【正文】 三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。驚天大案的炮制，在于人情，在于習慣，一個環(huán)節(jié)、一個流程、一個人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也會引起違規(guī)與合規(guī)的較量！合規(guī)來不得半點馬虎，違規(guī)也沒有任何借口！只有認認真真按章操作，罪惡才會終止，悲劇才會不會再發(fā)生。第五篇：合規(guī)銀行 （模版）塑合規(guī)文化 做合規(guī)員工俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這是對合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會發(fā)展、人類進步亙古不變的規(guī)律。各商業(yè)銀行曼制定經(jīng)營管理責任制，明確系統(tǒng)管理中的各項責任制度．同時實行集約化經(jīng)營，進一步優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，逐步增強自身實力。第三篇：銀行合規(guī)建設——學習心得合規(guī)文化建設——學習心得為了切實加強對我行行管理，保證我行改革和發(fā)展的順利進行，保障我行近年來取得的各項經(jīng)濟成果和社會效益。對此，依法合規(guī)教育對我們中行員工來說是十分重要的，我們要把依法合規(guī)教育作為一項長期的任務來完成，作為一種制度來管理，作為一種企業(yè)文化來建設，依法合規(guī)經(jīng)營是我們銀行追求的目標。六、堅定信心，克服困難，力爭完成各項任務這次深化農(nóng)村信用社改革涉及部門多、涉及內(nèi)容多，當然也會遇上不少困難和面臨一定的風險。二、明確目標，突出重點 深化農(nóng)村信用社改革試點工作涉及到許多方面，但清產(chǎn)核資、增資擴股、清收不良貸款是工作的重中之重，抓住這三個重點就是牽住了牛鼻子，各項工作就會迎刃而解。人們有這樣的經(jīng)驗，當人們來到一個特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時，就會出現(xiàn)自覺維護，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，人們稱它為榮譽感；同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，人們稱它為恥辱感。此乃宣揚“合規(guī)文化”之三省。既有主觀原因, 又有客觀原因。一是要建立并落實合規(guī)經(jīng)營的定期評估機制和重大違規(guī)行為的報告制度對重大、突發(fā)合規(guī)事件應報未報或遲報、謊報、瞞報、漏報的根據(jù)有關情節(jié)、不良影響程度等按照國家或本行有關規(guī)定嚴肅處理。從持續(xù)發(fā)展的角度看銀行合規(guī)經(jīng)營必須實現(xiàn)內(nèi)部控制和外部監(jiān)管的有效結(jié)合。合規(guī)專業(yè)人員既要具有較強的專業(yè)素質(zhì)又要具有較強的個人素質(zhì)要選派那些具有高度的敬業(yè)精神相應的技術資格和業(yè)務能力的人員充實到合規(guī)經(jīng)營管理隊伍中培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的專業(yè)化隊伍。但是應該看到目前我國銀行業(yè)在合規(guī)經(jīng)營方面仍存在不少不容忽視的問題一些金融機構(gòu)仍存在重業(yè)務拓展輕合規(guī)管理的做法往往把目光局限于完成考核任務和經(jīng)營目標注重市場營銷和拓展忽視業(yè)務的合規(guī)性管理有些營業(yè)機構(gòu)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風險以實現(xiàn)短期業(yè)績加大了銀行合規(guī)經(jīng)營風險。必須讓合規(guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準努力培育員工的合規(guī)意識在全行上下推行“合規(guī)人人有責”、“主動合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”等合規(guī)理念倡導誠實、守信、正直的道德價值標準或行為操守準則和企業(yè)文化。對合規(guī)管理人員要加強新法律法規(guī)的培訓和堅持“實事求是、客觀公正、廉潔奉公”的職業(yè)情操的培養(yǎng)確保從業(yè)人員具備應有的專業(yè)素養(yǎng)對其他員工負責提供關于操作執(zhí)行中相關的法律、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則的培訓包括新入行人員的合規(guī)培訓和測試要針對適用法律、規(guī)則和準則的變化與時俱進地開展相應的培訓和教育要加強正反兩方面的教育大力宣傳遵紀守法、恪盡職守、勤政廉政的先進典型弘揚正氣同時剖析典型案例、公開處理典型案件和違規(guī)違紀責任人對員工進行警示教育。以往由于對合規(guī)風險管理的重視不足激勵約束機制相對比較欠缺褒獎力度較小懲罰措施較輕?！钡谝淮握J識到“合規(guī)”這個詞，還是從一位金融業(yè)界的朋友口中得知，但我想，“合規(guī)”的意義應不僅僅局限于狹隘的單一行業(yè)，縱觀歷年來因為不講“合規(guī)”而屢屢發(fā)生的行業(yè)事件，讓我真切的感受到“合規(guī)”文化建設的重要性與必要性。社會在進步、行業(yè)在發(fā)展，我們面臨的情況也在不停的變化，古人尚且知道“君子日三省吾身”，難道我們還比不上古人？重視學習、尤其重視善于學習，學習領會黨紀國法、規(guī)章制度，為思想充電、讓觀念更新，拓寬思維、提高修養(yǎng)，將“八榮八恥”的道德規(guī)范體系溶入“合規(guī)文化”之中，此乃建設合規(guī)文化之一??；以鏡為鑒可知美丑，以人為鑒可知得失。大多銀行為減少違規(guī)主要采取了兩個努力方向。而相互制衡的機制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須按照縣政府的統(tǒng)一部署，認真組織實施。任務就擺在我們面前，時間就是那么50天，我們一定要用倒計時的辦法把這項工作抓好，突破增資擴股這個難點。當前，經(jīng)濟生活中有法不依、不守規(guī)矩的人和事越來越多。在積極進行工作創(chuàng)新的同時，我們更需要認真學習《中國銀行員工行為守則》，深入開展“愛行敬業(yè)、遵紀守法”。因此，加強員工思想道德教育和風險意識，狠抓制度落實和按章操作，建立先進的風險控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點整改，鞏固風險安全檢查效果。很多人都認為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務不好做了、發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時總會自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問題時，總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。讓我們一起想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失存折自己卻沒有發(fā)現(xiàn)呢？你有沒有因為一時的疲憊而漏做一筆大額取款的登記備案？你有沒有以經(jīng)常為同一客戶辦理信貸業(yè)務為由不逐項查詢其資料呢？你有沒有為了給客戶提供方便，在操作業(yè)務時身兼數(shù)職，既經(jīng)辦又審核甚至還審批呢？作為年輕一代，生活中難免個性張揚，標新立異，容易沖動的性格與工作中嚴格的規(guī)章制度難以契合?！薄拔覀兪欠蚱迋z，誰簽字不都一樣嗎，你也太較真了。對高風險地區(qū)、信貸管理薄弱或違紀單位．相應收回授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)項目．并降低其權(quán)限。我行為全面提升內(nèi)部風險防控意識，提高綜合競爭力，認真學習現(xiàn)代銀行的風險管理經(jīng)驗，從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎金融服務和從事低風險的資產(chǎn)業(yè)務起步，通過不斷加強銀行內(nèi)部管理和風險控制能力，逐步拓展新業(yè)務提高經(jīng)濟效益。通過學習，對照《守則》和《辦法》的內(nèi)容，找差距比不足，進行自我總結(jié)和自我分析，我有如下體會：對于員工來說，首要任務就是盡職盡責地做好本職工作，讓自己盡快地融入銀行的工作中?？h人民政府始終把組織領導和全面推進深化農(nóng)村信用社改革試點工作，當作檢驗我縣各級黨委和政府執(zhí)政能力特別是在市場經(jīng)濟條件下駕馭經(jīng)濟工作尤其是金融工作能力的一項重要的政治任務。清產(chǎn)核資必須在5月底前完成，清產(chǎn)核資工作要認真負責，自查一定要認真，復