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家具廠發(fā)展建議-在線瀏覽

2024-10-28 18:32本頁面
  

【正文】 請示部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并按郵電部門規(guī)定交長途電話費(fèi)。員工識別證使用準(zhǔn)則第一條 為配合人事管理需要,增進(jìn)員工互相了解,由人事單位制發(fā)員工識別證。第二條 員工出入辦公處所及廠區(qū),或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi),應(yīng)按規(guī)定配帶識別證以資識別。員工識別證不得轉(zhuǎn)借他人。員工識別證如有遺失,應(yīng)交附工本費(fèi)向廠辦申請補(bǔ)發(fā)。就餐人員進(jìn)入食堂后,必須排隊(duì)打飯,不許插隊(duì),不許替他人打飯,不得擁擠。第二條 食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不亂扔飯菜,剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方,不得四處隨意潑灑。第三條 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護(hù)公物,不得隨意搬挪、拆卸、破壞公用設(shè)施,不得在墻壁上亂寫亂畫。就餐后,應(yīng)將餐具放到指定地點(diǎn)由專人負(fù)責(zé)清理。第五條 如有違反以上規(guī)定者,公司將給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除。食堂管理制度第一條 食堂工作人員必須證件齊全:健康證、上崗證等必備。食堂工作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生。做到勤洗手,勤剪指甲,勤換、勤洗工作服。餐具清洗干凈后,統(tǒng)一消毒。第三條 堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,搞好成本核算。每月盤點(diǎn)一次,每月定期報蘇州集團(tuán)綜合辦。未烹調(diào)的食物要生熟分類收藏好,防止老鼠等害蟲的入侵。非相關(guān)人員不得進(jìn)入廚房和保管室。員工宿舍管理制度第一條 員工宿舍樓內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有,愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,損壞者照價賠償。第二條 不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。第三條 員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,放假員工要把自己的東西交托他人看管,以免丟失。第四條 注意節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān)燈。第五條 嚴(yán)格遵守作息時間,宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。第六條 不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶**的畫片、圖像、放黃色錄像帶。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。第九條 集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外人來宿舍住宿。探訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實(shí)填寫。親屬留宿須經(jīng)保安同意并登記,留宿期間發(fā)生異常事件,相關(guān)責(zé)任不能明確時,由被探視員工負(fù)責(zé)。第二條 警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定,尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則:應(yīng)絕對服從上級命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應(yīng)不時之需。服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。應(yīng)管制入廠人、物、車輛,對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。交換班時,應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”,并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。外界來賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù),發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。假日加班人員或因事需進(jìn)廠者,應(yīng)持相關(guān)申請單核準(zhǔn)后,準(zhǔn)予進(jìn)廠。第四條 物品管制:物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:252。252。 252。 c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時,按下列所定處理:252。 252。d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。東莞培訓(xùn)網(wǎng) 第五條 車輛管制:本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查,進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物時,應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時,速采取行動,并報告上級及通知廠辦。 判斷事故無法鎮(zhèn)壓,應(yīng)急速通報有關(guān)單位。 日間災(zāi)害急報有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報派出所,消防單位或救難單位。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng),并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。做到整潔衛(wèi)生。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。東莞培訓(xùn)網(wǎng) 第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項(xiàng)填寫“報告表”,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。第二條 工廠涉及固定資產(chǎn),經(jīng)營狀況,損益類收入,戰(zhàn)略決策等重大的與股東利益息息相關(guān)的問題均必須向董事長和股東匯報。第四條 付款管理:每月5日前把上月資金使用情況報總公司,向總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理和董事長匯報,由公司財務(wù)審核確認(rèn)。第五條 業(yè)務(wù)結(jié)算方式(1)工廠自行接單生產(chǎn)的按實(shí)際創(chuàng)利計(jì)算。(2)工廠每期生產(chǎn)成本=本期生產(chǎn)耗用直接材料+本期生產(chǎn)耗用間接材料+本期直接人工+本期制造費(fèi)用二、物料物流管理制度第六條 采購部需提供“月份材料采購數(shù)量金額明細(xì)表”、“月份(所有材料)應(yīng)付帳款金額明細(xì)表”、“供應(yīng)商對帳單(含上月余額、本月余額)”報總公司審查。第八條 原材料庫需提供“月份原材料入庫數(shù)量明細(xì)表”、“月份原材料出庫數(shù)量明細(xì)表”、“月份原材料進(jìn)銷存數(shù)量明細(xì)表”、“月份原材料倉庫盤點(diǎn)表”。第十條 生產(chǎn)車間需提供“月份原材料領(lǐng)用明細(xì)表”、“月份成品入庫明細(xì)表”、“月份車間物料盤點(diǎn)表(按工序流程)”。第十二條 成品倉庫需提供“月份成品入庫數(shù)量明細(xì)表”、“月份成品出庫數(shù)量明細(xì)表”、“月份成品進(jìn)銷存數(shù)量明細(xì)表”、“月份成品倉盤點(diǎn)表”.第十三條 成品倉庫本月編制成品入庫明細(xì)表、成品出庫明細(xì)表,成品倉得出庫數(shù)量必須與銷售部門的銷售數(shù)量一致。第十五條 銷售部門月底編制“客戶銷售情況明細(xì)表”,銷售數(shù)量和出庫數(shù)量核對一致,銷售金額與客戶對賬單金額核對一致。本公司安全管理,除依政府法令規(guī)定外,悉依本準(zhǔn)則辦理。危險發(fā)生時,除采取必要行動外應(yīng)立即向上級人員報告。易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點(diǎn),除必要之?dāng)?shù)量外,不得攜入工作場所。東莞培訓(xùn)網(wǎng) 滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,放在明顯容易取用之地點(diǎn),并定期檢查,保持隨時可用之狀態(tài),同時要熟練使用方法。電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查,爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。警衛(wèi)人員 應(yīng)隨時注意進(jìn)出人員。辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗,并確實(shí)上鎖。第五條 身體傷害的預(yù)防:危險性工作應(yīng)由熟練人員擔(dān)任,派人在場監(jiān)督;發(fā)生傷害時,應(yīng)急時將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療;特種作業(yè)的監(jiān)督人員應(yīng)明了該項(xiàng)作業(yè)的特殊危險,隨時告知其屬下工作人員。不得穿著松弛衣褲操作機(jī)器或走近運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器,女員工應(yīng)將長發(fā)束起,以防卷入機(jī)器設(shè)備。第五章 考勤和請假制度第一條 員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。第三條 考勤工作由各部門自行負(fù)責(zé)進(jìn)行,車間工人由各班組長負(fù)責(zé)考勤??记趦?nèi)容包括:出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項(xiàng)目。第五條 員工因病、因事請假,必須先提出書面申請,并經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)(急病、急事可事后補(bǔ)辦請假手續(xù),病假應(yīng)出示指定醫(yī)院的病假證明)。凡未按上述規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者,一概以曠工論處。)普通員工請假1天的向主管請假,向總經(jīng)理備案;普通員工請假2天、主管請假1天的向總經(jīng)理請假;普通員工請假3天、主管請假2天及以上的向總經(jīng)理請假,向董事長備案。生產(chǎn)工人請假,需向班生產(chǎn)主管請假,并向廠辦公室備案。獎勵堅(jiān)持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法。對于有下列行為的員工,工廠將予以獎勵:1、對本廠各方面工作能提出合理化有價值的意見建議,經(jīng)審核評定,確能給公司生產(chǎn)經(jīng)營,管理帶來實(shí)際效益的;為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新項(xiàng)目做出顯著成績的;為本廠產(chǎn)品打開市場銷路,對產(chǎn)品銷售增長做出積極貢獻(xiàn)的;為維護(hù)本廠利益,在對外經(jīng)濟(jì)活動中能一次性為公司節(jié)約資金3000元以上或換回經(jīng) 濟(jì)損失5000元以上的,經(jīng)核實(shí)確有其事;對提出并實(shí)施重大技術(shù)革新,經(jīng)評定,確具有實(shí)用價值,能節(jié)約資金或提高效率的;東莞培訓(xùn)網(wǎng) 為保護(hù)公共財產(chǎn),防止或者搶救事故有功,使國家和本廠利益免受重大損失的;對一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,舍己為人,事跡突出的;在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面,做出顯著成績的;1其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。二、材料計(jì)劃的審批第一條 材料計(jì)劃審批的原則為:以各類用材標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),最大限度地發(fā)揮材料的使用價值,最合理地使用材料。三、材料的采購材料采購的確定所有的材料的采購須經(jīng)理級干部確認(rèn)之后方可購買,具體的材料采購確認(rèn)規(guī)定如下: (含場生產(chǎn)材料、外包材料、機(jī)修材料、生產(chǎn)輔助材料等):廠長批準(zhǔn)。:總經(jīng)理或常務(wù)副總批準(zhǔn)。采購流程各類材料采購程序如下: A現(xiàn)場生產(chǎn)材料與發(fā)外包材料: 物控制定材料采購數(shù)量明細(xì)及材料回廠進(jìn)度→生產(chǎn)主管審批→采購部找供貨廠家報價→董事會核定價格→采購部下訂單→倉庫收貨(品管驗(yàn)收)→采購部追蹤送貨進(jìn)度(倉庫協(xié)助采購追蹤)、生產(chǎn)輔助材料和各類用具等:申購單位填寫申購單→生產(chǎn)主管審批→采購部找供貨廠家報價→董事會核定價格→采購部下訂單→倉庫收貨(品管驗(yàn)收)→采購部追蹤送貨進(jìn)度(倉庫協(xié)助采購追蹤)、辦公用品:申購單位填寫申購單→廠辦審批→采購部找供貨廠家報價→董事會核定價格→采購部下訂單→倉庫收貨(品管驗(yàn)收)→采購部追蹤送貨進(jìn)度(倉庫協(xié)助采購追蹤):申購單位填寫申購單→總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理審批→申購單位購→填寫報銷申請單(附發(fā)票)→財務(wù)賬務(wù)處理→領(lǐng)報銷款四、材料的保管東莞培訓(xùn)網(wǎng) 第一條 所有采購回廠的材料在發(fā)放之前,一律存入倉庫保管,倉庫管理員應(yīng)切實(shí)做好倉庫的清理整頓工作,確保材料存放安全。各班線應(yīng)該保管好收管的材料,若因保管不善造成材料欠缺或材料報廢時,由現(xiàn)場責(zé)任班線負(fù)責(zé)補(bǔ)料。否則,因借用材料人保管不善,造成材料損壞、欠數(shù)、變質(zhì)時,由借料人負(fù)責(zé)補(bǔ)料。特殊情況下采購將小件材料直接交給使用單位,或者使用單位運(yùn)用緊急特殊材料申購程序自行申購材料后直接使用時,使用材料單位應(yīng)及時補(bǔ)辦好領(lǐng)料單交與倉庫。在開單過程中要填寫清楚批次號碼、產(chǎn)品名稱、材料編號、數(shù)量、單位、規(guī)格等。物控開領(lǐng)料單時,應(yīng)嚴(yán)格按如下規(guī)定進(jìn)行:(1)不同倉庫的材料不能開在同一張單上,廠家不同的主體包材不能開在同一張單上,同一倉庫的不同材料也不能開在同一張單上。(3)對于新增的一些生產(chǎn)輔助材料,需經(jīng)部門主管同意,物控在合理范圍內(nèi)給予開單。(4)由現(xiàn)場或生管提供材料計(jì)劃及需單時間時,物控需在要求的時間內(nèi)開出單據(jù)。(6)對于異常補(bǔ)料開單時,必須補(bǔ)料手續(xù)齊全方可開單,并在領(lǐng)料單上注明補(bǔ)料,根據(jù)補(bǔ)料性質(zhì)分別注明人為和非人為。東莞培訓(xùn)網(wǎng) (8)物控開木材領(lǐng)料單時,應(yīng)按照油漆顏色、結(jié)構(gòu)部件將材料分等級、按計(jì)劃量開單。第二條 發(fā)料內(nèi)容須與“領(lǐng)料單”內(nèi)容一致,不能出現(xiàn)多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象。第四條 物控應(yīng)了解現(xiàn)場材料使用情況,對現(xiàn)場材料的使用情況進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有庫存材料時,應(yīng)及時收回并退給倉庫作相應(yīng)入庫處理。六、材料的使用材料使用原則第一條 材料的使用原則為:物盡其用。第二條 材料要使用得恰當(dāng),使用得合理,可用可不用的材料盡量不用,不該用的材料堅(jiān)決不用,用料時,不得用高成本材料代替低成本材料。余料改用每個批次所產(chǎn)生的余料及時改用到三天內(nèi)(同材質(zhì))進(jìn)度中的產(chǎn)品部件,若這種改用不能在三天進(jìn)度中改用掉,可以在七天進(jìn)度中使用或暫作庫存待以后合理改用。當(dāng)本批次正品料交加工后,相應(yīng)同批次不能使用的余料必須在同一時間內(nèi)通過余改、拼板、指接等方式使之成為等利用大板料入庫,以便及時改用于下一批次。E改良類退料:材料領(lǐng)用單位在工作過程中進(jìn)行各類改善活動導(dǎo)致材料節(jié)約,多余材料需退料。2前工作段加工來料不良退料:木工退木工、油漆退油漆、油漆退木工:經(jīng)品管鑒定后由退料部門直接退前一部門(要做好數(shù)據(jù)交接工作);木工退備料:退料單位填寫退料單(注明退料原因、是否人為、責(zé)任人等等,由退料部門主管簽字)→生產(chǎn)主管確認(rèn)→廠長確認(rèn)(依據(jù)退料原因依制度對責(zé)任人開具罰款單)→退備料。4余料退料:退料單位填寫退料單(注明退料原因、是否人為、責(zé)任人等等,由主管簽字)→廠長確認(rèn)→退備料改良類退料:退料單位填寫退料單(由退料部門主管簽字)→生產(chǎn)主管確認(rèn)→廠長確認(rèn)→退備料。但余料退料時,本批次產(chǎn)品余料應(yīng)在領(lǐng)用上一批次產(chǎn)品材料的時間之前退走。一般地,補(bǔ)外包料要求在半小時之內(nèi)將訂購工作做好(包括確定供貨商、確定供貨價格、確定材料回廠時間、下訂單)等。第二條 補(bǔ)料的有關(guān)規(guī)定:,補(bǔ)料單上必須填寫材質(zhì)、規(guī)格和數(shù)量,并合計(jì)成方量,同時注明補(bǔ)料原因。九、材料報廢材料報廢原則生產(chǎn)材料因各類原因損壞到不能滿足各單位的使用要求,存放這些材料浪費(fèi)場地資源,我們可以對這些材料進(jìn)行報廢處理。材料報廢程序材料報廢時,須先經(jīng)部門主管確認(rèn)材料已確實(shí)遭受到徹底損壞,然后對損壞原因進(jìn)行調(diào)查,若調(diào)查結(jié)果為人為原因,則應(yīng)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰之后方可進(jìn)行報廢(已經(jīng)補(bǔ)料的不用處罰)。第八章 倉庫管理制度為加強(qiáng)成本核算,提高工廠的基礎(chǔ)管理工作水平,進(jìn)一步規(guī)范物資和成品流通、保管和控制程序,維護(hù)工廠資產(chǎn)的安全完整,加速資金周轉(zhuǎn),特制定本制度:一、倉庫日常管理第十五條 倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。第十六條 工廠財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。第十七條 必須嚴(yán)格按倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆記錄,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。第十九條 必須根椐生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量。工廠生產(chǎn)主管有權(quán)對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見,
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