【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，確保教學(xué)進度的嚴(yán)肅性。準(zhǔn)確定位復(fù)習(xí)難度，提高課堂復(fù)習(xí)的針對性。不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，力促課堂質(zhì)量的有效性。能力訓(xùn)練做到在一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，排查出學(xué)生的考點缺陷，有針對性地進行強化訓(xùn)練；試卷講評做到在錯誤率統(tǒng)計和錯誤原因分析的基礎(chǔ)上進行講評，講評的對象明確定位為中轉(zhuǎn)優(yōu)學(xué)生，評講效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是看中轉(zhuǎn)優(yōu)學(xué)生有沒有真正搞懂；整理消化首先確保各學(xué)科當(dāng)堂消化的時間；錯誤率較高的題目在一定的時間長度內(nèi)，以變形的形式進行糾錯鞏固訓(xùn)練，同時在各學(xué)科的周練中予以體現(xiàn)。一方面，我們將教研室的指導(dǎo)性意見和有關(guān)要求細化落實，并形成學(xué)校內(nèi)部的課堂教學(xué)細則；另一方面，加大聽課力度，實行課堂質(zhì)量考評制度。我們大力倡導(dǎo)組內(nèi)合作，強力推行教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)共享制。此外，在高度重視文化課的同時，我們也十分重視音體美專業(yè)高考隊伍的管理，明確規(guī)定了專業(yè)課的要求，實行專業(yè)、文化一體化管理，將過程考核與結(jié)果考核緊密結(jié)合起來，使專業(yè)考生在專業(yè)、文化兩個方面齊頭并進。第二篇：高三年級工作總結(jié)高三年級工作總結(jié)高三年級工作總結(jié)自開學(xué)以來，高三全體師生在各部門的大力支持下，堅定執(zhí)行復(fù)習(xí)備考計劃，抓質(zhì)量，搶速度，力爭保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)就工作總結(jié)如下：一、年級管理：年級組的作用是承上啟下，學(xué)校教育教學(xué)管理目標(biāo)就是年級組的奮斗目標(biāo)，因為高考的存在，高三理所當(dāng)然地成為了所有年級中最特別的一個年級，它的每一項工作都必須縝密規(guī)劃，力求穩(wěn)扎穩(wěn)打，不敢有絲毫的懈怠。組建高三年級教師團隊，確定各學(xué)科組長和各班主任，努力實現(xiàn)各班各學(xué)科教師優(yōu)化配置。開好第一次年級組內(nèi)部“四會”。做好常規(guī)管理的檢查登記工作，確保教學(xué)環(huán)境的穩(wěn)定，為教學(xué)一線服務(wù)。控制教學(xué)難度，樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)信心，鼓舞學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，起到了重要的促進作用；抓強度，強化訓(xùn)練是高三教學(xué)檢測和提高學(xué)生能力的重要環(huán)節(jié)，安排周測進行限時訓(xùn)練，有效地提高學(xué)生能力。適時開展全體學(xué)生勵志教育、考試動員會。根據(jù)學(xué)生歷次的成績和排名和前幾年的升學(xué)情況來看，這些指標(biāo)就是“不可能完成的任務(wù)”。只有教師樂觀堅強才能喚起學(xué)生奮斗的意志，只有教師滿懷必勝的信念才能將堅持到底的信心傳遞給班級所有的學(xué)生。年級組做好日常檢查登記，每周一公布《高三年級一周教情通報》，為獎優(yōu)罰劣提供依據(jù)和素材。在工作上嚴(yán)格要求，在生活上關(guān)心教師，尊重教師，讓教師工作順心，生活舒心。教師專業(yè)成長，年級推行一周一聽。同層次的班級統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習(xí)、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一測試。導(dǎo)師的工作方法是“三補五多”即補態(tài)度、補方法、補知識；課堂多提問、課后多輔導(dǎo)、平時多關(guān)心、練習(xí)多面批、方法多指導(dǎo)。而且把學(xué)生成績進步作為考核指標(biāo)，激勵教師心中有追蹤人數(shù)，學(xué)生心中有躍進分?jǐn)?shù)。實行班主任責(zé)任制，負責(zé)班級管理的具體工作，做好學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活的指導(dǎo)工作。對學(xué)生的綜合素質(zhì)做出客觀、公平的評價，推動學(xué)生不斷的進步。高三的教育教學(xué)工作是緊張的，但在緊張的工作中我們注重營造了團結(jié)、和諧、向上的情感氛圍，使廣大教師的工作有了更多的激情、更新的創(chuàng)意和更好的實效。高三的教育教學(xué)管理是一項復(fù)雜繁重的工作，涉及的內(nèi)容多，落實的任務(wù)重，但不管多么艱巨，只要我們不斷創(chuàng)新，不斷實踐，就能不斷完善，就能更好地為高三的教育教學(xué)服務(wù)，更好地促進高三學(xué)生的全面發(fā)展。能堅持學(xué)習(xí)，努力完成干部培訓(xùn)會上程校長布置的“六個一”活動任務(wù)。工作中能夠擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。在工作中，努力發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二、高三年級工作在年級建制、管理和工作落實上，帶領(lǐng)高三年級全體教師，發(fā)揮團隊精神，努力拼搏，取得了較好的工作效果。年級通過召開教師會議、班主任會、備課組長會議，及時反饋、修正年級工作，教育教學(xué)工作開展得有計劃、有步驟，井井有條。以備課組長、班主任為核心，抓好兩支隊伍的建設(shè)，團結(jié)出和諧，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出成績，團結(jié)是我們這個年級各項工作取得成績的一大法寶。落實“四制”，即年級主任分工負責(zé)制；備課組長負責(zé)制；班主任負責(zé)制；重點生、邊緣生承包制。良好的管理是落實教育教學(xué)措施，完成高考目標(biāo)和任務(wù)的保證。規(guī)范教學(xué)行為，向課堂要質(zhì)量，要效益。各蹲班領(lǐng)導(dǎo)、班主任與任課教師認真分析學(xué)生情況，想辦法定措施，以基礎(chǔ)過關(guān)為抓手，立足基礎(chǔ)題，面向全體學(xué)生。培優(yōu)轉(zhuǎn)差、邊緣生推進工作取得一定效果。年級十分重視學(xué)生理想前途、成人成材、誠信為人