耀升國際飯店-團隊協(xié)作與執(zhí)行力-在線瀏覽
2024-12-05 19:29本頁面
【正文】 果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了呢？ ——是螞蟻軍團來了！ 什么是團隊 團隊的定義 ? 為了共同的目標(biāo)而在一起工作的一群人 團隊的基本要素 ? 共同目標(biāo) 互相依賴 ? 歸宿感 責(zé)任心 高效團隊的基本特征（一） ? 有明確的共同愿景 工作如果沒有遠景就會枯燥乏味；有遠景而沒有實干只是一種空想；有遠景再加實干就成了世界的希望。 ? 團隊成員對遠景的認(rèn)同度 ? 高效的溝通、良好的合作 高效團隊的基本特征（二） ? 高效的領(lǐng)導(dǎo) ? 以身作則、身先士卒、凡是以團隊利益重 ? 具有較強的協(xié)調(diào)與激勵他人的能力 ? 懂得有效授權(quán) ? 高素質(zhì)的員工 ? 積極的工作態(tài)度 ? 具有不同的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗 團隊精神 員工 對團隊高度的忠誠 團隊成員之間的相互信任 ? 相互尊重 ? 正直 》 真誠 》 一貫 》 能力 》 開放 充滿活力與熱忱 ? 積極主動 /熱情 /友愛 勇于挑戰(zhàn)、不斷進取 “我可以，你不行”模式 ? 你說可笑不可笑？別人花很長時間辦一件事，是慢；我花很長時間辦一件事，是仔細(xì)。 ? 別人若不經(jīng)吩咐就做某一件事，是越權(quán)；我這樣做，是有主動性。 ? 別人忽略了規(guī)則，是不負(fù)責(zé)任，我忽略規(guī)則，是創(chuàng)新。 ? 何時運用：為了獲得更多的信息 ，發(fā)生沖突時 、 為了支持某人 、 在情緒化的配合 ? 技巧：解釋 、 反射感覺 、 反饋意思 、 綜合處理 、 大膽設(shè)想 反饋 ? 提出反饋意見要具體 ? 僅僅表達行為 ， 不要添加解釋或標(biāo)簽 。團隊領(lǐng)導(dǎo)要尊重每一位成員，成員得到了尊重，也就會尊重領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的意圖才能得到不折不扣的貫徹。 ? 有清楚的目標(biāo)、有效的方法、公平的環(huán)境、不斷的激勵等等。在項目的實施的過程中，要追求效率和生產(chǎn)力，同時要降低質(zhì)量風(fēng)險，更重要的是在效率和質(zhì)量上達到平衡。團隊要考慮產(chǎn)品發(fā)布的不同的類型，特別是一個先前沒有接觸的項目，節(jié)奏要慢些。 團隊的核心 對于一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)，確實要技高一籌，有很強的領(lǐng)導(dǎo)力，才能以技服人、以德服人。所以很多公司開始設(shè)置工程經(jīng)理，讓一些技術(shù)和管理懂很強的人來領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)。 在項目開發(fā)過程中，應(yīng)該先設(shè)定總體目標(biāo)，然后再進行分解，可以將目標(biāo)
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