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關(guān)于印發(fā)湖南省土建工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)的通知-在線瀏覽

2024-10-25 16:36本頁面
  

【正文】 級(jí)科技重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上;或作為技術(shù)負(fù)責(zé)人參加完成過?。ú浚┘?jí)科研課題3項(xiàng)及以上,或市級(jí)科研項(xiàng)目6項(xiàng)及以上。(二)論文必須與本人所從事的工作、成果、業(yè)績(jī)、專業(yè)密切相關(guān)。五、土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格述職報(bào)告的要求述職報(bào)告作為評(píng)審的主要材料是參評(píng)人任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來綜合情況的總結(jié),要真實(shí)反映專業(yè)技術(shù)人員的基本情況、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)。述職報(bào)告要求文字通暢、敘述準(zhǔn)確、條理清晰、簡(jiǎn)單明了。六、土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)申報(bào)材料需在湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)()上公示。七、土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格的條件任職年限不夠或?qū)W歷達(dá)不到要求的專業(yè)技術(shù)人員可破格申報(bào)土建工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,須通過評(píng)審委員會(huì)組織的答辯。(二)專著、論文要求須滿足下列條件之一:。八、原2009年6月18日印發(fā)的《湖南省土建工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》(湘職改辦[2009]1號(hào))同時(shí)廢止。附件1:土建工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料目錄 (一份并加蓋單位公章)(復(fù)印件并加蓋單位公章)(復(fù)印件并加蓋單位公章)(復(fù)印件并加蓋單位公章)(證書復(fù)印件并加蓋單位公章)(復(fù)印件并加蓋單位公章)9.工程師資格證書(復(fù)印件并加蓋單位公章)備注:申報(bào)評(píng)審材料按照目錄順序裝訂成冊(cè)附件2:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書本人申報(bào) 專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,所提供的各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。申報(bào)人(簽名):年 月 日茲保證 同志確系本單位職工,其所報(bào)材料經(jīng)審核、公示、情況屬實(shí)。單位(蓋章)審核人(簽名)年 月 日第二篇:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)河北省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作,規(guī)范評(píng)審程序,嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,有序開展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省氣象部門實(shí)際,制定本辦法。第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績(jī)、民主決定的原則。評(píng)委會(huì)人數(shù)不少于11人。第五條 中評(píng)委會(huì)在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下,按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序,依據(jù)《評(píng)審條件》,以能力和業(yè)績(jī)?yōu)椤?—重點(diǎn),全面考察申報(bào)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī),評(píng)審申報(bào)人的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。評(píng)審期間,評(píng)委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)資格審查中的疑難問題進(jìn)行審議并提出解決方案。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象局專業(yè)技術(shù)人員,依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求,向所在單位(指各設(shè)區(qū)市級(jí)氣象局,省氣象局直屬單位?!?—省直管縣氣象局按原隸屬關(guān)系申報(bào)。第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評(píng)審條件》和相關(guān)文件要求,審查申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、評(píng)審系列、評(píng)審專業(yè)、工作業(yè)績(jī)等是否符合《評(píng)審條件》要求;審查《評(píng)審表》中的信息是否一致。第十二條 凡不符合《評(píng)審條件》要求者,不得進(jìn)入評(píng)審工作相關(guān)程序。第十三條 申報(bào)人提供的《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》、《技—3—術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料,由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。出席推薦會(huì)議的評(píng)委人數(shù)為評(píng)委會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之二及以上,推薦結(jié)果有效。所有申報(bào)材料和單位推薦函一并報(bào)送省氣象局人事處。經(jīng)省氣象局人事處初審后,由中評(píng)委會(huì)審核確認(rèn)。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。第十六條 召開中評(píng)委會(huì)資格審查小組會(huì)議。第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查—4—人員名單。第十九條 考試實(shí)行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制度。第二十一條凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試的人員必須符合《評(píng)審條件》規(guī)定的申報(bào)條件。第五章 評(píng) 審第二十二條 召開中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議。省氣象局人事處報(bào)告前一次評(píng)審會(huì)議交辦事項(xiàng)的處理情況、本次資格審查情況、評(píng)審工作規(guī)定的變化情況,本次評(píng)審工作中的要求、問題及建議等。各單位評(píng)委在認(rèn)真審閱本單位申報(bào)人員材料的基礎(chǔ)上,—5—代表申報(bào)人員圍繞申報(bào)人思想品德、創(chuàng)新能力、知識(shí)水平和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行情況介紹。,評(píng)審結(jié)果有效。,采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”的意向性(預(yù))投票。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的三分之二及以上,視為“評(píng)審?fù)ㄟ^”;主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。公示無異議后發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果,并將評(píng)審結(jié)果填入《評(píng)審表》。第六章 紀(jì)律和監(jiān)督第二十七條 評(píng)委會(huì)委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下—6—評(píng)審工作紀(jì)律:、電話和相關(guān)信息; 、答辯組討論和表決情況; ;,認(rèn)真履行職責(zé),不得有妨礙評(píng)審的行為;,本人應(yīng)主動(dòng)提出,予以回避。對(duì)弄虛作假的申報(bào)者,評(píng)審已通過的,撤銷其專業(yè)技術(shù)資格,收回專業(yè)技術(shù)資格證書。對(duì)弄虛作假的推薦單位,取消2年推薦資格。第七章 相關(guān)事項(xiàng)第三十條 申報(bào)系列的選擇。第三十一條 委托評(píng)審。評(píng)審或以考代評(píng)通過的人員必須由省氣象局進(jìn)行資格確認(rèn),凡不按程序進(jìn)行資格確認(rèn)的,各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn),參加氣象局的職稱評(píng)審或委托外部門評(píng)審。地方編制人員的職稱管理,按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的《評(píng)審表》由人事部門存入個(gè)人人事檔案。第三十四條 申報(bào)人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評(píng)審費(fèi),評(píng)審費(fèi)由申報(bào)人承擔(dān)?!?—第三篇:山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)魯人發(fā)〔2002〕26號(hào) 第一章總則第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。申報(bào)、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件:(一)國(guó)家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例(含試行條例)或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件;(二)國(guó)家人事部會(huì)同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審條件;(三)省政府人事部門以及會(huì)同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件、破格申報(bào)評(píng)審條件;(四)國(guó)家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。(二)設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織,負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。第六條 各級(jí)政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的職能部門。第八條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法,基本程序和要求:(一)用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。(三)用人單位在一定范圍內(nèi)公開進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的、任期考核情況。(五)公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。(七)主管部門審查。第三章呈報(bào)第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門審查同意并簽署呈報(bào)意見后,評(píng)委會(huì)方可受理。(二)申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,縣以下單位的,由縣(市、區(qū))人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào);設(shè)區(qū)的市直單位的,由市直主管部門呈報(bào);省直單位的,由省直主管部門人事(干部)處呈報(bào)。授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其呈報(bào)權(quán)限按省高級(jí)評(píng)委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級(jí)管理。破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報(bào)告,并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒,上報(bào)一式3份。呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,填寫打印正規(guī)、整潔,字跡工整、清晰,不得涂改、漏頁、缺頁。第十二條 呈報(bào)部門應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),確實(shí)無異議的,在 《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒,負(fù)責(zé)人簽字后,連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。第四章評(píng)審第十四條 評(píng)審工作的基本程序:(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料,進(jìn)行分類整理,做好評(píng)審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(三)專業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組成員或評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員分組審閱評(píng)審材料,按規(guī)定進(jìn)行量化賦分,集體評(píng)議討論,提出初步評(píng)議意見。(五)評(píng)委會(huì)全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最后以無記名投票方式表決。評(píng)審之前,應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí),符合規(guī)定要求后,再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。第十六條 評(píng)審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評(píng)審程序和量化賦分、測(cè)試答辯等辦法。第十七條 對(duì)經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。異議期為15
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