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正文內(nèi)容

xxx縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付制度實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-10-28 21:16本頁面
  

【正文】 同約定按月足額支付農(nóng)民工工資并向人力資源和社會(huì)保障行政主管部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))報(bào)送農(nóng)民工工資發(fā)放表,按合同約定對(duì)農(nóng)民工工資進(jìn)行結(jié)算。建筑施工企業(yè)結(jié)清農(nóng)民工工資后,工資發(fā)放表經(jīng)建設(shè)單位核實(shí)蓋章報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))備案。預(yù)存的工資保證金不足以支付農(nóng)民工工資的,由人力資源和社會(huì)保障行政主管部門和建設(shè)行政部門責(zé)成建設(shè)單位在工程款中劃入。建筑施工企業(yè)違反規(guī)定發(fā)包、分包工程。工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付農(nóng)民工工資。四、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人備案制度 凡在本縣行政區(qū)域內(nèi)從事各類工程施工項(xiàng)目的建筑施工企業(yè)(含中央直屬、省屬企業(yè)及省外建筑施工企業(yè))在工程開工3日前需將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式、施工企業(yè)基本情況報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障、住建、稅務(wù)部門備案。4建設(shè)行政部門從工程報(bào)建、工程投標(biāo)、施工許可和竣工驗(yàn)收備案等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)本實(shí)施方案的執(zhí)行情況實(shí)施全過程監(jiān)督。建筑施工企業(yè)在參加建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)時(shí),在投標(biāo)文件中須承諾遵守以下內(nèi)容:(一)如實(shí)反映所承建工程中農(nóng)民工工資支付情況,嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定按月支付農(nóng)民工工資,不拖欠或克扣;(二)按本實(shí)施方案足額存儲(chǔ)農(nóng)民工工資保證金,并及時(shí)公布存儲(chǔ)農(nóng)民工工資支付保證金情況;(三)按期報(bào)送農(nóng)民工勞動(dòng)合同、農(nóng)民工花名冊(cè)及工資發(fā)放表等資料。建設(shè)工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,必須由人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)該項(xiàng)目建筑施工企業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放情況出具證明,凡存在拖欠農(nóng)民工工資行為的工程項(xiàng)目,建設(shè)行政主管部門不得辦理竣工驗(yàn)收等手續(xù)。對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人在廣播電視、報(bào)刊等新聞媒體進(jìn)行曝光,情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安、司法機(jī)關(guān)依法追究其責(zé)任。各成員單位要制定應(yīng)對(duì)群體性、突發(fā)性勞動(dòng)工資糾紛突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,確保及時(shí)處理各類可能發(fā)生的突發(fā)情況,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照“快速反應(yīng),依法規(guī)范,協(xié)調(diào)配合,及時(shí)處理”的原則,力爭(zhēng)做到早報(bào)告、早控制、早解決,盡快找到當(dāng)事雙方(或多方)負(fù)責(zé)人,依照相關(guān)規(guī)定迅速確認(rèn)工資支付、責(zé)任承擔(dān)主體和結(jié)算支付方式方法,督促責(zé)任方盡快支付農(nóng)民工工資。當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動(dòng)苗頭時(shí),公安部門應(yīng)依法采取防范措施,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。鑒于建筑領(lǐng)域農(nóng)民工務(wù)工的特殊狀況,為及時(shí)做好農(nóng)民工工資“清欠”工作,要建立健全拖欠農(nóng)民工工資信息通報(bào)制度,各成員單位發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大或人數(shù)較多的情況,要及時(shí)進(jìn)行相互信息通報(bào),加大協(xié)調(diào)力度,對(duì)責(zé)任方不配合“清欠”協(xié)調(diào)工作的,或農(nóng)民工發(fā)生集體上訪、圍堵等群體性事件的,要及時(shí)向縣有關(guān)部門報(bào)告,并采取有效措施控制事態(tài),做好農(nóng)民工的疏導(dǎo)和安撫穩(wěn)定工作。在監(jiān)督檢查、執(zhí)法稽查、綜合整治、行政處罰及不良行為記錄檔案管理中,要突出防范工資拖欠內(nèi)容。對(duì)存在問題的工程項(xiàng)目,建立監(jiān)管檔案,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,并采取有效措施,督導(dǎo)資金到位。在解決拖欠問題時(shí)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,對(duì)極少數(shù)企業(yè)或一些不法分子弄虛作假、偽造拖欠證據(jù)索取不當(dāng)利益,或?yàn)檫_(dá)到其他目的,以討薪名義,敲詐勒索,制造群體事件,給社會(huì)帶來負(fù)面甚至惡性影響的“不法討薪”行為,要予以曝光并嚴(yán)懲,觸犯法律的要移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)因工作不力推諉扯皮造成不良影響的,給予通報(bào)批評(píng),并嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。及時(shí)支付勞務(wù)分包款,監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工,督促勞務(wù)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資。法定代表人(簽字或蓋章):?jiǎn)挝唬ㄕ拢憾? 年 月 日第三篇:長(zhǎng)沙市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金制度實(shí)施辦法長(zhǎng)沙市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金制度實(shí)施辦法(長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市建設(shè)委員會(huì))第一條 為切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,有效治理和預(yù)防拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我市建筑行業(yè)實(shí)際,特制定本辦法。本辦法所指建筑業(yè)企業(yè),是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程等新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)的企業(yè)。第三條 勞動(dòng)保障、建設(shè)、銀行、房產(chǎn)、交通、水利、電力、鐵路等各專業(yè)管理部門要加強(qiáng)配合,積極推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金制度。建設(shè)、人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)管、房產(chǎn)、交通、水利、電力、鐵路等各專業(yè)管理部門按照各自職責(zé)做好農(nóng)民工工資支付的管理工作。勞動(dòng)合同應(yīng)明確合同期限、合同內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容,其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款,必須嚴(yán)格按照《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行,并通過勞動(dòng)保障行政部門指定銀行的農(nóng)民工工資支付保障金專用存款帳戶(以下簡(jiǎn)稱專用存款帳戶)每月至少向農(nóng)民工支付一次工資。在省、市建設(shè)行政管理部門報(bào)建的工程項(xiàng)目由建筑業(yè)企業(yè)和開戶銀行與市勞動(dòng)保障局簽訂三方協(xié)議。第六條 建設(shè)單位在接到中標(biāo)建筑業(yè)企業(yè)提供的專用存款帳戶后,10日內(nèi)將首付保障金存入專用存款帳戶。工程造價(jià)總額與工程期限由建設(shè)行政主管部門核定并在勞動(dòng)保障行政部門備案。建設(shè)單位在其它專業(yè)管理部門辦理相關(guān)報(bào)建手續(xù)時(shí),也必須提供首付保障金繳納憑證和《長(zhǎng)沙市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金核實(shí)表》等相關(guān)憑證后,專業(yè)管理部門才能給予辦理有關(guān)手續(xù)。第七條 工程開工后,每3個(gè)月建設(shè)單位必須按前3個(gè)月工程項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的農(nóng)民工工資總額,把后續(xù)保障金存入施工企業(yè)的專用存款帳戶。第八條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,健全農(nóng)民工工資支付制度和工資支付的基礎(chǔ)管理體系;建立按月支付工資制度,編制工資支付表(包括支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、工作
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