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班主任工作個案分析材料(2009~20xx學(xué)年度)-在線瀏覽

2024-10-29 05:06本頁面
  

【正文】 出書面保證;二要求這些學(xué)生在班里進行公開檢討,以警戒其他學(xué)生(為了不傷害李浩脆弱的心靈,我沒有這樣做)在開學(xué)典禮上,李浩榜上有名,上午放學(xué),我拿著他的獎品,來到他租的房子里,與其進行了一個小時的交流,在交流中我一直鼓勵他講下去,自己完全充當了一位傾聽者的角色。最后他說,梁老師,從上七年級以來,你就像我媽媽,給予我無微不至的關(guān)愛,把我從心靈的陰影里拉了出來,真的謝謝你。課余之時,我們經(jīng)常出現(xiàn)在辦公室、操場、學(xué)?;▓@,在這些輕松和諧的氛圍中,我總是他忠實的聽眾,聽他的心理之聲,而且長時間地關(guān)注、幫助,鼓勵他,讓他擺脫因家庭不幸造成的心理扭曲,從而健康快樂地成長?!爆F(xiàn)在我深深體會到:教師的語言不應(yīng)該關(guān)閉孩子的心靈之窗,而應(yīng)該為其打開了一扇通向成功的大門。作為一位班主任,要做好班級管理和轉(zhuǎn)變學(xué)生思想,培養(yǎng)他們良好的日常行為,僅有熱情和愛心是不夠的,還必需深入學(xué)生中間,全面了解學(xué)生情況,掌握學(xué)生的思想動向,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,動之以情,、曉之以理地教育引導(dǎo),努力做到師生心理相通相融,培養(yǎng)他們自立、自信、自強、自主的良好素質(zhì),從而促進學(xué)生身心健康發(fā)展。剛開學(xué)不久,我就發(fā)現(xiàn)班上有位性格很特別的同學(xué),上課時,有時專心致致地聽課,有時精神恍惚,課間有時一個人久佇發(fā)呆,有時與同學(xué)打鬧,情緒很不穩(wěn)定。可該生的情緒卻越發(fā)低落,性格更加孤僻,課堂上難以進入狀態(tài)。后來,我即時進行家訪,告知他們家庭關(guān)系對孩子的影響極大,解決家庭困難爭執(zhí)是不行的,只有同心協(xié)力,共同努力和安慰,才能保持家庭的和諧和溫馨,給孩子提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。一天,我又把他叫出教室,向他講了我的了解到的情況,并退給了他學(xué)雜費,這時,他雖沒有說什么,可我發(fā)現(xiàn)他雙眼是濕潤的,確實是“十個語言不抵一個行動”。經(jīng)歷這次事情之后,在一段時間內(nèi),他精神狀態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn),聽得專心,課堂上也發(fā)言,與同學(xué)關(guān)系也有了較大改變。因為他父親把棉花壓在家中,待價而沽,結(jié)果是價格突跌,家中“戰(zhàn)火重燃”,而且愈演愈烈?!半y似彈簧,你弱它就強”。并表示今后再也不會這樣,不讓老師操心了。我把自己孩子用的學(xué)習(xí)用具和課外書,自己備課筆記本中剩余部分剪下來裝訂成冊送給汪志成,從精神方面予以鼓勵和關(guān)懷。另外就是多加鼓勵,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點即時表揚,如幫同學(xué)做值日,課堂上舉手發(fā)言等,使其領(lǐng)會到老師的幫助是熱情的,老師的關(guān)懷是真誠的。班級的集體活動也能積極參加??梢赃@樣說,是老師的愛、老師的關(guān)懷,改變了他的性格,是老師熱情耐心地教育,塑造出一個全新的汪志成。而其中最主要的就是要有愛心、耐心和信心,一句話,就是要用“心”去做好學(xué)生的管理工作,首先就是要給他們的愛,尤其現(xiàn)在家庭子女少和“留守學(xué)生”多,更要多付出愛,因為他們的心理上需要愛。然后是要有信心,堅信只要方法得當,情感投入,就能找到解決問題的突破口。2013年12月第四篇:班主任工作個案分析三班主任工作個案分析三一位特別學(xué)生的轉(zhuǎn)變一、背景分析陳華生同學(xué)是獨生子,個性張揚、好斗呈強、脾氣暴躁,對周圍同學(xué)常常報著敵意的態(tài)度。什么事都是他說了算,和同學(xué)關(guān)系緊張,很容易由小事發(fā)展到吵架,甚至打起來。他雖然有諸多缺點,但也不失可愛的一面。他思想單純,淘氣的樣子常常讓你又生氣又好笑。二、初步原因分析:1.性格沖動,獨生子女,遇事不冷靜,欠思考;2.家庭破裂后,心理上一直有陰影存大,表面上不以為然,讓人以為他還擁有一個完整的家;3.生活中自衛(wèi)反應(yīng)強烈,對并非惡意的批評也極為敏感,抵觸情緒強,覺得自己受到了不公平的待遇;4.喜歡自我欣賞,不能滿足導(dǎo)致用扭曲的眼光來看待事物,自我安慰; 5.意志薄弱、行為習(xí)慣不良,主觀不努力,對學(xué)習(xí)沒有興趣。不管是專門等無人時在辦公室和私下交談,還是在校園相遇時的問題交流,我都希望能讓他感受到關(guān)心和重視,用愛觸動他的心靈。3.他也渴望得到大家的認可,我盡量為他創(chuàng)造表現(xiàn)才華的舞臺。在班會活動中,我把擔(dān)任主題隊會任務(wù),給他擔(dān)任了講故事的重任,這回讓我們看到的陳華生卻如此優(yōu)秀,他把一篇六、七百字的文章,一字不差、熟練地、很投入地背出來。他也表現(xiàn)出揚眉吐氣之快。5.加強家校的聯(lián)系,我一邊安慰這位單親媽媽,一邊讓她樹立對孩子的信心,讓她配合學(xué)校積極教育,和孩子一起走出那段陰影。我想盡一切辦法讓他改變,可是事情往往沒自己想象的那么好,對于這些他好像認為是自己應(yīng)該得到的,沒有什么明顯的效果,直到那次事后他開始變了。在班主任工作中,我們每個人肯定都會遇到許多特殊的孩子,給班級造成不和諧的音符,針以其特殊性,抓住機遇,耐心地面對,才能有效果。第五篇:班主任工作個案分析班主任工作個案分析轉(zhuǎn)化后進生個案臺江實驗小學(xué)吳飛霞在工作實踐中,我深深地體會到:期望是一種教育力量。一、摒棄偏見,努力發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”。后進生往往缺點多于優(yōu)點。那么,如何幫助后進生樹立自信心呢?我認為要主動地、努力地去尋找、發(fā)掘?qū)W生身上的“閃光點”,利用后進生自身的“閃光點”點燃學(xué)生上進心的烈火。俗話說,金無足赤,人無完人。”這就告訴我們,作為教師,一定要摒棄傳統(tǒng)的偏見,努力幫助后進生發(fā)現(xiàn)其自身的“閃光點”,用期待的心情去等待學(xué)生的每一點進步。既然批評、講道理這些方法對他已經(jīng)沒有用了,那么怎么辦呢?于是我便去尋找他的優(yōu)點。有一次,班級舉行寫字比賽,他不僅按要求完成,還在評比中得了獎
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