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陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)-在線瀏覽

2024-10-25 13:14本頁(yè)面
  

【正文】 職務(wù)任職資格評(píng)審條件、破格申報(bào)評(píng)審條件;(四)國(guó)家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。(二)設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織,負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。第六條 各級(jí)政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的職能部門。第八條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法,基本程序和要求:(一)用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。(三)用人單位在一定范圍內(nèi)公開進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的、任期考核情況。(五)公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。(七)主管部門審查。第三章 呈 報(bào)第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門審查同意并簽署呈報(bào)意見后,評(píng)委會(huì)方可受理。(二)申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,縣以下單位的,由縣(市、區(qū))人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào);設(shè)區(qū)的市直單位的,由市直主管部門呈報(bào);省直單位的,由省直主管部門人事(干部)處呈報(bào)。授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其呈報(bào)權(quán)限按省高級(jí)評(píng)委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級(jí)管理。破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報(bào)告,并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒,上報(bào)一式3份。呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,填寫打印正規(guī)、整潔,字跡工整、清晰,不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。第十二條 呈報(bào)部門應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),確實(shí)無異議的,在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒,負(fù)責(zé)人簽字后,連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。第四章 評(píng) 審第十四條 評(píng)審工作的基本程序:(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料,進(jìn)行分類整理,做好評(píng)審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(三)專業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組成員或評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員分組審閱評(píng)審材料,按規(guī)定進(jìn)行量化賦分,集體評(píng)議討論,提出初步評(píng)議意見。(五)評(píng)委會(huì)全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最后以無記名投票方式表決。評(píng)審之前,應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí),符合規(guī)定要求后,再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。第十六條 評(píng)審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評(píng)審程序和量化賦分、測(cè)試答辯等辦法。第十七條 對(duì)經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。異議期為15天。第十八條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評(píng)審工作,寫出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等,并按要求整理好有關(guān)評(píng)審材料,待異議期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果,應(yīng)報(bào)授權(quán)部門備案同意后,方可核準(zhǔn)公布。第二十條 報(bào)送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料:(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評(píng)委會(huì)組建部門報(bào)送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量: 1.評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報(bào)告各一式2份。3.評(píng)審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語、計(jì)算機(jī)證明。5.《評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單》及《評(píng)審未通過人員名單》各一式2份。2.《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。第二十一條 評(píng)委會(huì)組建部門應(yīng)對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行認(rèn)真審查,主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求,是否有外語證明,是否存在弄虛作假、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象。審查發(fā)現(xiàn)有問題的,應(yīng)暫緩公布,待調(diào)查清楚后視情況決定?!秾I(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》應(yīng)存入本人檔案。第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志,是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理,管理權(quán)限分別為:(一)省政府人事部門負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。(三)縣(市、區(qū))政府人事部門、省直部門(單位)、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織,分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”)評(píng)審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門頒發(fā)任職資格證書,作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。第二章申報(bào)第七條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,符合規(guī)定的申報(bào)條件。(二)專業(yè)技術(shù)人員提出申報(bào)。(四)用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料,被推薦者提供有關(guān)證件。(六)用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)(重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全,內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求),并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。第九條 符合申報(bào)條件的材料,主管部門簽署意見并加蓋印鑒,負(fù)責(zé)人簽字后,及時(shí)送呈報(bào)部門。按照分級(jí)管理的要求,呈報(bào)部門及其權(quán)限為:(一)申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,縣(市、區(qū))以下單位的,由其主管部門呈報(bào);設(shè)區(qū)的市以上單位的,由申報(bào)人所在單位呈報(bào)。(三)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,設(shè)區(qū)的市以下單位的,由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào);省直單位的,由省直主管部門呈報(bào)(其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報(bào))。第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求: 呈報(bào)評(píng)審材料的類別和數(shù)量:1.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份(原件); 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(原件);3.《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份,其他可為復(fù)印件,具體份數(shù)由各評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定);(原件);、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份,其他代表性著作、論文、作品等(原件);、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(原件);、單位公布聘任的文件(原件); 、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)等證明原件1份; 9.“六公開”監(jiān)督卡1份。改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(指同級(jí)別的),須呈報(bào)《改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》一式4份,原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》)1份(原件),并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問題的評(píng)審材料,呈報(bào)部門有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。(二)對(duì)申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。(四)專業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組向評(píng)委會(huì)匯報(bào)評(píng)議情況。第十五條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。不符合要求的材料一律不予受理。貫徹公開(評(píng)委會(huì)內(nèi)部公開)、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評(píng)價(jià)原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格評(píng)審,確保質(zhì)量。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單,反饋到原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位,在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示,進(jìn)一步征求意見,重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,是否符合國(guó)家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn),所填報(bào)的成果業(yè)績(jī)是否真實(shí),推薦、呈報(bào)等程序是否符合規(guī)定要求。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭(zhēng)議的,應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)和甄別,視具體情況作出處理決定。第五章核準(zhǔn)公布第十九條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的,必須經(jīng)該評(píng)委會(huì)的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。雖經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^,但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的,其評(píng)審結(jié)果一律無效。2.評(píng)審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份。4.《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。(二)授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報(bào)送備案的有關(guān)材料及數(shù)量: 1.評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。3.《評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單》與《評(píng)審未通過人員名單》各一式2份。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。第二十二條 經(jīng)核準(zhǔn)無問題的,應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見、加蓋印鑒,并及時(shí)行文公布,頒發(fā)任職資格證書。第六章委托評(píng)審第二十三條 不具備組建評(píng)委會(huì)條件,或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評(píng)委會(huì)不能評(píng)審的,應(yīng)委托相應(yīng)的評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。(二)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門出具委托函,委托其他市或省直部門組建的中級(jí)評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。第二十四條 委托代評(píng)通過人員,由出具委托函的部門按規(guī)定進(jìn)行公示并核準(zhǔn)公布。第二十六條 評(píng)審會(huì)議結(jié)束以后,凡經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決未通過的人員,當(dāng)一律不得再重新召開會(huì)議對(duì)其進(jìn)行復(fù)議,也不得再改報(bào)其他評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。第四篇:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)河北省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作,規(guī)范評(píng)審程序,嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,有序開展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省氣象部門實(shí)際,制定本辦法。第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工
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