勞動和社會保障工作匯報-在線瀏覽
2024-10-28 17:54本頁面
【正文】 社會保險、勞務(wù)輸出、再就業(yè)等三個方面工作向各們領(lǐng)導(dǎo)作如下簡要匯報：一、社會保險工作（一）基本情況目前，我縣已開展養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五類社會保險業(yè)務(wù)。全縣參加基本醫(yī)療保險9380人，全年征收基本醫(yī)療保險費635萬元，實際支出醫(yī)療金584萬元，離休干部醫(yī)療保險費按國家政策全部落實到位。全縣參加生育保險4057人，2005年征收生育保險基金25萬元，支付生育保險費11萬元，支付率100%。近幾年，我縣完成國有集體企業(yè)改制93家，置換身份職工7446人，辦理提前退休手續(xù)的1452人。在搞好我縣自來水公司、汽運公司、*有限公司等重點企業(yè)改制中，妥善安置了職工，耐心細(xì)致地做好政策解釋工作，使職工吃下了“定心丸”，企業(yè)得到了平穩(wěn)過渡，特別是對*的改制，開創(chuàng)了全省企事業(yè)綜合性單位改制先河，維護(hù)了社會穩(wěn)定。為確保我縣離退休人員養(yǎng)老金、國有企業(yè)下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放，我們攪動思想，全身心投入，做了大量的工作：一是得到了上級部門的大力支持。同時，為了鼓勵民辦學(xué)校積極參保，縣政府決定給予民辦學(xué)校參保人員每戶每月補貼60元，極大地支持了我縣社會保障工作，也鼓舞了我們戰(zhàn)勝困難的信心；二是推進(jìn)擴面征繳。同時，勞動系統(tǒng)干部全部參與到擴面征繳工作中，每位班子成員與兩個企業(yè)掛鉤，每位干部負(fù)責(zé)20名參保戶，建立責(zé)任制，深入企業(yè)開展擴面征繳與清欠工作。兩年來，養(yǎng)老擴面2300余人。社保局實行銀行按時足額代發(fā)，今年1—5月共計發(fā)放養(yǎng)老金萬元，社會化發(fā)放率100%。全縣2230名國有企業(yè)下崗進(jìn)中心人員，每月133元的基本生活費，做到按季足額發(fā)放，三年共發(fā)生活費822萬元。擴大社會保險范圍，完善社會保障體系，是實踐黨的“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，我縣積極響應(yīng)黨的號召，做好工作：一是爭取政策，將農(nóng)墾企業(yè)納入養(yǎng)老保險。*墾殖場197名退休人員第一次正式領(lǐng)取養(yǎng)老金，生活有了保障，解決了我縣一個“老大難”問題；二是積極探索，將新參加工作人員納入養(yǎng)老保險。同時，按縣委、縣政府要求，我們已將全縣*個行政村的書記、主任納入養(yǎng)老保險；三是穩(wěn)健試點，將農(nóng)民納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。實行“一稅制”后，基層中小學(xué)經(jīng)費緊張，單位繳納的參保資金難以到位，縣政府及時補充基金190萬元，用于解決520多名教師的參保問題。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著“實踐黨的三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的宗旨，不斷優(yōu)化窗口服務(wù)。成功地與省內(nèi)外20多家著名醫(yī)院建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)和病人轉(zhuǎn)診反饋信息網(wǎng)，為參保病人提供診療信息和購藥渠道；還為參保人員提供到外地醫(yī)院就診的路線，醫(yī)師姓名，電話號碼；去年底又急患者之所急，需患者之所需，建立“貧困患者求助聯(lián)系卡”制度，至今持卡人員已達(dá)50余人；同時，堅持嚴(yán)肅查處違規(guī)事件，每年拒付不合理醫(yī)療費用10萬余元，維護(hù)了參保人員的合理醫(yī)療消費權(quán)益；四是認(rèn)真做好信訪工作。為解決拖欠農(nóng)民工工資問題，縣人勞局會同總工會、公安局、建設(shè)局等部門多次組織檢查，縣勞動部門認(rèn)真受理和查處群眾舉報案件，結(jié)案率達(dá)90%以上。外出務(wù)工是農(nóng)民收入的重要來源，是脫貧致富的主要途徑，也是進(jìn)行原始資本積累的最有效方法。(二)主要工作成效建立和健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。召開人才勞動力招聘大會。三年來，市場在提供就業(yè)信息、進(jìn)行就業(yè)登記、聯(lián)系就業(yè)廠家等方面做了大量的工作。培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員。如與本縣服裝廠聯(lián)合建立縫紉培訓(xùn)基地，與電腦學(xué)校聯(lián)合建立電腦培訓(xùn)基地?？h政府每年投資50萬元，在縣技校、職高增設(shè)常年培訓(xùn)班，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親任校長，人勞局長、教育局長任副校長。為給勞務(wù)輸出決策提供可靠的資料，我們經(jīng)常組織人員赴縣外、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行就業(yè)情況調(diào)查，分析務(wù)工形勢，發(fā)布務(wù)工信息。抓好陽光工程建設(shè)。根據(jù)上級文件精神，2004年以來，我們共組織農(nóng)民工進(jìn)行免費培訓(xùn)674人，其中計算機318人、家政108人、縫紉工30人、保安58人、電焊工54人、建筑工46人，同時進(jìn)行了免費就業(yè)介紹，培訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)90%以上，獲市檢查驗收組的好評。為促進(jìn)勞務(wù)輸出，每年均到、等地召開1次以上籍知名人士座談會，介紹勞動力資源，通過他們向用人單位推薦外出務(wù)工人員。經(jīng)過幾年改制，置換職工身份的有人。(二)主要工作成效搭建平臺，開辟再就業(yè)崗位。在城落戶的下崗人員為81人，在工業(yè)園務(wù)工的下崗失業(yè)人員長期保持在500人左右。通過采取“找網(wǎng)站
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