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履職能力個人分析11-在線瀏覽

2024-10-29 03:29本頁面
  

【正文】 的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻計出力。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定,在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。今后我將努力克服不足,以更加良好的精神狀態(tài),團結(jié)全體干部職工,創(chuàng)造性的開展工作,為推進平原煙草的持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。一般在學(xué)習(xí)中孕育,在思考中萌發(fā),在實踐中產(chǎn)生!2011年9月,我來到學(xué)校,成為了一名輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員作為高校中一個特殊團體,既有教師和干部的雙重身份,更需履行專業(yè)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員的雙重職責(zé),如何明晰雙重身份、發(fā)揮多元效能,使得自身工作能夠得心應(yīng)手是衡量輔導(dǎo)員履職能力的重要指標(biāo)。盡管在高校而言,輔導(dǎo)員是個小角色,但是小角色也有大舞臺,關(guān)鍵就在于怎樣定位角色、怎樣看待學(xué)生、怎樣展開工作。尤其是當(dāng)今90后的大學(xué)生優(yōu)越感比較突出,這就要求輔導(dǎo)員能在認(rèn)識上、生活狀態(tài)上和行為習(xí)慣上,給他們樹立良好的形象和榜樣,以自身的人格魅力引領(lǐng)學(xué)生、感染學(xué)生、影響學(xué)生。即輔導(dǎo)員首先要明白干什么、靠誰干、怎樣干,在工作中時刻牢記專業(yè)與學(xué)科意識、規(guī)劃與發(fā)展意識、問題與成就意識,對自己的工作要有信心、恒心、平心。二、講求工作策略作為高職高專院校的輔導(dǎo)員,面對的是一批有別于本科層次的學(xué)生,雖然不得不承認(rèn)我們的學(xué)生在成績上與本科生的距離,但卻絕不能因此默認(rèn)他們在人格上有差異?;谶@些現(xiàn)象,我們輔導(dǎo)員該如何面對,這是很棘手的問題。在具體的方法中提到可以在班級干部選配時考慮選擇與個性互補的同學(xué)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,在班級干部協(xié)作中要講求“去中心、多元化、反權(quán)威”,從而建設(shè)一個積極向上和凝聚團結(jié)的班級。在輔導(dǎo)員工作交流會上,兩位來自兄弟院校的輔導(dǎo)員老師就他們在工作中遇到的問題和積累的經(jīng)驗,與我們進行了面對面的交流。一個班級的內(nèi)務(wù)直接反應(yīng)了班級風(fēng)氣又直接聯(lián)系到同學(xué)的自制力,所以每當(dāng)新班級第一次整頓內(nèi)務(wù)時,輔導(dǎo)員老師都會親手把床面為他們整理好,每天都要勤查宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,一連堅持幾個月,以至培養(yǎng)習(xí)慣。由于輔導(dǎo)員工作的責(zé)任性和面對學(xué)生群體的復(fù)雜性,一勞永逸的解決方案是根本不存在的。面對一群既懂事又不懂事的學(xué)生,我們需要時刻有所心理準(zhǔn)備,保持一顆積極進取的心,甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、勤奮學(xué)習(xí)、逐漸成長,用不懈的努力來爭取更大的進步。履職能力的高低,直接決定我們是否能夠順利完成自己所承載的工作或任務(wù),作為工作最基本的要求,我認(rèn)為,履職能力應(yīng)該從愛崗敬業(yè)、不斷學(xué)習(xí)、腳踏實地三個方面來提高。敬業(yè)是一種高尚的品德,體現(xiàn)了對本職崗位的珍惜,體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。一個人只要愛自己的工作崗位,他的身心才會融于工作中,王進喜是石油工人,李素麗是公交車售票員,他們都在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。因為是教育電視臺,播出的節(jié)目要符合教育的宗旨,要及時了解國家政策,國家的教育方針,什么樣的內(nèi)容是可播的,什么樣的內(nèi)容是不可播的,必須要嚴(yán)格審查,嚴(yán)格把關(guān),這樣才不出紕漏、不出差錯。這樣的風(fēng)險每天都存在,隨時都有可能發(fā)生,這就要求我們每天提高警惕,保持清醒的頭腦,認(rèn)真而細(xì)致的審查好每一期節(jié)目、每一句話、每一個鏡頭。我要在工作中不斷地增長經(jīng)驗,細(xì)致的審查好每一期節(jié)目,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),力爭在工作中不出差錯。學(xué)習(xí)是事業(yè)的基礎(chǔ),是完成本職工作的必要條件。如果要達到不出差錯,做到準(zhǔn)、快、好,要達到這個能力,就必須學(xué)習(xí)電視節(jié)目的制作技術(shù),學(xué)習(xí)和跟蹤先進的教育理念,熟練掌握設(shè)備。三、在工作中要腳踏實地,用心做事。做人最怕應(yīng)付,做事最怕敷衍了事。一個人只要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,就會隨時保持緊迫感,會經(jīng)常思考、改進、完善工作方法。審片工作不能湊合,不馬虎、不敷衍,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致嚴(yán)把關(guān),才能為教育電視事業(yè)做出自己的一份努力。第四篇:履職能力演講稿我的履職能力從哪里來對于機關(guān)事業(yè)單位工作人員,履職能力是做好工作的前提和保障。而一個人的能力又直接與他的個人素質(zhì)修養(yǎng)相關(guān)。如何提高自己的履職能力,是值得每個機關(guān)工作人員深思的問題。對于如何提高自身的履職能力,我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷進行了深入的思考。在工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助下,我對工作逐步地從陌生到了解,并充分認(rèn)識到作為一名機關(guān)工作人員提高履職能力的重要性。通過去年的廉政教育,我們參觀了山東省監(jiān)獄,聆聽了服刑人員的自省之言。因此,我時常警醒自己,作為一名機關(guān)工作人員,要時時刻刻堅持貫徹廉潔奉公的原則,貫徹全心全意為人服務(wù)的工作宗旨。第二,機關(guān)工作人員要強化事業(yè)心、求知探索欲、責(zé)任感并努力保持良好的工作狀態(tài)。機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感是執(zhí)政為民,實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益的保障。一個人要成長進步,有所作為,有所建樹,這三樣?xùn)|西都是必不可少的。在平時工作中,我局領(lǐng)導(dǎo)時刻保持黨員的先鋒模范帶頭作用,要以精心、精細(xì)、精益求精的態(tài)度對待工作。在質(zhì)量處,兩個副處長都年過
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