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創(chuàng)新增收節(jié)支方法-在線瀏覽

2024-10-29 02:28本頁面
  

【正文】 回撤出的無法整形復用的工字鋼棚加工成錨索托梁,替代12槽鋼,預計可節(jié)約12槽鋼1000米,節(jié)約資。3將報廢的高壓膠管接頭回收,堵焊后做為堵頭使用。若用自制的堵頭替代,每個堵頭加工成本約10元(人工工資、堵焊材料等),可節(jié)約240元/架。3刮板整形整形刮板300個,一個刮板原值80元,修復一個10元,每個節(jié)資70元。3礦車舊軸承做地滾軸承制作地滾60個,一個地滾外購390元/個,制作一個地滾150元,節(jié)資240元。副井絞車設備更新前使用的電機電壓為6000v,功率240Kw,絞車實際運行功率200Kw。按照設備的實際運行時間每天14小時計算,采用變頻調速后每天可節(jié)電60度。以 10 噸機車為例: 2 每天運行 14小時計算,日節(jié)電 ,電費按 元 / Kwh 計算。將斜巷軟巖段木棚支護改為錨網索噴支護,在巷道設計服務年限內減少了巷道維修量,原來每條斜巷服務四個工作面,每個工作面至少需要整體維修一次,采用錨網索噴支護最多維修一次,錨網索噴支護5000元/米,木棚支護1200元/米,每年平均按一條斜巷計算,每條斜巷軟巖段約50米,支護成本增加50500025012004=26萬,但節(jié)約人工工資214=28萬元,預計每年可節(jié)約2826=。(4)生產工序管理,噴漿支護巷道設計地坪硬化時利用噴漿反彈料,不但節(jié)約材料,還提高了工時利用率。),節(jié)約資金47415+27075=。(6)對有色金屬、優(yōu)質鋼材和量大易耗的配件,重要組件,如采煤機、綜掘機、支架配件、皮帶機滾筒、托輥等,執(zhí)行以舊換新制度。加強材料采購管理,合理供應鏈、物流成本,執(zhí)行比價采購政策。(2)明確采購計劃,對于出現多采購、誤采購等現象,查明責任,對于主要責任人按所造成損失的5%處罰,其他責任人視情處罰。(3)自購材料實行市場采購,比質比價,并填報最高限價審批表,實行比價采購,并在局審計處辦理審批手續(xù)(3萬元以下載礦監(jiān)察科辦理采購審批手續(xù))。到貨驗收必須聯合計劃單位、使用單位,供應科,財務科等科室人員到現場查看實物及各種資質證明。(、)(1)辦公費,辦公用品和耗材本著“合理、節(jié)約高效”的使用原則,嚴格杜絕鋪張浪費。紙張實行申領制度,嚴格控制辦公用品庫存量,嚴格執(zhí)行辦公對外電話制度,確保辦公費用較上年費用下降5%。在差旅費管理制度的基礎上增加差旅費信息庫和差旅費確保人制度。差旅費確保人為同級別人員簽字確保,不得越級降級簽字確保,確保人必須在2年內因公出差過此地,而后按照自己的費用標準對比金額,如預算合理再為其確保簽字。能不開的會不開,能合并的會議合并,嚴格控制規(guī)模,縮短時間,嚴把會議費報銷關。第三篇:增收節(jié)支增收節(jié)支 共創(chuàng)節(jié)約型尊敬的各位領導好:很高興借這次活動表達一下我對增收節(jié)支的一點淺薄理解,其實我們企業(yè)追求的最終目的就是為人民服務和營業(yè)收入,而怎樣提高營業(yè)收入?我認為節(jié)支是很有效的方法,因為節(jié)支就意味增收,合理安排日常工作中的支出,從節(jié)約每一張紙和每一塊下角料做起,往深里說是為了祖國建設,往想淺里說為了企業(yè),員工和顧客是一種共贏的企業(yè)文化,傳統美德。所以從那以后我也是嚴格要求自己,并告訴自己的好友注意工作中的小細節(jié),做到不已物小而不為,發(fā)現浪費及時制止,讓節(jié)約的種子在隊員心中扎根,現在我可以自豪的說我們安保隊員已經逐步形成一種增收節(jié)支從我做起,欣欣向上的好風氣。第四篇:增收節(jié)支黨風廉政中共甘肅華彤鐵路房建有限責任公司委員會 文件甘肅華彤鐵路房建有限責任公司華房黨〔2009〕6號關于在公司開展“增收節(jié)支做貢獻 勤政廉潔創(chuàng)和諧”活動的通知公司所屬各黨支部并行政:為了更好的落實公司黨風廉政建設責任制分工和增收節(jié)支工作要求,公司決定開展“增收節(jié)支做貢獻 勤政廉潔創(chuàng)和諧”活動,對公司在落實增收節(jié)支工作過程中,進一步抓好黨風廉政建設工作提出了具體的要求,主要內容如下:一、提高思想認識,強化組織領導在公司范圍開展“增收節(jié)支做貢獻 勤政廉潔創(chuàng)和諧”活動,是緊密結合公司增收節(jié)支工作實際,進一步提高黨員干部自律意識,落實黨風廉政建設責任制分工要求,為公司增收節(jié)支工作保駕護航,確保各項節(jié)支目標圓滿兌現,促進廉政建設制度的規(guī)范、監(jiān)督、制約、保障機制取得成效,努 力提高公司管理水平的有效手段。組長:黨委書記、總經理;副組長:黨委副書記、紀委書記,各副總經理,總經理助理;成員:綜合部、安全部、技術部、物資部、綠化辦、各分公司(領工區(qū))等部門負責人組成,日常工作由綜合部負責。要通過監(jiān)督檢查,找出不足和差距,有針對性地制定整改措施,及時整改、糾正管理和制度執(zhí)行的行為偏差,形成落實、執(zhí)行制度的長效機制。充分發(fā)揮“大宣教”格局優(yōu)勢,大力推進廉政文化 建設,實現廉政文化進機關、進車間。落實黨政正職每年至少講一次廉政黨課的廉政教育硬性任務。運用以案說紀的基本方法,深入開展權力觀、黨的光榮傳統和優(yōu)良作風、黨紀國法、社會主義榮辱觀等系列教育,通過反腐倡廉理論教育、黨紀政紀條規(guī)教育、法律法規(guī)教育、警示教育、職業(yè)道德教育,不斷增強領導干部的宗旨意識、服務意識,不斷增強黨員干部的黨性觀念、責任意識,進一步提高干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。上半年,各黨支部對執(zhí)行各項制度情況開展一次自查。進一步完善懲防體系制度建設,要堅持制度建設與改革發(fā)展相適應的原則,對公司懲防體系建設制度進行一次全面梳理,逐項分析,對不合時宜的要進行修訂,對沒有健全的要進行完善,確保各項制度切實管用、真正有效。認真研究,深入調查分析現代企業(yè)制 3 度下干部任用、資金監(jiān)管、經營管理、
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