檢察院治庸治懶治散個(gè)人剖析共五篇-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-28 14:51本頁(yè)面
【正文】 人剖析材料“治庸、治懶、治散”自查自糾個(gè)人剖析材料市、區(qū)及局黨組部署開(kāi)展“治庸、治懶、治散”作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我按照活動(dòng)方案要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的講話(huà)精神。一、自身“庸懶散”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)庸懶散是一個(gè)人思想意識(shí)在工作作風(fēng)上的表現(xiàn)。庸會(huì)造成工作無(wú)作為，會(huì)影響斗志，紀(jì)律松懈，懶懶散散；懶會(huì)產(chǎn)生消極情緒，造成工作標(biāo)準(zhǔn)低下，庸庸散散；散會(huì)造成隊(duì)伍形不成合力，會(huì)失去群眾基礎(chǔ)，工作無(wú)從下手心不在焉。有時(shí)會(huì)為了掩蓋自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)年輕的經(jīng)驗(yàn)不足，好大喜功，急功近利，貪圖個(gè)人實(shí)惠、部門(mén)利益，追求眼前利益，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；有時(shí)會(huì)為了表現(xiàn)所謂的年輕有為，精于算計(jì)，干工作為了上級(jí)肯定，組織嘉獎(jiǎng)；有時(shí)會(huì)為了滿(mǎn)足個(gè)人名利，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，一旦期望沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，便抱怨不公，消極懈怠。有時(shí)頭枕已經(jīng)取得的成績(jī)，裹足不前，安于現(xiàn)狀，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)；有時(shí)缺乏敢闖敢試的魄力，怕?lián)?zé)任，機(jī)械理解上級(jí)意圖，不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)；有時(shí)沖不破客觀條件的限制，坐等政策，不求進(jìn)取，抱享平安；有時(shí)存在畏難情緒，工作上推推就動(dòng)動(dòng)，質(zhì)量低，按部就班、節(jié)奏不緊、步子不快。常規(guī)性工作，瞻前顧后，思路不清，謀劃不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，忙忙碌碌，不見(jiàn)成效；分管外的工作，思想僵化，頭腦固執(zhí)，不求創(chuàng)新，不敢創(chuàng)新，不會(huì)創(chuàng)新；有難度的工作，怨天尤人，畏難怕苦，只講沒(méi)有條件，不去克難攻堅(jiān)，糊里糊涂，隨波逐流，坐井觀天。無(wú)所事事，無(wú)所作為，沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有方向，熬天等晌，揣著明白裝糊涂；看不到自己能力不足，對(duì)他人評(píng)頭論足；只講缺乏客觀條件，工作上不去，個(gè)人無(wú)作為。面對(duì)不良風(fēng)氣，不求主動(dòng)抵制，有時(shí)會(huì)放任自流，只求索取、不求奉獻(xiàn)，事不關(guān)己高高掛起，沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，不知責(zé)任所在；我行我素，視紀(jì)律制度為擺設(shè)，對(duì)待工作半心半意，無(wú)心無(wú)意。認(rèn)為開(kāi)展活動(dòng)總歸是一陣風(fēng)，雨過(guò)地皮濕，在認(rèn)識(shí)上有“說(shuō)空話(huà)”、“形式主義”、“治標(biāo)不治本”的錯(cuò)位思想，因而決定了跟著大家走形式，放棄實(shí)質(zhì)大呼隆。其次是服務(wù)什么的責(zé)任不明確。干好各項(xiàng)工作的首要前提是落實(shí)責(zé)任，有責(zé)任心。一方面是自己長(zhǎng)期從事一項(xiàng)工作，對(duì)待法定的崗位職責(zé)沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地去承擔(dān)，造成了工作上的胡子眉毛一把抓，出工出力不見(jiàn)效；另一方面不能做到心隨責(zé)走，缺少謀責(zé)之意，守責(zé)之情，工作上造成了不主動(dòng)，意識(shí)上松懈，行動(dòng)中散漫。最后是怎么服務(wù)的態(tài)度不端正。三、努力方向開(kāi)展“三治”，歸根結(jié)底是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)就要落實(shí)到行動(dòng)上，做到思行統(tǒng)一，說(shuō)做一致，想好再說(shuō)，說(shuō)了就做。一在服務(wù)理念上求突破，圍繞重點(diǎn)工作和薄弱環(huán)節(jié)，在解放思想中統(tǒng)一思想，把思想統(tǒng)一到關(guān)注民生、規(guī)范服務(wù)上來(lái)；二在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上求突破，用高標(biāo)準(zhǔn)找準(zhǔn)位置、謀劃發(fā)展、搞好服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)；三在思想作風(fēng)上求突破，破除“畏難”思想，用新觀念研究新情況，用新思路執(zhí)行新任務(wù)，用新辦法解決新問(wèn)題，用新舉措開(kāi)創(chuàng)新局面；四在效率和質(zhì)量上求突破，做到在落實(shí)上求快，以只爭(zhēng)朝夕的精神緊張起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)緊迫感、壓力感和責(zé)任感，不斷提高辦事效率質(zhì)量。做到責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，堅(jiān)持結(jié)合崗位，明確目標(biāo)、責(zé)任，以崗定責(zé)、明責(zé)，始終牢記責(zé)任使命，心無(wú)旁騖地考慮如何盡責(zé)，不做口頭巨人、行動(dòng)矮子，不做不表面文章。放平心態(tài)求實(shí)效。第三篇：治庸治懶治散個(gè)人剖析材料治庸治懶治散個(gè)人剖析材料為貫徹落實(shí)“治庸、治懶、治散”精神，結(jié)合本部門(mén)工作情況，對(duì)“三治活動(dòng)”內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問(wèn)題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，不愿艱苦奮斗，缺乏主動(dòng)自覺(jué)的思想觀念依然存在。學(xué)習(xí)上存在自滿(mǎn)情緒淺嘗輒止，不注重更新知識(shí)，遇到具體
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