把信送給加西亞讀書心得700字[精選五篇]-在線瀏覽
2024-10-28 23:10本頁面
【正文】 門工作有序開展，對日常工作要敢于打破舊框框，面對新問題、新情況，勇于思考探索。二、忠于職守，承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任是行動的指南和原動力。多年來的辦公室工作也使我認識到了在工作中要擁抱責(zé)任而不是逃避責(zé)任，責(zé)任在身就要向目標(biāo)進發(fā)，將工作出色地完成！一個成功的團隊?wèi)?yīng)該打造出一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊拖袷墙恿惻?，每個人都有自己的承擔(dān)的那一段路程，用心去承諾便不會有任何借口、用行動去承擔(dān)就會全力以赴。三、增長知識，提高能力?！必S富的知識與過人的能力就是一張過硬的船票，隨時與企業(yè)遠行。在工作中我經(jīng)常會在公文材料寫作上碰釘子，深刻認識到了我在文筆方面有很大的不足，要不斷加強學(xué)習(xí)，更新認識，提高自己寫作能力。執(zhí)行從服從命令開始，不要問為什么，而是服從命令，然后去完成它，這是西點軍校的校訓(xùn)，是優(yōu)秀執(zhí)行者必備的素質(zhì)，是提高執(zhí)行效率的關(guān)鍵。不會服從就不會命令，不懂奉獻就沒有回報。在現(xiàn)在競爭激烈的市場中，相信每個企業(yè)都很需要像羅文這樣的“送信人”，他的精神值得我們每一個員工認真學(xué)習(xí)。掩卷深思，主人公羅文敬業(yè)忠誠的品質(zhì)，全心全意完成任務(wù)的精神，震撼著我的心靈。哈伯德在100多年前創(chuàng)作了這篇不朽的文章———《把信送給加西亞》，講述了那位名叫羅文的美國陸軍中尉，當(dāng)接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)———給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的信時，他以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件看來是“不可能的任務(wù)”。如果羅文中尉退縮了，在困難和問題面前害怕了，那么“送信”就會無果而終。太缺少拼搏精神和頑強意志。我們各行各業(yè)，各個崗位，各個職責(zé)的人，都需要人的最基本品質(zhì)的，深刻的真理勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、智慧。我們每個工作人員都有自己的崗位職責(zé)，必須熱愛崗位，產(chǎn)生激情，形成動力，才能兢兢業(yè)業(yè)去完成。因此，我從《把信送給加西亞》中的羅文的愛崗敬業(yè)得出啟示：必須投入巨大的熱情，以扎實的工作態(tài)度，去認認真真地做好每一件事，哪怕是一件微不足道的事。很多時候,你信任他的時候,可能你自己沒有特別在意,但是他會認為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”.所以,在學(xué)校，要讓老師感受到來自校長的信任，讓學(xué)生感受到來自老師的信任。這本書不僅僅說明了工作的態(tài)度方法,。人生面對困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責(zé)上天對自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,盡量去解決?這本書同時告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生.第四篇：《把信送給加西亞》讀書心得《把信送給加西亞》讀后感最近分公司開展讀書月活動，發(fā)了6本書，并指定一本名為《把信送給加西亞》的書必讀，我就很好奇，這是一本什么樣的書呢？拿到手看到封面簡介：企業(yè)、政府機關(guān)員工職業(yè)精神讀本，一部關(guān)于忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的管理書。這是一本能幫助企業(yè)和政府機關(guān)打造高責(zé)任感、高執(zhí)行力、高敬業(yè)態(tài)度的骨干人才和高效能團隊的書?！栋研潘徒o加西亞》講述的是1881年畢業(yè)于西點軍校的美國軍人羅文與美國陸軍情報局一道完成了一項重要的軍事任務(wù)——將美國總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事。美國總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)情報，他需要立即與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。這時，美國情報局向總統(tǒng)推薦了年輕的陸軍中尉羅文。毫無疑問，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神，這就是忠誠和主動性，就是一種
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