關于規(guī)范建設領域農(nóng)民工工資支付工作的通知-在線瀏覽
2024-10-28 23:35本頁面
【正文】 許可證，已開工的，要責令其暫停施工，在按規(guī)定比例存入農(nóng)民工工資保證金后，方可批準復工。各建筑施工企業(yè)要按照《新疆維吾爾自治區(qū)實施勞動用工備案制度試行方案》的規(guī)定，新招用職工或與職工續(xù)訂勞動合同 的，要自招用或續(xù)訂勞動合同之日起30日進行勞動用工備案，變更、終止或解除勞動合同后7日進行勞動用工備案，用人單位勞動用工備案時要如實填寫《勞動用工備案登記花名冊》。農(nóng)民工本人拒絕與用人單位簽訂合法的勞動合同的，建筑施工企業(yè)不得招用。各用人單位應當依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體勞動者，同時抄報勞動保障行政部門與建設行政部門，要以貨幣形式根據(jù)勞動合同約定的工資標準，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期，按月支付勞動者工資，工資數(shù)額不得低于我州最低工資標準，并不得以實物或者有價證券沖抵工資。勞動保障行政部門對用人單位工資支付情況進行檢查時，用人單位應當如實提供用人情況、工資支付記錄、財務賬冊、財務報表、開戶銀行賬號等資料和證明，不得拒絕、阻撓和弄虛作假。公示主要內(nèi)容包括工程項目名稱、農(nóng)民工工資支付情況、計劃停工日期及投訴舉報電話。公示內(nèi)容需留有項目經(jīng)理本人簽名及個人聯(lián)系方式。六、實行建筑施工企業(yè)信用檔案制度建設行政主管部門和勞動保障行政部門對建筑施工企業(yè)從事建筑活動中的行為進行跟蹤記錄，對其分包行為、勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資支付等方面存在的不良行為，記入企業(yè)信用檔案，通過有關網(wǎng)站和媒體向社會公布。七、加強監(jiān)管，形成工作合力自治州各級勞動保障行政部門要通過開展法制宣傳、日常巡查、專項檢查、查辦舉報投訴案件等多種形式，不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，重點查處用人單位不依法簽訂勞動合同和不及時支付農(nóng)民工工資的行為。對用人單位不依法或不按照約定支付農(nóng)民工工資的，要依法責令其限期支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，責令加付賠償金，并將其違法行為向建設、工商、公安、司法、工會、金融等部門通報。對施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇傭農(nóng)民工，不簽訂勞動合同，或只簽訂勞動合同不參加社會保險，或只與“包工頭”簽訂勞務合同等行為，均視為違法分包進行嚴肅處理，對用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，責令限期改正，依法對其市場準入、招投標資格等進行限制，并按規(guī)定給予相應處罰，不斷規(guī)范建筑市場秩序，防止建設領域拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生，切實維護勞動者合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。及時支付勞務分包款，監(jiān)督勞務企業(yè)規(guī)范用工，督促勞務企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。法定代表人（簽字或蓋章）：單位（章）：二0 年 月 日第三篇：夾江建設領域農(nóng)民工工資支付夾江縣建設領域農(nóng)民工工資支付與實名制管理辦法第一章 總則第一條 為進一步規(guī)范我縣建設領域農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權益，根據(jù)《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《四川省人民政府辦公廳關于全
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