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銀行合規(guī)建設(shè)的思考-在線瀏覽

2024-10-28 19:18本頁面
  

【正文】 全行形成合規(guī)文化的氛圍確保內(nèi)外部的相關(guān)規(guī)定得到貫徹落實。從持續(xù)發(fā)展的角度看銀行合規(guī)經(jīng)營必須實現(xiàn)內(nèi)部控制和外部監(jiān)管的有效結(jié)合。在履行檢查和自律監(jiān)管職能時各部門職責(zé)分工要明確要密切配合形成合力。當(dāng)前檢查監(jiān)管的重點是要對去年開展經(jīng)營機構(gòu)操作風(fēng)險大檢查等“三類檢查”發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況進行檢查要重點查找違規(guī)問題是否都進行了整改違規(guī)違紀(jì)的直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的處理是否到位對違規(guī)問題是否舉一反三從制度和操作辦法上提出了修改或進行了完善銀監(jiān)會防范操作風(fēng)險13條制度是否貫徹落實到位。一是要治理重點業(yè)務(wù)。二是要治理重點環(huán)節(jié)。三是要治理重點部門。六、建立有效的合規(guī)經(jīng)營激勵約束機制。一般情況下只要沒有損失或案件對違規(guī)人員往往只采取教育和限期整改等措施很少進行嚴(yán)厲處分對于造成損失或釀成案件的人員處罰也不夠嚴(yán)厲懲戒作用有限。一是要建立并落實合規(guī)經(jīng)營的定期評估機制和重大違規(guī)行為的報告制度對重大、突發(fā)合規(guī)事件應(yīng)報未報或遲報、謊報、瞞報、漏報的根據(jù)有關(guān)情節(jié)、不良影響程度等按照國家或本行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二是要建立合規(guī)問責(zé)制落實合規(guī)責(zé)任。三是要建立檢查人員的再監(jiān)督制度對各級管理人員、合規(guī)部門人員、監(jiān)管人員在日常的合規(guī)風(fēng)險管理工作中該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)該處罰的未處罰該提出整改意見未提出的要追究連帶責(zé)任一并予以從嚴(yán)處罰。愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流是我們對工作永恒的追求;禮貌待客,微笑服務(wù)是我們固守的經(jīng)營原則;服從上級、強化管控是我們開展工作的制勝法寶;服務(wù)高效、社會認(rèn)可是我們?nèi)w金冠人最大的心愿。有道是:我的靈魂期待什么,我便能夠做成什么?!笔裁唇泻弦?guī)?合規(guī)就是合乎規(guī)范,包括大的規(guī)章制度,也包括小的規(guī)則、秩序。因為沒有從事太多業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗,我對合規(guī)的認(rèn)識比較朦朧,但是我明白,行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的,孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。因為不講合規(guī),我們已經(jīng)經(jīng)歷太多的教訓(xùn):一根頭發(fā)引發(fā)的投訴、一件器皿帶來的責(zé)怪、一個字符導(dǎo)致的損失、一次粗心點燃的憤怒……難道,我們還跳不出這周而復(fù)始的怪圈?反思這一系列事件, 原因是多方面的。既有主觀原因, 又有客觀原因。但是,究其根本,“十案十違章”,有章不循, 違章操作, 是發(fā)生事件的最主要原因,也體現(xiàn)出“合規(guī)”操作的重要性。因此,正是合規(guī)文化保障著各項業(yè)務(wù)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是合規(guī)文化讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。春風(fēng)化雨,潤物無聲,我們每一個人應(yīng)該從自己做起,從小事做起,加強自身修養(yǎng),加強人格錘煉,恪守行業(yè)規(guī)范,為弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進行業(yè)發(fā)展進步盡職盡力,對此,我也感觸頗多,以下是我個人對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識的一點心得體會,還望大家不吝指教:一、以德立身??梢姽湃嗽缇椭v明了道德的重要性,做人,應(yīng)該身先立德,做事,亦應(yīng)該以德從業(yè),堅決樹立與不良行為做斗爭的決心,萬里長城尚且是由一磚一石壘起來的,恪守行規(guī)、樹立良好行業(yè)風(fēng)氣的這道長城亦應(yīng)由以德立身這塊基石做起?!昂弦?guī)文化”的建設(shè)與實踐絕非一朝一夕、一人一事便可以完成,它需要我們共同恪守、長期不懈的堅持,正所謂“循規(guī)蹈距一日易,遵章守制千日難”,保持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、固守心中那道不可逾越的道德防線,任何時候都不能把個人利益凌駕于國家和集體的利益之上,慎于思、謹(jǐn)于行、安住心、守住身,小事當(dāng)慎、小節(jié)當(dāng)拘,許多行業(yè)事件的發(fā)生往往始于小節(jié),千里長堤,潰于蟻穴。三、“三省其身”,超越自我。因為人情關(guān)、面子關(guān)或者這樣那樣的原因,違規(guī)操作的事件層出不窮,無可挽回的經(jīng)濟損失與家破人亡的慘痛教訓(xùn)屢見不鮮,難道我們還能見怪不怪的無動于衷?難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍?善于總結(jié)汲取經(jīng)驗教訓(xùn),警鐘長鳴,不為不仁之事、不取不義之財、不染不正之風(fēng)、不干不法之舉,以“合規(guī)”作為行為處事準(zhǔn)則,此乃規(guī)避合規(guī)風(fēng)險之二省;融“合規(guī)于實踐”,處處合規(guī),事事合規(guī),不僅要確保自身的業(yè)務(wù)活動符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則,更要在企業(yè)內(nèi)部與外部之間加強對“合規(guī)”精神的發(fā)揚與傳播。此乃宣揚“合規(guī)文化”之三省。幾年來,我也深知只有把風(fēng)險降至最低點,銀行的各項工作才能更好地開展。合規(guī),對于業(yè)務(wù)操作崗位的我,尤為重要。以下是我對合規(guī)教育活動的幾點體會:一、心正,行正。在職業(yè)上,講求道與德。如果不慎走錯路,就會迷失了方向,何談職業(yè)理想,何談社會貢獻,只能使自己陷于萬劫不覆的深淵。合規(guī)是信合穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求。一個是改造流程與強化管理的方向,另一個是建立全員合規(guī)文化的方向,使合規(guī)行為成為全員的自覺行動一、合規(guī)文化是以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的一種集體榮辱觀。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定,這樣,合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅,人們稱它為榮譽感;同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定,這樣,違規(guī)行為會感使人到一種難受,人們稱它為恥辱感。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合,即為文化建設(shè)。文化建設(shè)的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性,難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。因此,合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。三。壓力的最好來源是機構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托,進而激發(fā)信任感、榮譽感,實現(xiàn)一個代表的職責(zé)。人們有這樣的經(jīng)驗,當(dāng)人們來到一個特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時,就會出現(xiàn)自覺維護,不亂扔垃圾的現(xiàn)象。四、人之所以能夠擔(dān)當(dāng)不同的角色,是因為不同情緒能夠靈活轉(zhuǎn)換。否則就會造成角色沖突和角色曖昧。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮,改善合規(guī)文化所需的生存條件。 同志們:今天,我們召開全縣信用社干部職工大會。保持共產(chǎn)黨員的先進性怎么體現(xiàn)?就是要體現(xiàn)在解決“三農(nóng)”問題,促進地方經(jīng)濟發(fā)展的具體問題上。農(nóng)村信用社改革試點工作既是業(yè)務(wù)工作,也是政治任務(wù)。不要認(rèn)為農(nóng)村信用社改革是銀監(jiān)辦、人民銀行和農(nóng)村信用社的事,工作積極性不高,主動性不夠,抱著冷淡、消極、等待、觀望的態(tài)度。二、明確目標(biāo),突出重點 深化農(nóng)村信用社改革試點工作涉及到許多方面,但清產(chǎn)核資、增資擴股、清收不良貸款是工作的重中之重,抓住這三個重點就是牽住了牛鼻子,各項工作就會迎刃而解?,F(xiàn)階段工作要突出清產(chǎn)核資和增資擴股工作。需要處理的一些呆滯呆賬要合規(guī),不要違規(guī)違法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要明確目標(biāo),強化措施,將任務(wù)落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及早安排,爭取主動,不要等待、觀望,切實把這些“硬骨頭”啃下來。要積極主動地向縣政府提出意見和建議,促進改革工作的順利進行,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要積極主動協(xié)調(diào)配合,不要互相扯皮,同心同德把我縣深化農(nóng)村信用社改革試點工作抓緊抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門對完成增資擴股工作一定要有周密的計劃和安排,要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神,全力抓好增資擴股工作。五、明確責(zé)任,抓好落實在深化全縣農(nóng)村信用社改革試點工作的過程中,增資擴股和清收不良貸款是重點中的重點,為了保證全縣增資擴股和清收不良貸款目標(biāo)的如期實行,縣政府決定采取一級抓一級、一層抓一層的工作責(zé)任制,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化農(nóng)村信用社改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長作為轄區(qū)的第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)組織實施,并承擔(dān)完成階段性目標(biāo)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。六、堅定信心,克服困難,力爭完成各項任務(wù)這次深化農(nóng)村信用社改革涉及部門多、涉及內(nèi)容多,當(dāng)然也會遇上不少困難和面臨一定的風(fēng)險。但是縣委、縣人民政府始終認(rèn)為,全市其他縣(區(qū))能夠做到和做好的事情,我們蒙水縣也能做到和做好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要下定決心,克服困難,努力完成各項工作任務(wù)。同時,要注重抓好安全穩(wěn)定工作,改革的目的是為了發(fā)展,而發(fā)展是在穩(wěn)定的前提下進行,在深化農(nóng)村信用社改革中要確保安全工作,促進全縣農(nóng)村信用社在改革中穩(wěn)定發(fā)展。我們一定要進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強責(zé)任感和緊迫感,切實把改革工作抓緊抓好,為促進全縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收和全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻 VSClient | 20090214 18:30:03
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