【正文】 第二十八條 委托評(píng)審。評(píng)審或以考代評(píng)通過(guò)的人員必須由省氣象局進(jìn)行資格確認(rèn)，凡不按程序進(jìn)行資格確認(rèn)的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。非氣象專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn)，參加氣象部門(mén)的職稱(chēng)評(píng)審或委托外部門(mén)評(píng)審。地方編制人員的職稱(chēng)管理，按照地方人事主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《評(píng)審表》由人事部門(mén)存入個(gè)人人事檔案。第三十一條 申報(bào)人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評(píng)審費(fèi)。第三十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第二條 本辦法適用于河北省氣象部門(mén)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中評(píng)委會(huì)），按照中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)審條件》)要求，開(kāi)展中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。第二章 組 織第四條 省氣象局按照國(guó)家職稱(chēng)主管部門(mén)和中國(guó)氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評(píng)委會(huì)，任期三年，中評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。中評(píng)委會(huì)組建情況報(bào)中國(guó)氣象局人事司備案。第六條 中評(píng)委會(huì)委員應(yīng)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評(píng)審紀(jì)律，實(shí)事求是評(píng)議，公正行使表決權(quán)，使評(píng)審結(jié)果客觀(guān)、合理、公平。第七條 每屆中評(píng)委會(huì)，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔(dān)任組長(zhǎng)，組員由主任委員在本屆中評(píng)委會(huì)委員中選擇確定。第八條 省氣象局人事處按照國(guó)家職稱(chēng)主管部門(mén)和中國(guó)氣象局有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全省氣象局中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。以下簡(jiǎn)稱(chēng)推薦單位）提出申請(qǐng)，提交反映本人基本情況、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準(zhǔn)確、真實(shí)。第十條 申報(bào)材料包括：1.《中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)審表》）；；、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書(shū)或證明材料；、成果材料； 、著作、譯著和重要的技術(shù)報(bào)告等； ； 。申報(bào)材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗(yàn)印蓋章。若因?qū)υu(píng)審材料把關(guān)不嚴(yán)而出現(xiàn)影響申報(bào)人正常評(píng)審的情況，后果由推薦單位和申報(bào)人負(fù)責(zé)。第十四條 推薦單位召開(kāi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員會(huì)議，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行專(zhuān)家綜合評(píng)議，確定推薦人員。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。推薦函要說(shuō)明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。審查項(xiàng)目包括：被推薦人員申報(bào)程序是否符合要求，申報(bào)材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報(bào)條件，并審驗(yàn)證書(shū)、論文、論著等的數(shù)量、級(jí)別和時(shí)效是否符合要求等。省氣象局人事處向中評(píng)委會(huì)資格審查小組匯報(bào)申報(bào)材料審查情況和評(píng)審工作方案，重點(diǎn)對(duì)申報(bào)材料審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明,中評(píng)委會(huì)資格審查小組對(duì)參評(píng)人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績(jī)成果、論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定，提出處理意見(jiàn)，并確定通過(guò)資格審查人員名單。第四章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)考試第十八條 申報(bào)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為非理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事工作無(wú)關(guān)的，需參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)考試。第二十條 考試考務(wù)工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。申報(bào)人當(dāng)年年滿(mǎn)50周歲（截至申報(bào)當(dāng)年年底），且符合氣象工程師任職資格《評(píng)審條件》的人員，可免試。由中評(píng)委會(huì)主任委員組織學(xué)習(xí)《評(píng)審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評(píng)委會(huì)委員紀(jì)律。第二十三條 評(píng)委會(huì)委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議或中評(píng)委會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議，其他人員不得參加和列席。第二十四條 評(píng)審表決。、未參加審議過(guò)程的不得投票，任何評(píng)委不得委托投票或補(bǔ)投票。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進(jìn)入表決性投票；，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”表決投票。第二十五條 評(píng)審情況及結(jié)果報(bào)省氣象局黨組會(huì)議審定，審定后的評(píng)審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。第二十六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作每年一般進(jìn)行一次。第二十八條 對(duì)弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等）的申報(bào)者，從查實(shí)認(rèn)定之日起延期5年申報(bào)。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)，且從解除處分之日起延期5年申報(bào)。第二十九條 對(duì)于沒(méi)有執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，違反評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，超越評(píng)審范圍和權(quán)限，不能保證評(píng)審質(zhì)量、不能正確履行評(píng)審職責(zé)以及違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)委會(huì)及其委員，各單位及上級(jí)主管部門(mén)可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報(bào)批評(píng)、停止評(píng)審、取消評(píng)審權(quán)、宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效等處理。申報(bào)人可根據(jù)本人的工作—7—崗位和從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評(píng)審條件》的要求選擇工程系列，確定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行申報(bào)。本單位無(wú)條件評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評(píng)審或參加外單位以考代評(píng)的，按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)省氣象局辦理委托手續(xù)。外系統(tǒng)、外單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評(píng)的，應(yīng)按照對(duì)應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。編制外用工人員的職稱(chēng)評(píng)審納入本單位日常管理。第三十二條 資料歸檔。，屬申報(bào)人個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書(shū)、證明等，無(wú)特殊情況，不再退回申報(bào)人。第八章 附 則第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)—8—任職資格人選推薦辦法。第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。第三條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理，管理權(quán)限分別為：（一）省政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門(mén)、省直部門(mén)（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門(mén)、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第五條 按照本辦法通過(guò)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)委會(huì)”）評(píng)審獲取的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門(mén)頒發(fā)任職資格證書(shū)，作為用人單位聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。第二章申報(bào)第七條 申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出申報(bào)。（四）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。（六）用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫(xiě)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》。第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門(mén)。按照分級(jí)管理的要求，呈報(bào)部門(mén)及其權(quán)限為：（一）申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門(mén)呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報(bào)人所在單位呈報(bào)。（三）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門(mén)呈報(bào)（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門(mén)呈報(bào)）。第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求： 呈報(bào)評(píng)審材料的類(lèi)別和數(shù)量：1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份（原件）； 2.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(原件)；3.《評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定)；（原件