【正文】 所有員工起立，跟我一起宣誓： 我宣誓，品質(zhì)是我的生命，我將把這件事情做的極致，憑借智慧與努力，提高效率，降低成本，杜絕浪費，做一個高品質(zhì)的守護者，最后，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利，合家幸福！謝謝大家！篇三：優(yōu)秀團隊演講稿最終 優(yōu)秀團隊演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：大家好！揮手告別碩果累累的2011，笑臉迎接希望滿滿的2012，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動，愛崗敬業(yè)的全體工作人員表示衷心的感謝。很榮幸，這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優(yōu)秀團隊，這是領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁對我們的信任及肯定。相信大家應(yīng)該也明白，要想占領(lǐng)更多的市場、取得更好的銷售業(yè)績，就必須要有一支英勇善戰(zhàn)、虎狼之師的銷售團隊。團隊精神是一個老生常談的話題，沒有一個企業(yè)市場營銷方面的書籍不講團隊精神，也沒有一個企業(yè)的營銷隊伍不強調(diào)團隊精神。正是這種榮譽感和自豪感，支配著營銷人員為營銷目標奮斗著，進而實現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標。一、相互包容，有容乃大俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙。有些事，不了了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。所以作為一個團隊的一份子，我們就應(yīng)該學(xué)會相互體諒和包容，才更好的在和諧的氛圍中貢獻自己的綿薄之力。而且對于新的銷售員來說能夠快速的成長起來，不斷地學(xué)習(xí)是最直接的途徑，也是最實在的老師。三．適才適能，獎罰得當(dāng)“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優(yōu)點和才能，有的人銷售能力強，也有的人協(xié)調(diào)能力好等等。就必須要合理的支配和最大限度的發(fā)揮每個成員的才能，各施其責(zé)才能更加有條不紊的為團隊做出貢獻。受獎勵的會更加努力，而受批評的正所謂知恥而后勇，不斷地發(fā)現(xiàn)自身的不足和需要去改進的地方，只有這樣，我們的團隊才能真正成為鋼鐵團隊，才能不斷為公司創(chuàng)造更多的價值。每個團隊都沒有絕對完美，也沒有絕對缺陷。只有大家相互幫助，同事之間的相互信任，團結(jié)協(xié)作，才能使整個團隊的素質(zhì)、銷售能力得到提升。伴隨著團隊素質(zhì)、銷售能力的提升，各成員自身的能力也會得到提升，從而促進我們整個團隊更大步的邁向新的臺階。辭舊迎新，新的一年我們還會更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我們團隊還會帶給大家一個新的希望，一個新的奇跡?！睅煾感υ唬骸胺且?、非也！將它投入大海之中。我寶島眼鏡不正是這一片汪洋大海，而在寶島眼鏡工作的每一位同事不正是大海中的一滴滴水珠嗎？一個人只有在集體中才能發(fā)揮自己，一個集體也正因有了我們才生發(fā)光芒。人類又一次站在了歷史的拐點。但是我們還有東西不應(yīng)該且沒有也絕不會放下，那就是對國家的“責(zé)任”，民族的“榮譽”。人生活的社會中，工作和生活，都離不開大大小小的集體。隨著年齡的增長，到了少年時期，人們的集體榮譽感普遍地開始產(chǎn)生了。他因創(chuàng)立了相對論而名揚四海，各種榮譽也從四廣告八方傾瀉而來。對此，愛因斯坦非常厭煩。談到集體榮譽，首先應(yīng)搞清楚一個問題，那就是每個人都生活在集體之中。這問題十分簡單，無限大的萬分之一等于無限大；零的一萬倍仍等于零。如果一個集體被人貶為鼠輩，而個人就算在這集體中排老大，在大眾眼中，也一樣是鼠輩一個。集體有了榮譽，個人也自然就有榮譽。有了集體榮譽感，我們就會熱愛這個集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，每個人都會表現(xiàn)出主人翁的一種強烈的責(zé)任感，會不斷進取，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望，會做到心往一處想、勁往一處使，形成一股合力，從而使我們更具有凝聚力和競爭力。愛因斯坦取得的成就夠大的了，獲得的榮譽也夠多了。榮譽會使人進步，也會使人后退。也正是因為這樣，他才能專心于科學(xué)研究，才能取得一個又一個的巨大科研成果。因此，我希望我們能發(fā)揚認真工作、熱情服務(wù)的精神，從我做起，從身邊小事做起，為損害公司利益榮譽為恥，以為公司爭光而榮！來做一個優(yōu)秀的寶島眼鏡員工。作為優(yōu)秀團隊的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們的激勵與鞭策?；叵脒^去，我們有過艱辛、有過歡笑，在這一年里，我們部門始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為員工們的第一要任，鼓勵員工們認真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項會議精神。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風(fēng)。通過這次榮譽，讓我們看到了，盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績，但是，還有許多存在的不足。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標。二、提高工作能力，做好本部門工作我們要針對生產(chǎn)部的各工序特點，擠出時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識，培訓(xùn)相關(guān)技能，提高專業(yè)水平，在實際工作中把理論知識與工作經(jīng)驗結(jié)合起來，努力做好本部門各職工作?！皼]有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步。在坐的同事們，只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營造，去付出，就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協(xié)助和支持的成果。這一段時間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預(yù)計指標，而且在大家的共同努力下，團隊素質(zhì)，銷售能力也有了相當(dāng)大的提升。但不論是銷售還是管理首當(dāng)其沖的就是團隊精神。無數(shù)事實證明，營銷工作成功的企業(yè)，其營銷人員都有一種為集體而戰(zhàn)的榮譽感和自豪感。做好這一點我們歸納總結(jié)了一下幾個方面。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。中國有句老話：“天下事，何時了。一定了，不得了。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。二、學(xué)海無涯，虛心求教“活到老，學(xué)到老”，學(xué)無止境，作為銷售團隊的一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，從新員工到老員工都在不斷地學(xué)習(xí)，虛心求教。所以只有老員工耐心的引導(dǎo)，新員工虛心求教、勤懇的觀察、學(xué)習(xí)相關(guān)的銷售技巧，才能夠不斷地充實自己，使自己的業(yè)務(wù)能力得到提高，當(dāng)然這個過程也是大家相互學(xué)習(xí)的一個過程。所以要想使自己的團隊成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。當(dāng)然在這個過程中還必須要做到獎罰得當(dāng)，表現(xiàn)好的、進步快的會受到獎勵，表現(xiàn)比較欠缺的也許會受到批評。四、優(yōu)勢互補，團結(jié)協(xié)作團隊的建設(shè)需要大伙之間相互的幫扶、取長補短、團結(jié)協(xié)作。只有不斷發(fā)揮團隊自身的優(yōu)勢，去彌補團隊存在的不足，才能使整個團隊能力得到提升。木桶效應(yīng)大家都知道。五、揮手過去，再創(chuàng)輝煌新年伊始，所有的成就和輝煌只屬于過去，在過去一年的時間里，我們也認識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，并且還有很多方面需要虛心地向大家學(xué)習(xí)。最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，我們大家攜手共創(chuàng)輝煌！謝謝！篇四：優(yōu)秀團隊代表演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在坐的全體同仁大家好！我是xxxxxxx，很榮幸今天能作為優(yōu)秀團隊代表在這里發(fā)言。在這里，我們要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們的這份殊榮與鼓勵，感謝各個部門對我們的支持與配合，見證了我們部門的成長與進步。正因為通過不斷的努力，才有了今天這種肯定與認可，才有這份“優(yōu)秀團隊”的榮譽稱號，這份榮譽是我們部門全體人員共同努力的結(jié)果。后續(xù)我們將以堅持“踏實工作，任勞任怨，務(wù)實高效“為原則，不斷自我激勵，時時處處嚴格要求自己，自覺維護部門和公司形象，高效、圓滿地做好本職工作，向更好的方向發(fā)展。或許，我們還不夠優(yōu)秀，但我們努力向著優(yōu)秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實的走著每一步，不負公司的厚望，不負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，不負全休同事的配合與支持，公司是我家，發(fā)展靠大家，共同努力、共同營造公司更美好的明天！最后，祝我們公司在2015年再創(chuàng)輝煌，越來越好!早日實現(xiàn)博大企業(yè)目標!祝在座各位身體健康，心想事成！謝謝大家！篇五：團隊精神演講稿有多少教科書就有多少種關(guān)于團隊的解釋，1994年，管理學(xué)家斯蒂芬百