【正文】 有關(guān)規(guī)定對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的建設(shè)單位進(jìn)行處理；公安局負(fù)責(zé)調(diào)查處理涉嫌《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)秩序；交通運(yùn)輸局對(duì)全縣公路建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，配合人力資源和社會(huì)保障局查處交通建設(shè)領(lǐng)域的拖欠職工工資案件；經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局配合人力資源社會(huì)保障部門對(duì)非煤礦山、選廠發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件進(jìn)行查處；工商行政管理局依照《無照經(jīng)營查處取締辦法》和省人民政府《關(guān)于完善查處取締無證無照經(jīng)營行為長效工作機(jī)制的意見》（晉政發(fā)[2007]21號(hào)）的相關(guān)規(guī)定依法取 5締檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營行為；發(fā)改局參與對(duì)政府投資工程項(xiàng)目行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人力資源和社會(huì)保障局查處與之有關(guān)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件；總工會(huì)組織開展貫徹實(shí)施人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠工資問題，要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門處理。同時(shí)，要積極爭取發(fā)改、財(cái)政、監(jiān)察、司法、人民銀行、水利、工商、銀監(jiān)會(huì)、高速公路協(xié)調(diào)辦等相關(guān)部門的支持配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好、解決好拖欠職工、特別是農(nóng)民工工資的工作。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局、促進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度出發(fā)，把預(yù)防和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓細(xì)，加大工作力度，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)檢查，切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。采用多種形式，充分利用廣播、電臺(tái)、報(bào)刊等網(wǎng)絡(luò)媒體深入 6開展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)和宣傳開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查的重要意義，強(qiáng)化企業(yè)守法誠信，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。在農(nóng)民工較多的企業(yè)，尤其是建筑工地，以醒目的方式樹立勞動(dòng)權(quán)益保障告示牌，將維權(quán)主要內(nèi)容和勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話、地址等內(nèi)容進(jìn)行公開告示；二是向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，嚴(yán)格值班制度，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和值班人員要保證24小時(shí)通訊暢通；三是對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違法行為，要及時(shí)通過新聞媒體予以曝光，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營造有利于專項(xiàng)檢查工作開展的輿論氛圍。充分利用“兩網(wǎng)化”監(jiān)察信息資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行全面排查，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，依法嚴(yán)肅查處。對(duì)符合《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情況的拖欠農(nóng)民工工資案件，應(yīng)依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移交。對(duì)違反我省最低工資規(guī)定支付工資、延長勞動(dòng)者工作時(shí)間不依法支付加班工資的企業(yè)，也要及時(shí)進(jìn)行查處。（四）完善和建立解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。對(duì)于拖欠時(shí)間長、涉及數(shù)額大、一時(shí)無法解決的拖欠工資事件，要通過動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等資金渠道先行墊付部分工資，或給予被拖欠工資的農(nóng)民工必要的生活救助，幫助其解決生活困難。同時(shí)，加快推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，貫徹預(yù)防為主的方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。每周向市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送專項(xiàng)檢查工作動(dòng)態(tài)，并在2011年12月25日前將專項(xiàng)檢查工作階段進(jìn)展情況，包括檢查企業(yè)戶數(shù)、涉及農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠數(shù)額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額等，報(bào)市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。靈丘縣勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴電話：03528522964靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局 二O一一年十二月七日第三篇：關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知人社局發(fā)[2012]26號(hào)府谷縣關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知縣內(nèi)各用工單位：為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、公安部、國務(wù)院國資委、國家工商行政管理總局、全國總工會(huì)?關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知?的通知?文件精神（陜?nèi)松绨l(fā)?2012?100號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，通過縣政府專題會(huì)議，決定從2012年11月26日開始在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，相關(guān)事宜如下：一、成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組根據(jù)縣委政府安排部署，以科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“和諧府谷”創(chuàng)建活動(dòng)，通過部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作精心組織開展此次專 1項(xiàng)檢查活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。聯(lián)系電話：80341998738355二、專項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、礦產(chǎn)開采、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時(shí)查處，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件基本得到控制，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?、?勞動(dòng)保障監(jiān)察條例?、?工資支付暫行規(guī)定?、?最低工資規(guī)定?、?建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法?等法律法規(guī)知識(shí)，通過送法律知識(shí)上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的用人單位，要在整改