常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼實施辦法-在線瀏覽
2024-10-28 22:18本頁面
【正文】 險補貼的標準靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的標準按其繳納社會保險費金額的60%給予補貼，補貼期限最長不超過3年。2007年7月以后的社會保險費補貼標準，按當年公布的社會保險繳費基數(shù)另行確定。申請人應提供以下資料：（1）《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》（一式三份）；（2）居民身份證；（3）城鎮(zhèn)居民戶口簿；（4）《就業(yè)登記證》（只需申請人初次申報時提供）；（5）《再就業(yè)優(yōu)惠證》（只需申請人初次申報時提供）；（6）勞動保障事務代理有關手續(xù)；（7）社會保險費繳費原始憑證（只需申請人初次申報時提供）。申請人應提供以下資料：（1）《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》；（2）《就業(yè)登記證》（只需申請人初次申報時提供）；（3）《再就業(yè)優(yōu)惠證》（只需申請人初次申報時提供）；（4）勞動保障事務代理有關手續(xù)；（5）社會保險費繳費原始憑證（享受社會保險補貼期間，申請人的繳費原始憑證由公共勞動事務代理機構保管）。在次月的5日前匯總申報表，形成匯總表后，上報市勞動就業(yè)管理中心勞動事務代理科；（三）市勞動就業(yè)管理中心勞動事務代理科通過“社保崗位補貼審核管理信息系統(tǒng)”對各區(qū)上報的匯總表進行復審，匯總市、區(qū)申請享受社會保險補貼情況，形成匯總表，并簽署意見，報市勞動保障局、財政局審核。七、靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的若干規(guī)定（一）社會保險補貼實行“先繳后補”的原則。（二）靈活就業(yè)人員按季申請享受社會保險補貼。（四）靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼期間，其本人的《再就業(yè)優(yōu)惠證》由受委托的公共勞動事務代理機構保管，并在其《再就業(yè)優(yōu)惠證》上及時記載有關政策享受情況。（六）領取失業(yè)保險金期間的靈活就業(yè)人員在享受社會保險補貼期間，停止享受有關失業(yè)保險待遇。（八）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所對轄區(qū)內靈活就業(yè)人員進行動態(tài)管理，及時掌握靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，并做好有關臺帳。（十）靈活就業(yè)人員在享受社會保險補貼期間有下列情形之一的，停止享受社會保險補貼：（1）被用人單位招收錄用；（2）中止靈活就業(yè)；（3）未按規(guī)定繳納社會保險費；（4）到達法定退休年齡；（5）其他應停止享受社會保險補貼的情況。如弄虛作假騙取社會保險補貼，除全額追回被騙取的全部社會保險補貼外，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定嚴肅處理。九、金壇市、溧陽市、武進區(qū)可參照本實施辦法，結合本地實際情況，制訂相應辦法。享受政策期限以身份證年齡為準，女性從年滿45周歲、男性從年滿55周歲下月開始享受補貼，女性年滿50或55周歲、男性年滿60周歲及特殊工種、病退等人員，自辦理退休手續(xù)下月起停止享受補貼。正在享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)稅費減免等補助政策以及享受失業(yè)保險待遇的人員，不得享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策。2000 年參保，2004 年前在企業(yè)打工，2004 年后因病辭職，與 企業(yè)解除勞動合同。養(yǎng)病一段時間后，現(xiàn)在在給別人做家務。用人單位招用的就業(yè)困難人員社會保險補貼由 用人單位申報
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