【正文】 ，既正面引導(dǎo)人民群眾學(xué)法懂法，又通過警示教育依法守法。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。同時(shí)，成立了以縣委副書記石永超為主任的全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉指導(dǎo)工作委員會(huì)，下設(shè)秘書組、宣傳組、指導(dǎo)組等三個(gè)工作組，具體抓好換屆選舉指導(dǎo)工作。二是落實(shí)責(zé)任到位。并從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)95名業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)干部以及282名縣級(jí)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，組建了全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作隊(duì)，要求每個(gè)工作隊(duì)每周深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯指導(dǎo)換屆不少于3天?？h換屆辦建立了每日進(jìn)度報(bào)告制度、督查通報(bào)制度等工作機(jī)制，進(jìn)一步完善了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)狀責(zé)任落實(shí)體系，確保了村級(jí)換屆工作有步驟有計(jì)劃地順利推進(jìn)。對(duì)于重點(diǎn)、難點(diǎn)村，堅(jiān)持“一村多策”，制定合理方案，加大干部指導(dǎo)力度。通過運(yùn)用有線電視，印發(fā)宣傳資料、張?zhí)麡?biāo)語、出墻報(bào)、黑板報(bào)、文藝宣傳和致全縣廣大黨員群眾公開信等多種形式，大張旗鼓地向廣大群眾開展宣傳，使村干部條件、工資待遇、政治待遇、村民自治、換屆選舉的各項(xiàng)政策法規(guī)家喻戶曉。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣各級(jí)各部門先后共召開會(huì)議320次，廣播電視宣傳185條（次），出版板報(bào)152期，印發(fā)宣傳資料5萬多份，張貼宣傳標(biāo)語9千多張。充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，著力抓好“兩委”換屆選舉骨干力量培訓(xùn)，使他們既明確任務(wù)，掌握程序，又提高了依法處臵突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力，為指導(dǎo)換屆選舉工作提供了人才保證，在培訓(xùn)方式上，注重做好“三種培訓(xùn)”。召開全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉動(dòng)員會(huì)，由縣委書記做動(dòng)員講話，縣委常委、組織部長(zhǎng)對(duì)村（社區(qū)）換屆工作進(jìn)行具體部署。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也各自召開動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、農(nóng)村指導(dǎo)員、駐村干部、村主要干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員等人員參加的全縣村（社區(qū)）換屆選舉座談會(huì)，采取輪流提問、集體研討的形式，對(duì)村干部年齡要求、候選人確定、候選人資格審查等實(shí)際操作中可能出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行分析探討和解答。同時(shí)，組織、民政、農(nóng)業(yè)等部門單位分別成立了業(yè)務(wù)專項(xiàng)指導(dǎo)小組，公布了專線電話和電子郵箱，確定專人對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中的具體問題進(jìn)行及時(shí)答復(fù)?？h里分別在化峒鎮(zhèn)化峒街和安德鎮(zhèn)安德街召開縣一級(jí)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和村委會(huì)換屆選舉中心會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。同時(shí)，要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照縣一級(jí)觀摩會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開一個(gè)村級(jí)黨組織選舉和村委會(huì)換屆選舉中心會(huì)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)會(huì)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員及村干部進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，實(shí)地感受村級(jí)換屆選舉的整體流程、具體操作以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是對(duì)選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)布臵、候選人競(jìng)職演講、會(huì)議議程、日程、選舉辦法、主持詞等有關(guān)材料作了統(tǒng)一要求，規(guī)范了換屆選舉的流程和材料。（四）突出“四個(gè)創(chuàng)新”，探索村級(jí)換屆新思路 在村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中，我縣堅(jiān)持選賢任能的正確導(dǎo)向，完善識(shí)人思路，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，暢通用人渠道，具體做到“四個(gè)創(chuàng)新”。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的標(biāo)準(zhǔn)，把那些公道正派、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法、身體健康，年齡在55歲以下的人提名為候選人。另一方面，大力鼓勵(lì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外 出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”通過法定程序參與競(jìng)選。二是創(chuàng)新選人用人方式。如在支持和鼓勵(lì)大學(xué)生村官競(jìng)選村“兩委”干部中，我們堅(jiān)持注重早教育、早培養(yǎng)，重點(diǎn)加強(qiáng)在農(nóng)村政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，大學(xué)生村官成為農(nóng)村工作和換屆選舉的“明白人”。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對(duì)照村干部條件，結(jié)合村級(jí)班子現(xiàn)狀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨員群眾意愿等實(shí)際，鼓勵(lì)支持符合條件的大學(xué)生村官自愿報(bào)名，有針對(duì)性地按程序選派到后備干部缺乏、重點(diǎn)村、難點(diǎn)村競(jìng)選任職，如新當(dāng)選原武平鄉(xiāng)大道街大學(xué)生村官翟峰選派到缺乏后備干部的武平鄉(xiāng)仙奉村競(jìng)選，當(dāng)選村支書；原湖潤(rùn)鎮(zhèn)新興街大學(xué)生村官林華瓊選派到多吉村競(jìng)選，當(dāng)選村主任；岳圩鎮(zhèn)大學(xué)生村官周國 玖選派到難點(diǎn)村漢邦村競(jìng)選，當(dāng)選村支書等。堅(jiān)持早謀劃，提前介入，要求各級(jí)黨組織提前做好村級(jí)后備干部的推選工作，從去年下半年開始，全縣共推薦村級(jí)后備干部2300多名，為換屆提供了豐富的人才儲(chǔ)備?！叭髑蟆奔床扇≌匍_座談會(huì)、發(fā)放意見表、個(gè)別訪談的形式征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村黨員、村民代表等的意見；“四走訪”即走訪老黨員、老干部、貧困戶和農(nóng)村致富戶，并將考察情況進(jìn)行公示，真正做到“尊重民愿，順應(yīng)民心”。將化峒街設(shè)為全縣村級(jí)黨組織換屆選舉示范會(huì)場(chǎng)、安德街設(shè)為全縣村委村換屆選舉示范會(huì)場(chǎng)，通過召開觀摩會(huì)的形式組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀。在進(jìn)行直選前，由各候選人發(fā)表競(jìng)職演講5－8分鐘的競(jìng)選演講，向黨員、選民談“施政綱領(lǐng)”，作競(jìng)選承諾。在化峒街黨員大會(huì)和安德街村民選舉中心會(huì)場(chǎng)，該參加競(jìng)選的6名支委會(huì)候選人和9名村委會(huì)委員候選人，結(jié)合本地發(fā)展實(shí)際，緊扣加快推進(jìn)當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)、幫助村民增收致富、為民興辦實(shí)事等主題，發(fā)表自己的觀點(diǎn)和打算，贏得了現(xiàn)場(chǎng)黨員熱烈的掌聲。緊緊圍繞選好配強(qiáng)“兩委”班子的目標(biāo)，把村“兩委”換屆選舉工作與“地企共建”、黨建“123”工作法、“農(nóng)事村辦”、“結(jié)對(duì)共建，先鋒同行”、黨內(nèi)關(guān)愛、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，保證全縣村“兩委”換屆選舉工作順利開展并取得明顯成效?！暗仄蠊步ā笔蔷肝骺h一個(gè)黨建品牌，在這次村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中，堅(jiān)持以“地企共建”為依托，推進(jìn)換屆選舉工作。將“地企共建”作為培養(yǎng)、鍛煉村干部的一個(gè)重要平臺(tái)，通過選派干部到企業(yè)任職，參與調(diào)解企業(yè)與地方糾紛等，培養(yǎng)鍛煉干部。二是與黨建“123”工作法相結(jié)合。在這次換屆中，劃撥駐外機(jī)構(gòu)每個(gè)5000元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由駐深圳、東莞、廣州等三個(gè)駐外黨支部，通過召開流動(dòng)黨員座談會(huì)、動(dòng)員會(huì)等方式發(fā)動(dòng)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)競(jìng)選。在這次換屆選舉中，共有190多名外出務(wù)工黨員選進(jìn)村“兩委”班子，有152人選舉成功。一方面，把“農(nóng)事村辦”作為培養(yǎng)村干部的重要渠道和手段。另一方面，把“農(nóng)事村辦”作為密切干群關(guān)系、向群眾宣傳村干部選舉政策的重要平臺(tái)。五是與黨內(nèi)關(guān)愛相結(jié)合。對(duì)因年 齡等各方面原因退下來的村干部和落選候選人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自登門走訪開展交心談心。六是與村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)相結(jié)合。三、存在的問題從總體上看，全縣村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)展順利，圓滿完成了選舉任務(wù)，但也存在一些不足之處，主要為：一是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，工作措施、領(lǐng)導(dǎo)不到位，仍按老辦法、老規(guī)矩搞換屆，存在“只重結(jié)果，不重過程”的現(xiàn)象。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)這次換屆選舉的法律法規(guī)、政策規(guī)定學(xué)得不深、不細(xì)、不透，在指導(dǎo)、監(jiān)督換屆選舉時(shí)，出現(xiàn)組織選舉不夠嚴(yán)密，不按選舉規(guī)定操作的現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)一些穩(wěn)定因素。四是各村發(fā)展不平衡。四、下一步工作打算一是扎實(shí)做好村級(jí)組織換屆選舉的后續(xù)工作。二是加強(qiáng)新任村（社區(qū)）“兩委”干部教育培訓(xùn)。三是建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。中共靖西縣委組織部 2011年9月27日?qǐng)?bào)：市委組織部、市換屆辦、縣委黃小寧書記、石永超副書記 中共靖西縣委組織部辦公室 2011年9月27日印發(fā)（共印10份）第二篇：社區(qū)(村)兩委換屆工作匯報(bào)東風(fēng)社區(qū)兩委換屆選舉工作匯報(bào)根據(jù)《勉陽鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》（勉陽發(fā)[2011]69號(hào)）文件精神，我社區(qū)兩委換屆選舉工作自7月28日起全面展開，8月10日社區(qū)黨總支換屆選舉工作已順利完成，8月15日社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作全面展開。黨總支換屆的總體情況東風(fēng)社區(qū)黨總支有2個(gè)黨支部，其中居民黨支部1個(gè)，農(nóng)村1個(gè)，黨小組8個(gè)，黨員214名。換屆選舉采用兩推一選的方式，選舉產(chǎn)生黨總支委員5名，其中，書記1名，副書記2名。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降，學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所上升。7月31日，社區(qū)召開了黨員民主推薦投票大會(huì)，全社區(qū)參加推薦投票大會(huì)黨員72人，會(huì)上通過黨員民主推薦產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員會(huì)委員候選人初步人選10人并上報(bào)鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委對(duì)社區(qū)上報(bào)的黨總支委員候選人層層把關(guān)，根據(jù)群眾信任度投票結(jié)果研究確定初步候選人7人。鎮(zhèn)黨委召開班子研判會(huì)和群眾代表分別談話確定正式候選人6人。居委會(huì)換屆的總體情況8月15日，東風(fēng)社區(qū)召開居委會(huì)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上部署安排了居委會(huì)換屆各項(xiàng)工作，成立了東風(fēng)社區(qū)第八屆居委會(huì)換屆選舉委員會(huì)，并報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)村（居）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組同意定于2011年9月16日召開東風(fēng)社區(qū)第八屆村（居）民