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淺談企業(yè)管理論文-在線瀏覽

2024-10-28 19:31本頁(yè)面
  

【正文】 及召回,動(dòng)搖了豐田賴以生存的根基。由此可知,不管你多牛,不管你多強(qiáng)大,抓不住高質(zhì)量這根線,終將被公眾所拋棄。這個(gè)例子很清楚地說明了“用戶至上”的意識(shí)已經(jīng)基本上深入到海爾每一個(gè)員工身上;所以才成就了它世界五百?gòu)?qiáng),年銷售額200億美元的家電王牌地位。造成房?jī)r(jià)始終居高不下,銷售量又沒有明顯下降,地產(chǎn)商們腰包不斷鼓起。第四,資本運(yùn)營(yíng)意識(shí),企業(yè)永遠(yuǎn)都是謀利的。品牌是目的,但資本運(yùn)營(yíng)才是手段;要時(shí)刻有充足的現(xiàn)金流量,時(shí)刻準(zhǔn)備兼并,收購(gòu)或風(fēng)險(xiǎn)投資,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。企業(yè)管理的關(guān)鍵在于執(zhí)行力落地。因此,狼的生命力遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于狗。第二篇:企業(yè)管理論文企業(yè)管理論文摘要:生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)是人類最基本的活動(dòng),世界上絕大多數(shù)人都在從事生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng),人類最早的管理活動(dòng)就是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)的管理。從而更加具體而實(shí)際的為企業(yè)服務(wù)。生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì):包括產(chǎn)品或服務(wù)的選擇和設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)施的定點(diǎn)選擇、生產(chǎn)設(shè)施布置、服務(wù)交付系統(tǒng)設(shè)計(jì)和工作設(shè)計(jì)。計(jì)劃主要解決生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少和何時(shí)出產(chǎn)的問題,包括預(yù)測(cè)對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的需求,確定產(chǎn)品和服務(wù)的品種與產(chǎn)量,編制生產(chǎn)計(jì)劃,做好資源的組織,人員班次安排,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)展情況等。生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù):主要涉及設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)管理。生產(chǎn)與運(yùn)作管理的發(fā)展軌跡:從泰勒的科學(xué)管理理論,到梅奧的行為科學(xué)理論,再到?jīng)Q策模型和科學(xué)決策的出現(xiàn),生產(chǎn)與運(yùn)作管理理論不斷的發(fā)展和豐富,體現(xiàn)在內(nèi)涵進(jìn)一步拓展、組織的多樣化發(fā)展、方法日漸科學(xué)、手段自動(dòng)化以及實(shí)踐的豐富化。不僅如此,現(xiàn)代生產(chǎn)與運(yùn)作管理內(nèi)涵范圍不僅局限于生產(chǎn)過程的計(jì)劃、組織與控制,而且還包括運(yùn)作戰(zhàn)略的制定、運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)作系統(tǒng)運(yùn)行等多個(gè)層次的內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際來看,隨著中國(guó)改革開放以來,在八十年代陸續(xù)從日本引進(jìn)了全面質(zhì)量管理到現(xiàn)在正在興起的豐田的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)方式。此外,信息技術(shù)的飛速發(fā)展和在企業(yè)中的應(yīng)用,正改變著企業(yè)生產(chǎn)與管理的面貌,信息技術(shù)已經(jīng)成為改善生產(chǎn)率、提高產(chǎn)品質(zhì)量和增加經(jīng)濟(jì)效益的主要力量,近幾年來出現(xiàn)的一些適應(yīng)新競(jìng)爭(zhēng)形式的新型生產(chǎn)方式,例如精益生產(chǎn)方式、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)等等,都是在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的支持下才能得以實(shí)現(xiàn),應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)來改善管理工作,正在成為生產(chǎn)與運(yùn)作管理中需要高度重視的新課題,并將持續(xù)產(chǎn)生更大的影響,涌現(xiàn)出更多的改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)的新型管理方式和技術(shù)。三、生產(chǎn)與運(yùn)作戰(zhàn)略企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理的總體戰(zhàn)略包括五種:(1)自制或購(gòu)買。(2)低成本和大批量。(3)多品種和小批量。(4)高質(zhì)量。(5)混合策略,將上述幾種策略綜合運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)多品種、低成本高質(zhì)量,現(xiàn)在人們提出的“大規(guī)模定制生產(chǎn)”,既可以滿足多用戶多種多樣的需求,又具有大量生產(chǎn)的高效率,是一種新的生產(chǎn)方式。例如:聯(lián)想2005年1月宣布它將收購(gòu)IBMPCD時(shí),國(guó)內(nèi)很多人 都用“蛇吞象”來形容它的舉動(dòng)。在 聯(lián)想實(shí)行多元化的時(shí)代,曾試圖通過大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)等業(yè)務(wù)來成為“像IBM一樣的服務(wù)提供商”,像“ 思科一樣的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供商”,“像美國(guó)在線一樣的網(wǎng) 絡(luò)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”,“像雅虎一樣的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容提供商”。在那個(gè)階段,聯(lián)想試驗(yàn)一種新的做與過去不同事情的策略,但最后證明在新的領(lǐng)域內(nèi),聯(lián)想都未能有大的作為。同時(shí),以手機(jī)為代表的移動(dòng)通訊設(shè)備則列為二類業(yè)務(wù),而早先提出的包括“IT服務(wù) ”、“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品”之類的“新”戰(zhàn)略已經(jīng)暫時(shí)性地退卻到了“第三類業(yè)務(wù)”中。四、生產(chǎn)與運(yùn)作管理的未來發(fā)展趨勢(shì)隨著時(shí)代的不斷發(fā)展、知識(shí)的不斷更新以及環(huán)境的不斷變化,都會(huì)使傳統(tǒng)的生產(chǎn)組織方式越來越不適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成了較大的威脅,嚴(yán)重時(shí)將導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn),因此必須對(duì)原來行之有效的生產(chǎn)與運(yùn)作管理進(jìn)行重大的調(diào)整和變革,以適應(yīng)當(dāng)前和未來的競(jìng)爭(zhēng)需要,同時(shí)牢牢把握住經(jīng)濟(jì)全球化帶來的機(jī)遇,通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源和能力進(jìn)行整合,構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,抓住發(fā)展機(jī)遇,規(guī)避困難和風(fēng)險(xiǎn),制定出符合要求的生產(chǎn)戰(zhàn)略,充分?jǐn)U展生產(chǎn)運(yùn)作管理在企業(yè)生產(chǎn)過程中的效用。參考文獻(xiàn)陳榮秋,馬士華編,《生產(chǎn)運(yùn)作管理》,高等教育出版社,2001年劉麗文編,《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》,清華大學(xué)出版社,2003年陳榮秋等,生產(chǎn)運(yùn)作管理的理論與實(shí)踐,中國(guó)人民大學(xué)出版社2002。剛查了一下食堂的定義,即“食堂是指設(shè)于機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠礦等企事業(yè)單位、為供應(yīng)其內(nèi)部職工、學(xué)生等就餐的非盈利性場(chǎng)所。先來說說我所經(jīng)歷的事件,我記得有一次去東院食堂二吃飯,當(dāng)時(shí)差不多十一點(diǎn)半,人挺多的,當(dāng)時(shí)我是要的地三鮮的菜,但是當(dāng)時(shí)的師傅給我上成燒茄子了,于是我就要求換,可能是人多吧,那師傅就沒有理我,我心想什么菜都一樣,而且人又多,所以就沒有換?!笆虑榘l(fā)生在不到半小時(shí)前,剛剛上完最后一節(jié)課,準(zhǔn)備去食堂吃飯,打飯時(shí)出了一非常讓人不淡定的事情,一看上去很慈祥的大媽非常無情的給我的卡多干掉3大洋,雖然多劃掉的錢不多,可咱也不是隨便讓人剁噠滴魚。尼瑪也太心急了吧??!我就告訴他,沒有劃上怎么你們的機(jī)器不叫呢??!他一直是那幾句話,就認(rèn)定我沒有劃上了,后面幾個(gè)同學(xué)都看到了明明尼瑪多劃了錢,還說沒劃上,特么的什么意思!!你不相信可以查查卡的消費(fèi)記錄!!誰稀罕你們食堂的那一頓飯。我無奈走到一邊去吃飯了,想等一會(huì)兒人少了再去找他,畢竟耽擱其他同學(xué)用餐也不是很好。更特么的無語(yǔ),那地方連人帶飯都消失的無影無蹤了?。∵@尼瑪是什么心態(tài)呀~~~我說你本來對(duì)這破食堂印象就不是很好,這下特么以后不想見到他了,以前開玩笑說地震先震倒宿舍,特么現(xiàn)在特想震倒食堂,第一個(gè)就震倒食堂??!我平時(shí)不是很在意劃掉多少錢的,畢竟價(jià)錢是人家訂的,食堂提供飯菜,本來應(yīng)該謝謝人家,可這樣子的事情怎么讓我們開心吃飯呀?。「嬲]大一學(xué)弟學(xué)妹:下次劃錢注意一下看給你劃掉多少,至少自己心里明白用掉多少錢,不要傻呵呵的任人魚肉。二,食堂的服務(wù)人員不負(fù)責(zé)任?!边@里提到后勤服務(wù)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足,既然這個(gè)制度提到了這些問題那么為什么執(zhí)行不了?或者說是管理人員監(jiān)管不力?我想原因是三,一,有學(xué)生的問題,如果每次出現(xiàn)這種情況都能及時(shí)的上報(bào),那么相關(guān)的管理人員必定會(huì)注意到,那就勢(shì)必會(huì)及時(shí)解決。在這里,就是服務(wù)人員沒有責(zé)任心,也或者說是服務(wù)人員沒有把學(xué)生當(dāng)成顧客。要想從根本上解決這一類問題就得從三方面做起,學(xué)生要有自我保護(hù)意識(shí),服務(wù)人員要有較強(qiáng)的責(zé)任心,管理人員要有好的執(zhí)行力。還有就是食堂漲價(jià)的問題,這個(gè)我可是深有體會(huì),基本上一學(xué)期總有些菜會(huì)漲價(jià),你說漲價(jià)就漲吧,但是提供的量也抽水了,對(duì)此我真是很無語(yǔ),還有就是二樓的包子,雖然沒有明著漲價(jià),但是存在隱形漲價(jià),包子的質(zhì)量在不斷減小,個(gè)頭越來越小!記得有一次中午去打飯,就突然感覺芹菜四塊錢給那么點(diǎn)點(diǎn),還不如外面東北菜館的芹菜六塊錢的三分之一呢,上學(xué)期開學(xué)菜價(jià)平均漲了五毛了,這學(xué)期又漲了五毛,別說北航五毛雞蛋了,工菜漲價(jià)給的能吃飽也行?。≌娴奶屓藷o語(yǔ)了!這件事情反映出食堂瘋狂漲價(jià)問題,我查閱了一些資料,其實(shí)拿學(xué)校食堂來說,食堂飯菜是缺乏彈性的,食堂在學(xué)?;旧鲜菈艛嗟匚?,因此,食堂壟斷地位的不可動(dòng)搖和學(xué)生需求價(jià)格彈性過小必然導(dǎo)致食堂利用壟斷力來提高價(jià)格,獲得高額壟斷利潤(rùn)。首先我認(rèn)為學(xué)校要采取透明的采購(gòu)制度,成本提高,漲價(jià)的時(shí)候能讓學(xué)生有個(gè)心理準(zhǔn)備。管理者應(yīng)該跟供應(yīng)商簽署一些這方面的合同保障。再有就是食堂的衛(wèi)生問題,真的,最重要的就是衛(wèi)生,你可以不好吃,但總得干干凈凈吧?我就總感覺食堂特別會(huì)省水,尤其是餐具,就沒有不帶油的,筷子用衛(wèi)生紙一擦全是菜湯兒。而且是沾手的那種粘,你說這讓人摸了還有什么食欲?又或者說吃出過小強(qiáng)
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