團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓總結-在線瀏覽
2024-10-25 16:55本頁面
【正文】 董事長、總經(jīng)理高大慶的委托作了開訓講話。每隊隊員均由來自不同部門的員工組成。至此，《江蘇華曉醫(yī)藥物流有限公司團隊協(xié)作特訓營》第一期正式開學。第一篇：團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓總結團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓總結為給全體員工注入新的能量，為公司發(fā)展輸入源源不斷的動力，江蘇華曉醫(yī)藥物流有限公司根據(jù)年度培訓計劃以及各部門的意見征詢，決定面向全員分六批舉辦“團作協(xié)作”拓展培訓，時間跨度兩個月。7月17日下午，來自18個部門的56名員工冒雨進駐北京人家培訓中心，開始了為期一天半的拓展培訓。所有學員被編為四個隊，由張仁巧、陳迎春、曹尉、楊標分別擔任隊長。在雄壯、高亢的國歌聲中開始了第一節(jié)課。單曉武說，團隊拓展培訓是激發(fā)員工個人潛能、釋放自我、樹立自信、密切友情、增進協(xié)作、感恩團隊的有效方法，是將優(yōu)秀的你變得更加優(yōu)秀，通過更加優(yōu)秀的你不斷加快公司持續(xù)健康發(fā)展的需要，對個人和集體、現(xiàn)在和未來都具有十分重要的意義。希望大家在培訓中服從命令、聽從指揮、尊敬教官、關愛同學、主動積極、團結協(xié)作、勇于負責，全身心投入到培訓中去，以優(yōu)異的成績向公司和自己交上一份滿意的答卷。為保證拓展效果，公司明確要求對六期參訓人員統(tǒng)一實行封閉式、準軍事化管理。要求每一位學員銘記于心、嚴格遵守、不得違反。對此，“華曉人”用自己的實際行動做出了堅實有力的回答：A—B穿越。為此，大家積極開動腦筋，擺出了千姿百態(tài)的各種造型，有走的、有跑的、有爬的、有滾的??56歲的王森像青年人一樣做著可愛的動作，累得滿頭大汗的女員工李蓉因拼盡全力到達終點而站立不住但仍要堅持繼續(xù)參加，既令人忍俊不止又讓人感動不已。連體起身。如果是一個人做，對身體素質好的人來說可能并不太難，但是要求力量不均的五個人一起完成著實是一次不小的考驗，不僅心要齊，更要強調相互帶動。最終，四個組全部完成了任務。人生電網(wǎng)。該項目由全體學員組成一個隊，由大家公選的楊標但任隊長。一次又一次的犯規(guī)重來，隊長楊標一次又一次接受俯臥撐處罰，全體隊員一次又一次的集體陪罰，教官一次又一次的問“是否繼續(xù)”，但楊標代表大家始終只有一個斬釘截鐵的回答：繼續(xù)。教官讓未能過去的24人躺倒在地上，由于累了他們一動不動。通過培訓，大家再次體會到團隊的寶貴、親人的重要，感恩之情油然而生。由各隊圍成一個圈，各人左腳相連，前面的人座在后面的人左腿上，用右腿支撐獲取平衡，規(guī)定時間45分鐘，結束時由教官助跑沖撞不得分散。大家按照規(guī)定緊緊抱在一起，時間一分一分過去，體力一絲一絲耗盡，汗珠一顆一顆流淌，大家用堅定的眼神互相鼓勵著，用汗透的身體互相支撐著，沒有一人退出。在教官最后助跑沖撞時，沒有一個隊伍被撞散。培訓最后，通過評比和推薦，楊標光榮當選為優(yōu)秀隊長，高云、孫龍妹、馮靖、周長霞光榮當選為優(yōu)秀學員。同時規(guī)定，所有中層以上管理人員不得擔任班組長，由青年骨干擔任，培養(yǎng)和鍛煉后備力量??培訓第一堂課，還專門安排了《企業(yè)文化的重要性》和《員工危機意識》專題講座。自信、堅強、團結、執(zhí)著、友善、感恩成為所有參訓員工共同的心得。增強凝聚力，提升執(zhí)行力，打造團隊協(xié)作新高度。第二篇：團隊協(xié)作與高效執(zhí)行力培訓心得《團隊協(xié)作與高效執(zhí)行力》培訓心得今天，公司組織我們上了一堂名為《團隊協(xié)作和高效執(zhí)行力》培訓課，全天的培訓過程中，**老師通過許多小活動和故事，為我們將團隊協(xié)作和高效執(zhí)行力的意義進行了全面的分析，我收獲很多。團隊，是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。團隊和群體有著根本性的一些區(qū)
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