利于各級政府加強安全生產(chǎn)的引導(dǎo)，有利于安全監(jiān)管部門依法行政加強監(jiān)管，有利于提高經(jīng)營管理者和從業(yè)人員安全素質(zhì)，有利于增強公民安全法的意識，有利于制裁各種安全違法行為安全生產(chǎn)法確定了我國安全生產(chǎn)基本法律制度有七項，七項基本法律制度：。八大權(quán)利是：、檢舉、。新刑法明確規(guī)定了對因違反安全規(guī)章制度而造成重大事故或者嚴(yán)重后果的責(zé)任人的處罰條款主要有：第130條非法攜帶槍支彈藥管制刀具或者爆炸性易燃性放射性毒害性腐蝕性物品進(jìn)入公共場所或者公共交通工具危及公共安全情節(jié)嚴(yán)重的處三年以下有期徒刑拘役或者管制。第132條鐵路職工違反規(guī)章制度致使鐵路發(fā)生運營事故造成嚴(yán)重后果的處三年以下有期徒刑或者拘役，造成特別嚴(yán)重后果處三年以上7年以下有期徒刑。第397條國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守致使公共財產(chǎn)國家人民利益遭受重大損失的處5年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別嚴(yán)重的處3年以上7年以下有期徒刑（五）勞動法勞動法于1994年7月5號由第八屆全國人大常委會第八次會議通過并至1995年1月1號起實施。第29條規(guī)定患職業(yè)病或者應(yīng)工負(fù)傷并被確認(rèn)消失或者部分喪失勞動能力的負(fù)傷并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)和女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)用人單位不得解除其勞動合同。第7章規(guī)定國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的條款主要有：禁止安排女職工從事礦山井下和國家規(guī)定第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌的勞動，對懷孕7個月以上的女職工不得安排延長工作時間和夜班。消防法做如下規(guī)定：任何人都有維護消防安全，保護消防設(shè)施 預(yù)防火災(zāi)報告火警的義務(wù)，任何單位成年公民都有參加有組織的滅火工作義務(wù)（六）危險化學(xué)品安全管理條例危險化學(xué)品安全管理條例于2002年1月9日由國務(wù)院第52次常務(wù)會議通過并于2002年3月15日施行。該條例分為總則、工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任、附則共8章64條。道路交通安全法，礦山安全法，特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等一系列有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)有力的保障了廣大員工的合法權(quán)益促進(jìn)了安全生產(chǎn)向法治化發(fā)展，提高員工的工作熱情積極性，加快了我國經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。第三篇：員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題一、填空題（每個空格4分）： 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。安全生產(chǎn)“五要素”的含義：、。，安全為了生產(chǎn) 、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 、人人有責(zé) ，預(yù)防為主（B）。、助燃物 、點火源、助燃物、點火源 、可燃物周圍熱量積累 （A）工作服。 ，多飲（C）最好。 （C），并盡快請醫(yī)生診治。A停止作業(yè)、撤離危險現(xiàn)場 、等待上級命令 （B）事故。 13.“安全三原則”的內(nèi)容是（A）。參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解崗位的危險有害因素。、包括違反工藝技術(shù)、安全管理等方面的規(guī)定，均屬于（B）。（√）《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有工傷保險和傷亡求償權(quán)；危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)；安全管理的批評檢控權(quán)；拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權(quán)；緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。（）、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。()第四篇：員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)