5農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案-在線瀏覽
2024-09-06 23:25本頁面
【正文】 、督促，縣上成立了以縣委組織部副部長、人社局局長 xxx任組長，縣人社局、住建局、公安局、國資局、工商局、總工會分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)職能股室人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）。 （二）明確責(zé)任，強(qiáng)化落實。各相關(guān)部門要齊抓共管，形成合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。要按照《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對不按規(guī)定支付農(nóng)民工工資的用人單位，責(zé)令其改正，對拒不改正的，依法處罰，對性質(zhì)惡劣的用人單位，要組織力量一抓到底，嚴(yán)肅處理，并對其進(jìn)行公開曝光。專項檢查中要通過查處拖欠農(nóng)民工工資問題，認(rèn)真檢查企業(yè)和用人單位用工管理，以兌現(xiàn)和 支付農(nóng)民工勞動報酬這種方式，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是堅持把專項檢查與探索建立高效的清欠辦案機(jī)制相結(jié)合，注重長效機(jī)制的建立。 附： xx 縣農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單 xx 縣農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動 領(lǐng) 導(dǎo)小組名單 組長： xxx 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會 保障局局長 副組長： xxx 縣人力資源和社會保障局副局長 xxx 縣公安局副局長 第 6 頁 共 19 頁 xxx 縣工商行政管理局副局長 xxx 縣城建局副局長 xxx縣國有資產(chǎn)管理局副局長 xxx縣總工會副主席 xxx縣勞動監(jiān)察大隊隊長 成員： xxx 縣公安局 5xxx 縣人力資源和社會保障局 xxx 縣總工會 xxx 縣國有資產(chǎn)管理局 xxx 縣城建局 xxx 縣人力資源和社會保障局 xxx縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由縣勞動監(jiān)察大隊隊長 xxx 擔(dān)任，具體業(yè)務(wù)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員負(fù)責(zé)辦理。 一、檢查范圍 各類用人單位支付農(nóng)民工工資的情況重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集企業(yè)個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況。采用多種形式在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專項檢查的意義進(jìn)一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)按時足額支付勞動者工資。二用人單位開 展自查階段 2024 年 11 月 11 日 — 20 日。三匯總上報拖欠工資數(shù)額階段 2024 年 11 月 21 日 — 24 日。四執(zhí)法檢查階段 2024 年 11 月 25 日— 2024 年 2 月 12 日。根據(jù)用人單位上報的工資支付情況對全縣各類用人單位進(jìn)行普遍檢查和抽查對重點行業(yè)重點區(qū)域的用人單位逐戶檢查對發(fā)現(xiàn)的問題將及時進(jìn)行調(diào)查處理。 第三篇：農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作實施方案農(nóng)民工 第 9 頁 共 19 頁 工資支付情況專項檢查工作實施方 案 根據(jù)省勞動和社會保障廳、省建設(shè)廳、省公安廳和省總工會《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知》贛勞社察202412 號的要求結(jié)合我市實際制定本實施方案。 二、工作目標(biāo) 以宣傳教育、執(zhí)法檢查、有效服務(wù)為手段以建立和完善 “ 訂立勞動合同 ” 、 “ 繳納農(nóng)民工工資保障金 ” 、 “ 工資直接支付 ” 、“ 誠信等級評價 ” 、 “ 工資支付監(jiān)控 ” 等預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制為抓手促使各類用人單位特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù) 及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶誠信守法、規(guī)范管理、自覺發(fā)放農(nóng)民工工資促進(jìn)勞資關(guān)系和諧及及和諧平安南昌的建設(shè)。重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。 五、檢查方法和步驟 第 11 頁 共 19 頁 專項檢查分四個階段進(jìn)行 第一階段 2024 年 10 月 24 日 — 10 月 30 日宣傳發(fā)動階段。各 地要在新聞媒體公布舉報電話暢通舉報投訴渠道并邀請新聞單位對檢查活動進(jìn)行跟蹤報道為專項檢查活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。期間各級勞動保障、建設(shè)、公安部門和工會組織按管轄劃分和職能分工將本通知發(fā)到各用人單位。各縣區(qū)含開發(fā)區(qū)、 XX 縣區(qū)、下同勞動保障、建設(shè)、公安部門和工會組織負(fù)責(zé)對所轄區(qū)城內(nèi)用人單位的自查情況匯總并將此階段總結(jié)材料及匯總表附件 4 于 2024 年 11 月 15 日前對口報送市勞動保障局、市建委、市公安局、市總工會最后由 XX 市農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室全面匯總。各縣區(qū)勞動保障、建設(shè)部門和工會組織要組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組對用人單位上報的工資支付情況進(jìn)行逐戶檢查對群眾舉報的拖欠農(nóng)民工工資問題要及時調(diào)查處理。在此階段市勞動保障局、市建委、市總工會還將 組成聯(lián)合督查
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