綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)-在線瀏覽
2024-10-29 05:46本頁(yè)面
【正文】 征訂工作。1負(fù)責(zé)創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。1負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)內(nèi)的綠化管理、維護(hù)工作。綜合崗崗位職責(zé)部 門(mén)：綜合部 崗位職責(zé)：協(xié)助做好公司系統(tǒng)黨建工作。協(xié)助做好黨費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等的收繳及管理工作。協(xié)助做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信開(kāi)具、管理工作。協(xié)助做好公司本部工會(huì)慰問(wèn)金登記、申請(qǐng)工作。協(xié)助做好公司本部職員、子公司班子成員人事檔案的管理，收集、鑒別和整理各類(lèi)檔案材料，辦理人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞和移交等工作。1協(xié)助起草公司年度綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件。1按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案的立卷、歸檔、保管及提供查閱服務(wù)工作。負(fù)責(zé)保密文件的保密、傳遞、督辦、管理、立卷歸檔、清理、銷(xiāo)毀等工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公用品采購(gòu)、管理及領(lǐng)取登記工作。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。協(xié)助做好公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作。協(xié)助做好公司管理范圍內(nèi)的工商執(zhí)照登記、變更、年檢等工作。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。協(xié)助處理公司公務(wù)車(chē)輛的年檢、保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、保養(yǎng)等工作。第二篇：綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)一、工作職責(zé)負(fù)責(zé)綜合部的全面工作，主要是安全保衛(wèi)、辦公室、后勤服務(wù)、人力資源工作及企業(yè)管理監(jiān)督工作。組織指導(dǎo)部門(mén)、車(chē)間層層簽訂安全工作責(zé)任狀，并檢查督促落實(shí)情況，檢修前對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，生產(chǎn)期間每周組織一次安全大檢查，督促指導(dǎo)部門(mén)，車(chē)間及時(shí)整改，排出隱患，負(fù)責(zé)治安案件事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和制訂公司發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作，制訂和修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度，理順各項(xiàng)工作流程，逐步建立健全高效的激勵(lì)、管理、監(jiān)督等各項(xiàng)機(jī)制。負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，擬定公司人事、勞動(dòng)用工、薪酬福利、員工培訓(xùn)等人力資源管理規(guī)章制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)各部門(mén)工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，員工考勤，請(qǐng)假備案，員工加班工資計(jì)算申報(bào)工作。鼓勵(lì)積極、奉獻(xiàn)、上進(jìn)、高效的行為。督促和調(diào)整車(chē)間各部門(mén)的美化、衛(wèi)生和維修、維護(hù)工作，保證公司內(nèi)部整體形象。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化提煉建設(shè)和宣傳工作。完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它工作。溝通協(xié)調(diào)好安全、公安、消防、勞動(dòng)等上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)，完成好交辦的各項(xiàng)配合工作的支持與指導(dǎo)，更好地促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展。按要求規(guī)范進(jìn)車(chē)秩序，并把好貨車(chē)的檢查和出門(mén)手續(xù)的核對(duì)關(guān)，配合好供應(yīng)部、銷(xiāo)售部進(jìn)出貨物安全順暢。管理和協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部的資金安全工作，保證營(yíng)業(yè)室及資金押運(yùn)安全。受理和協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部的生產(chǎn)動(dòng)火等安全工作，特別與浸出車(chē)間搞好密切配合，監(jiān)護(hù)卸溶倒溶安全。檢查總結(jié)各部門(mén)績(jī)效考核，并做好材料的歸檔工作。三、權(quán)限及責(zé)任對(duì)不按章辦事違反操作規(guī)程和存在重大安全隱患，措施不到位的各項(xiàng)工作有制止權(quán)。對(duì)不符合手續(xù)的車(chē)輛及違章車(chē)輛有權(quán)拒絕放行；對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛、人員有檢查權(quán)。依據(jù)工作需要和生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)公司部門(mén)、各崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度有建議修改權(quán)，經(jīng)公司會(huì)議后，組織修改和完善。遇特殊情況有向總經(jīng)理報(bào)告請(qǐng)示權(quán)。如不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)重大安全和管理決策失誤或把關(guān)不嚴(yán)，知情不處理，不報(bào)告等造成不良后
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